Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Особенности удержания долга с больничного листа по решению суда». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Работодатель или ФСС обязаны удерживать часть денег с больничного листа по предъявленному исполнительному листу или его копии. Копию исполнительного листа направляет судебный пристав-исполнитель совместно с соответствующим постановлением о взыскании.
Иногда должник узнает о возбуждении исполнительного производства только тогда, когда со счетов исчезают деньги. Или работодатель уведомляет человека, что из его зарплаты будут удерживать половину на основании исполнительного листа.
По закону приставы должны уведомить должника о начале исполнительного производства. Для этого они посылают уведомление по адресу регистрации. Но человек не узнает о начале процедуры взыскания, если он проживает по другому адресу, нерегулярно проверяет почту, или в подъезде плохо закрываются почтовые ящики.
Если письмо-уведомление не будет получено, оно вернется к приставу. Формально будет считаться, что должник уведомлен.
Ни суды, ни приставы не обязаны устанавливать фактическое место проживания должника.
Поэтому получается, что деньги могут списать «без предупреждения».
Взыскание по исполнительному листу с больничного
Каждый работающий человек может рассчитывать на социальную гарантию от государства в виде компенсации дней нетрудоспособности. Данная выплата позволяет компенсировать время фактического отсутствия на рабочем месте. Но что делать, если работник является еще и алиментщиком? Стоит ли из суммы компенсации, кроме НДФЛ, высчитывать еще и алиментные платежи?
Имея в штате алиментщика, работодатель обязан четко ориентироваться в том с каких доходов алименты можно удержать, а с каких нельзя. Любое отклонение от установленных норм повлечет за собой не только неправильное начисление заработной платы и самих алиментных платежей, но и отразится на размере обязательных налоговых выплат. Недоплаты в государственный бюджет могут грозить организации не только административными, но и более серьезными наказаниями.
Имеют ли право судебные приставы снимать деньги с больничного листа
Итак, если у вас на карточке находились средства из вышеперечисленного списка, то их вам обязаны вернуть. Что касается вашей заработной платы, то с нее могут удерживать не более 50% от общей суммы (могут снимать и 70% в особых случаях). Но учтите, что оставшиеся 50% необходимо снимать полностью, так как в следующем месяце их заблокируют. Если у вас большой долг по кредиту, то блокировкой средств вы не отделаетесь и у вас начнут проверять наличие имущества, которое можно арестовать.
Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам. На следующий день после ее ухода пришло постановление от судебных приставов об удержании денежных средств ежемесячно в размере 50 % от ее дохода для исполнения исполнительного листа в отношении данной сотрудницы . На сегодняшний момент кроме выплат по беременности и родам сотрудница дохода не имеет. Может ли работодатель в данном случае удержать 50% от выплат по беременности и родам?
Имеют Ли Право Судебные Приставы Удерживать Деньги С Больничного Листа
Удержание должно проводится из суммы з/п, с которой вычли налоги. Так что бухгалтер поступила в целом верно. Уменьшить размер взыскания можно обратившись к приставам с заявлением об изменении размера взыскания на з/п должника граданина (3 случая из трех положительно), если ваша з/п близка прожиточному минимуму по региону. Необходимо взять справку с работы о з/п. Надеюсь на Ваше понимание.
По этой причине имущество детей и родителей — это разные понятия. Какой бы ни была причина, по которой был наложен арест на счет одного из родителей, ребенок от этого страдать не должен. По этой причине арестовывать принадлежащий ему счет противозаконно. А банковские реквизиты с детскими пособиями принадлежат именно ему. Родитель просто им распоряжается, потому что ребенок пока несовершеннолетний. Любой суд признает неправомерность действий приставов.
Имеют ли право судебные приставы снимать деньги с больничного листа
Алиментоплательщик вправе находиться в больничном отпуске в связи с собственным заболеванием или болезнью одного из членов семьи, который нуждается в уходе. Также стоит учесть, что женщинам больничный лист предоставляется по причине беременности и во время ухода за ребенком.
Виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию перечислены в п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.2022 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования». Одним из видов обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по беременности и родам (смотрите также п. 2 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2022 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Несмотря на то, что данное пособие, как и пособие по временной нетрудоспособности, назначается и выплачивается застрахованному лицу на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в установленном порядке, пособие по беременности и родам является самостоятельным видом страхового обеспечения.
Могут ли судебные приставы снимать деньги с пенсии
Также если судебные приставы уже списали средства, которые по закону взыскать не могли, их можно вернуть. Сделать это можно обратившись в банк за выпиской по счету, в которой будут отражены все приходные операции. Эту выписку и документ, на основании которого пенсионер получает средства, передают приставу. Если исполнитель откажется возвращать незаконно снятые со счета деньги, необходимо обратиться в суд.
В зависимости от того, каким способом пенсионер получает средства (в банке, на почте и т.д.), судебные приставы обращаются с документами по месту начисления пенсии. Их действия основываются на исполнительных документах, чаще всего на основании исполнительных листов, которые выдаются судами общей юрисдикции или арбитражными судами (на основании принятых ими судебных актов).
Почему можно удержать
Полномочия судебных приставов определены в Федеральном законе № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года «Об исполнительном производстве». В соответствии с ним судебные приставы вправе обращать взыскание на доходы должника при соблюдении некоторых условий, о которых речь пойдет ниже.
Основной доход трудоустроенного гражданина – это его заработная плата. В период болезни (временной нетрудоспособности) ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (оплата больничного листа) за счет средств работодателя или ФСС.
Поступления, на которые приставы не вправе обратить взыскание, перечислены в статье 101 Закона об исполнительном производстве. К ним отнесены разнообразные пособия и компенсации. Однако выплата по больничному листу не защищена от удержания. Поэтому судебные приставы могут «арестовать» выплаты по больничному листу.
В соответствии с пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением некоторых видов пенсий и пособия по временной нетрудоспособности.
Эта норма прямо разрешает судебному приставу вычитать и удерживать деньги, поступившие в качестве оплаты больничного листа. Но при этом необходимо соблюдать установленные законом ограничения по случаям и размеру взыскания.
С 2021 года все выплаты по больничным листам будет осуществлять ФСС, а не работодатель. Поэтому для того, чтобы удержать деньги с такой прямой выплаты, исполнительный лист нужно дополнительно предъявлять в ФСС. О том, как будет организовано удержание алиментов в этом случае, читайте подробнее в другой статье нашего сайта.
Арест или списание средств судебными приставами со счета, вклада, карты
Ситуация с должником-однофамильцем описана на портале «Банки.ру». Клиентка банка Райффайзен рассказала, как с ее счета списывалась зарплата за задолженность по штрафам ГИБДД. Но она никогда не имела машины, да и в Белгородской области, откуда отправили постановление приставы, она никогда не была. Оказалось, что там проживает ее полная тезка, у которой кроме этого еще и дата рождения совпадали. В итоге банк направил ее к приставам, которые, по их мнению, и должны были возместить неправомерно списанную зарплату.
Должник вправе попросить пристава взыскивать его собственность в определенной очередности. Попросить-то он может, но решение в итоге будет принимать пристав. Обычно взыскивать начинают с денег, которые на счетах, вкладах, на хранении в банке, а потом уже другое имущество. Иностранная валюта изымается, только если у должника нет денег в рублях или их недостаточно.
Высчитывают ли с больничного листа по исполнительному листу за кредит
- Получение самого бюллетеня от работника.
Лист нетрудоспособности передается нанимателю только после того, как будет закрыт лечащим врачом. Свидетельством закрытия является печать медицинского учреждения, проставленная на бланке. - Полный расчет компенсации.
- Утвердили новые КБК по страховым взносам и упрощенке
- Изменились правила заполнения поля 101 в платежном поручении.
- Страховые взносы передали налоговикам.
- Появилась новая отчетность – расчет по страховым взносам, СЗВ-СТАЖ и другая.
- По-новому теперь надо подтверждать вид деятельности в ФСС.
- Хочу быть в курсе всех изменений
Имеют ли право судебные приставы удержать выплаты по больничному листу
Если больничный лист оплачивает работодатель, его сотрудник, ответственный за начисление заработной платы, обязан удержать установленный процент от выплат.
Мнение экспертаКомментирует юрист Александр ВасильевВ случае оплаты за счет ФСС, соответствующее отделение ФСС также обязано удержать деньги по требованию приставов, если ему был предъявлен исполнительный лист. В этом случае выплату удержат, даже если должник получает ее на почту (т.е. путем почтового перевода, а не на банковский счет).
Вместо или одновременно с подачей исполнительного листа работодателю должника и в отделение ФСС, судебный пристав-исполнитель может арестовать счета должника в банках – в том числе тот, куда поступает зарплата и выплаты по больничному листу.
В статье приведены общие нормы законодательства и типовые образцы документов, которых может быть недостаточно в конкретной ситуации. Проконсультируйтесь с юристом и получите ответ на ваш вопрос.
Безусловно, алименты должны быть удержаны с любого вида доходов, в том числе с больничного. Причем максимальный размер удержаний с неплательщика алиментных платежей увеличен до 70%. Это правило нормативно закреплено в Постановлении Правительства № 841 от 1996 года. Сумма и размер «детских» перечислений рассчитываются исходя из суммы пособия за вычетом 13% НДФЛ.
Расчет пособия осуществляется по следующей схеме:
- за стаж менее полугода человеку полагается выплата в размере МРОТ (за месяц больничного);
- за работу от шести месяцев до пяти лет предусмотрен платеж в размере шестидесяти процентов от средней зарплаты за два года, при этом учитываются те года, которые предшествовали периоду получения больничного листа;
- за стаж, превышающий пять лет, но не достигший восьми лет, начисляется пособие в виде восьмидесяти процентов от зарплаты;
- те лица, за которых работодатели платили взносы более восьми лет, могут претендовать на пособие в виде ста процентов от заработной платы.
Также стоит учитывать, что, не смотря на среднюю зарплату, пособие не может быть меньше действующего на момент больничного минимального размера оплаты труда.
Выплатой пособия по листку нетрудоспособности занимается работодатели и фонд социального страхования, при этом последний берет на себя основной платеж.
Компания оплачивает сотруднику только первые три дня больничного, а вся остальная сумма перечисляется ФСС.
Работодатель обязан перечислить работнику пособие в течение десяти дней с момента подачи документов. Перед этим в бухгалтерии должен быть осуществлен налоговый вычет и алиментов, если таковые имеются.
Все остальные удержания будут осуществляться судебными приставами через банки, в которых открыты счета должников и на которые перечисляются все их доходы от работы.
Начисления пособия по листку временной нетрудоспособности осуществляется на основании Федеральных законов, в которых указаны меры социального страхования граждан и охраны здоровья населения (ФЗ № 255).
Кроме этого, существуют и отдельные нормативно-правовые акты, которые касаются осуществления удержаний с данного пособия. В этом случае необходимо упомянуть Налоговый кодекс РФ, а также Федеральный закон «Об исполнительном производстве».
Удержание по исполнительному листу с больничного листа производится в том же объеме, что и с начисленной заработной платы. Данное правило закреплено в Федеральном законе № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 года.
Фактически удержание алиментов и их перечисление — это обязанность нанимателя, при условии, что ему был предъявлен специальный документ, который официально обязывает его производить отчисления. Но в реалиях сегодняшнего времени есть некоторые нюансы, которые могут повлиять на отчисления.
Выплата компенсации за дни нетрудоспособности подразделяется на два этапа:
- Первые три дня компенсирует наниматель сам из своих средств.
- Остальные дни оплачиваются фондом социального страхования из бюджетных средств.
Читать дальше: Куда подавать апелляцию на решение мирового судьи
Ранее обе выплаты предварительно совершались полностью нанимателем, а уже затем по факту ФСС компенсировало разницу. Сегодня фонды социального страхования переходят на иную систему компенсирования дней болезни, когда каждая сторона будет самостоятельно выплачивать свою часть материальной помощи.
В первую очередь, необходимо разобраться с тем, вычитается ли из пособия по больничному листу подоходный налог на доходы граждан.
Ранее эти пособия были освобождены от данного удержания, но изменение Налогового кодекса Российской Федерации сделало их допустимыми.
Могут ли приставы арестовать выплаты по больничному листу?
Чтобы избежать этого беспредела, вам следует обратиться в бухгалтерию своей фирмы попросить перечислять зарплату в другой банк (обычно перечисляют на карточку, так что с карточкой приходите, лучше сбербанк).
Тогда тот банк подаст на вас в суд. Если вы забьете на суд, он взыщет с вас судебные издержки и напряжет приставов, а они обязуют бухгалтерию выплачивать 50% в счет погашения долга. Остальные 50% достанутся вам.
Не совсем понятно о каком кредите идет речь, а это важно. Если речь идет о об овердрафте, то имеет. По условиям «зарплатного проекта» как правило, в договоре есть пункт, что Вы можете проводить платежи в определенной сумме без денег на карте, иначе допускать как бы перелимит (овердрафт)и эта сумма погашается за счет последующих зачислений на карту.
Если погашение происходит в «льготный» период (обговореный в договоре), то % не взимаются, если Вы в этот срок не уложились, будете платить %.При этом они все поступления направляют на погашение овердрафта.
Если же Вы брали в банке кредит и писали заявление удерживать с Вас по карте определенную сумму, то банк свыше этой суммы никогда с Вас больше не спишет, если даже у Вас там есть деньги.
Стать должником в наше непростое время может каждый. Как говорится, от сумы, да от тюрьмы…Приставы вместе с судебными органами работают достаточно оперативно и при возникновении долга проходит совсем не много времени, как может быть наложен арест банковского счета.
- Пенсии по потере кормильца и федеральные социальные доплаты к ним
- Алименты
- Социальные пособия на погребение
- Детские пособия
- Средства материнского капитала
- Денежные суммы в счет возмещения вреда здоровью, в связи со смертью кормильца, за увечья (ранения) или смерть при исполнении служебных обязанностей
- Компенсации чернобыльцам и пострадавшим от других техногенных аварий
- Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами
- ЕДВ на лекарства и проезд
- Компенсации от работодателя за командировку, переезд в другую местность по работе, за рождение ребенка, регистрацию брака, смерть родных
- Единовременная материальная помощь
- Страховое обеспечение по обязательному соцстрахованию
Поскольку с больничного листа удерживается исполнительный лист, работодатели обязаны направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов. Но такое обязательство возникает не всегда: действия бухгалтерии законны, только когда в организацию официально направлены соответствующие документы. По закону 229-ФЗ это:
- исполнительный лист из суда;
- судебный приказ;
- нотариально удостоверенное мировое соглашение об уплате алиментов.
Если у работодателя нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не вправе требовать от него удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, совершающее в пользу должника любые регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность. Наказание последует и за нарушение порядка удержания, указанного в представленных бумагах. Например, если указано направлять в пользу взыскателя определенную фиксированную сумму, ее и следует перечислить. Если сумма к взысканию указана в процентах от дохода, ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.
На основании, каких документов могут производиться удержания
Работодатель или ФСС обязаны удерживать часть денег с больничного листа по предъявленному исполнительному листу или его копии. Копию исполнительного листа направляет судебный пристав-исполнитель совместно с соответствующим постановлением о взыскании.
Исполнительный лист выдается судом и имеет следующие реквизиты:
- наименование и адрес территориального подразделения суда, выдавшего документ;
- номер рассмотренного дела;
- требования истца о взыскании денег;
- текст постановления, принятого судьей;
- дату вступления в законную силу;
- данные ответчика и истца;
- серия и номер исполнительного листа.
ИЛ печатается на номерном бланке, заверяется подписью судьи и гербовой печатью.
Кроме исполнительного листа, основанием для удержания пособия по болезни могут быть:
- судебный приказ;
- мировое соглашение об уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка, заверенное у нотариуса;
- постановления уполномоченного органа (например, ГИБДД) о наложении административного штрафа;
- акты государственных органах о взыскании недополученных бюджетом средств (например, ИНФС или Пенсионного фонда).
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы и имеют ли право
В соответствии с законодательством приставы могут арестовать любой счёт, предназначенный для хранения, пополнения и снятия денег, но есть и исключения. Один из них — кредитный счет, который не имеет статуса источника дохода, а сами средства являются собственностью банка и в случае, если гражданин обозначил счет своей кредитной карты как место для получения детских пособий. На практике приставы могут превысить свои полномочия и снять деньги даже с таких карт: арест чаще всего происходит в момент пополнения баланса кредитки, когда лимит не затрагивается, а направленные на погашение долга деньги блокируются. После внесения средств на счёт кредита, требуется определенное время, чтобы деньги были зачислены. Именно в этот период средства изымаются. В таком случае владельцы карт вынуждены гасить образовавшуюся задолженность вместе с процентами, начисленными банком.
На основании, каких документов могут производиться удержания
Работодателю следует знать, с каких доходов работника высчитываться проценты в счёт погашения образовавшегося долга и в каком размере. Так как за незаконные удержания нанимателя привлекают к административной ответственности, так же как и за их не производство.
Юридически значимые действия человека приводят к возникновению определённых прав и обязанностей.
В основном обязательства, носящие материальный характер, возникают при:
- заключении договора или сделки, предметом которых выступают имущественные права гражданина (договор банковского займа, ипотека, договор имущественного найма и т. д.);
- причинении вреда жизни или движимому и недвижимому имуществу человека.
Но взыскать компенсацию можно, только если потерпевший обратится за защитой в суд и выиграет дело. Или же если между сторонами будет заключено письменное соглашение о возмещении вреда.