Можно, конечно, составляя договор займа между ООО и ООО, в образец вписать, что заем беспроцентный. Но! Что касается безвозмездности, то согласно ст. 809 ГК РФ даже для рядовых граждан, а тем более между юридическими лицами договор займа возможен лишь на сумму, не превышающую 50-кратного минимального размера оплаты труда, который на сегодня составляет 100 руб., и «не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон». Что уж говорить о действующих предприятиях? О сумме в 5000 руб. никто и не заикнется да и другое (некоммерческое) назначение займа трудно себе представить. Поэтому в случае возникновения споров между сторонами любой суд усмотрит нарушения в составленном Договоре займа между ООО и ООО со всеми вытекающими последствиями.
[…]