Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Методические рекомендации по представлению к награждению государственными наградами Российской Федерации работников сферы «культура и «искусство»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для начала убедитесь, что стаж вашей работы в данной области составляет не менее пятнадцати лет, в том числе не менее трех лет в одной и той же организации. Это минимальный срок, необходимый для получения звания.
Маргарита, прежде всего нужно понимать. что это звание присваивается не всем работникам культуры на основании их трудового стажа.
Основания для присвоения
Звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается высокопрофессиональным работникам организаций, работающих в области культуры, искусства, образования, полиграфии, печати, кинематографии, радио и телевидения, а также участникам самодеятельного творчества и лицам, участвующим в работе организаций культуры и искусства на общественных началах, за личные заслуги:
в развитии и широкой популяризации российской культуры;
в разработке и принятии комплексных мер по сохранению и приумножению многонационального культурного и исторического наследия России;
в создании российского высококачественного исследовательского или научно-познавательного продукта в области культуры, искусства и истории;
в подготовке квалифицированных кадров для российских организаций, работающих в области культуры, искусства.
Почётное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ
НАГРАДАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РФ
Проанализировав практику применения наградного законодательства,
Министерство культуры Российской Федерации отмечает, что в последнее
время увеличилось количество необоснованных представлений к
награждению государственными наградами, в том числе связанных с
юбилейными датами коллективов, организаций и отдельных граждан. В
связи с этим коллегия министерства приняла решение рассматривать
ходатайства о присвоении почетного звания «Народный артист Российской
архитектор Российской Федерации», «Народный учитель Российской
Федерации» два раза в текущем году; о присвоении почетного звания
«Заслуженный деятель искусств Российской Федерации», «Заслуженный
деятель науки Российской Федерации», «Заслуженный артист Российской
Федерации», «Заслуженный художник Российской Федерации», «Заслуженный
архитектор Российской Федерации», «Заслуженный учитель Российской
Федерации», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации»,
«Заслуженный экономист Российской Федерации», «Заслуженный работник
высшей школы Российской Федерации», «Заслуженный работник физической
культуры Российской Федерации» и др. — ежеквартально; о награждении
орденами и медалями — ежемесячно (в зависимости от плана коллегии).
Напоминаем, что от представляющих организаций и коллективов
принимаются к рассмотрению ходатайства о присвоении почетных званий не
более двух кандидатур в год. Также обращаем внимание, что к почетному
званию «Заслуженный артист Российской Федерации» могут быть
представлены ведущие артисты, творчество которых широко известно за
пределами региона, положительно оценено прессой и театральной
общественностью, в п. 12 наградного листа (характеристика) должны быть
отражены только конкретные заслуги, а не перечень работ или сыгранных
Представления к почетному званию «Заслуженный работник культуры
Российской Федерации» могут рассматриваться не ранее чем через 3 года
после награждения знаком Минкультуры России «За достижения в
культуре». При этом к рассмотрению будут приниматься материалы тех
кандидатов, чьи заслуги уже отмечены ведомственными знаками отличия
(знак Минкультуры России «За достижения в культуре», знак Министерства
культуры СССР «За отличную работу», почетные знаки ВЦСПС «За
достижения в самодеятельном искусстве», «За отличную работу в
культурно — просветительных учреждениях профсоюзов», нагрудный знак
«За достижения в самодеятельном художественном творчестве») и
дипломами международного уровня.
К юбилейным датам коллективов и организаций (25, 50, 75 и далее
каждые 25 лет), граждан (50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет)
принимаются к рассмотрению ходатайства о награждении орденами и
медалями не менее чем за 6 месяцев до юбилея.
Для информации и руководства в работе направляем Перечень
документов, необходимых для представления к государственным наградам и
почетным званиям Российской Федерации (прилагается).
Письмо Минкультуры России N 01-77/16-01 от 20.04.2000 считать
утратившим силу.
Министр культуры
Российской Федерации
М.Е. ШВЫДКОЙ
Приложение
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
К ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Письмо — ходатайство Министру культуры Российской Федерации от
представляющей организации.
2. Наградной лист установленной формы в двух экземплярах с
развернутой характеристикой производственной, творческой, научной,
общественной деятельности и других заслуг представляемого к награде,
особенно за последние 5 лет его деятельности.
3. Решение коллегии органа исполнительной власти в сфере
представляемых к почетным званиям «Народный артист Российской
Федерации», «Народный художник Российской Федерации», «Народный
учитель Российской Федерации», «Заслуженный деятель искусств
Российской Федерации».
8. Справка о составе коллектива, в том числе руководящего и
художественного, артистов высшей и первой категории, творческих
работников, имеющих почетные звания с указанием, кому и когда было
присвоено последнее почетное звание.
9. Справка о своевременности выплаты работникам представляющей
организации заработной платы за подписью главного бухгалтера.
10. Справка налоговой инспекции об уплате представляющей
организацией налогов в федеральный бюджет (на момент представления
документов в Министерство).
11. Для представления к награждению государственными наградами
руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, заместителей
главных бухгалтеров необходимо прилагать документы, содержащие
сведения о результатах проведенной проверки по базам данных
правоохранительных органов (письмо Комиссии по государственным
наградам при Президенте Российской Федерации N А23-1457 от
12. Архивная справка организации или коллектива (представляется к
юбилейным датам).
Если вы работаете долгое время в одной и той же области, на одном или на нескольких предприятиях, если вы добились больших успехов в своем труде, получили почетные грамоты и другие знаки отличия, вы имеете все основания на присвоение почетного звания Заслуженного работника . Кому оно присваивается и как его получить?
На каких основания присваивается почетное звание
Основаниями для присвоения вышеуказанной награды являются личные заслуги работника данной сферы, которых он смог достичь в рамках деятельности, направленной на развитие и широкую популяризацию отечественной культуры.
Сюда же относятся и заслуги, касающиеся внесения весомого вклада в разработку и реализацию комплекса мер, связанных с сохранением и приумножением культурного наследия РФ.
Если деятельность работника имеет исследовательский и научно-познавательный характер, результатом которого является высококачественный продукт в области истории, искусства, то это также можно внести в перечень заслуг, достойных высокого звания.
Немаловажное значение имеют и высокие достижения в подготовке квалифицированных кадров для организаций и учреждений, занимающейся деятельностью в области искусства и культуры.
После принятия Указа о совершенствовании наградной системы Российской Федерации требования к претенденту на получение почетного звания несколько изменились.
Наградной лист, скачайте образец в Системе Культура.
Прежде всего это касается опыта работы.
На сегодняшний день награда «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» может быть присвоена только в том случае, если с начала осуществления деятельности в данной сфере прошло не менее 20 лет.
При этом у работника, который представлен к награде, должны иметься и другие поощрения федерального или регионального уровней.
Методические рекомендации по представлению к награждению государственными наградами Российской Федерации работников сферы «Культура» и «Искусство»
Как выглядит награда? Теперь стоит поговорить о том, как выглядит отличительный знак. Его внешний вид довольно традиционный. Награда выполнена в форме медали. Сверху находится синяя или красная лента. Рекомендуем прочесть: Список молодых семей на получение субсидии в в кчр Ветеран труда льготы в Санкт-Петербурге Касательно стоматологического обслуживания следует уточнить, что изготавливаются, устанавливаются, ремонтируются бесплатно только обычные металлические протезы.
Если медицинский работник является сотрудником бюджетного учреждения или молодым специалистом, при этом он находится в очереди на получение жилья, то может воспользоваться ипотекой на льготных условиях, а именно: не более 8% годовых при первоначальном взносе 10%. Для медиков предусмотрена и компенсация коммунальных расходов. Государственная программа «Развитие здравоохранения» подразумевает привилегии врачей в любых регионах страны.
Почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации. В России до принятия Указа Президента Российской Федерации 30 декабря 1995 год № 1341 действовали правовые акты об установлении почётных званий РСФСР. Однако, после изменения наименования государства с «Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика» на «Российская Федерация» (см. Закон РСФСР от 25 декабря 1991 года № 2094-I)[4] в названиях всех почётных званий слово «РСФСР» было заменено словами «Российской Федерации», а следовательно, с 1992 года до 30 марта 1996 года производилось присвоение существовавшего с 1964 года почётного звания РСФСР «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», омонимичного современному, но имеющего иную правовую основу.
Но здесь могло повезти тем пенсионерам, которые проживают в области, но прописаны в регионах новой Москвы, которые вошли в границы города. Так как вместе с присоединением к столице, они получили право на получение именно московских надбавок к пенсионным выплатам и все московские льготы.
Льготы регионального значения устанавливаются в соответствии с нормативно-правовыми и иногда включают дополнительные социальные гарантии заслуженного работника, к примеру, ежемесячную индексируемую соц. выплату или право получать ежемесячный льготный проездной билет на любой вид наземного публичного транспорта. Перечень таких прерогатив определяется исходя из финансовых возможностей регионального правительства.
Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В силу ч. 2 ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Иными словами, премии за факт присвоения работнику звания «Заслуженный работник торговли Российской Федерации» могут выплачиваться, если соответствующее основание премирования предусмотрено в указанных документах.
Также в соответствии с ч. 3 ст. 179 ТК РФ коллективным договором могут предусматриваться категории работников, помимо перечисленных в ч.
В сельской местности дополнительные выплаты также привязаны к размеру увеличенного оклада. Иные льготы К сожалению, практически никаких дополнительных льгот, кроме увеличения заработной платы, законодательство Российской Федерации для почетных и заслуженных работников образовательной сферы не предусматривает. Но они могут быть установлены на региональном или локальном уровне. Например, в виде дополнительных дней отпуска или иных привилегий. В ряде случаев, почетные звания и другие награды вместе с отработанным в сфере образования стажем дают основания претендовать на звание «Ветеран труда» и все связанные с ним льготы. Изменения в 2022 году В 2022 году предоставление дополнительных льгот учителям не предвидится. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
- за использование, разработку или применение инновационных методик по диагностике или лечению опасных заболеваний. Учитываются работы, вследствие которых уровень заболевания или смертности населения снизился;
- за работы по выявлению болезней и излечению их на ранних сроках. Учитываются действия по сокращению периода реабилитации пациентов.
Какие льготы положены заслуженному работнику культуры
О своих проблемах постоянно напоминают и сами работники культуры. Началось это еще в 2022 году. Все они имеют право на такие же льготы, как и учителя, которые получают скидки в размере от 40 до 60% на оплату коммунальных услуг. Как утверждают российские чиновники, эта проблема будет решена именно в 2022 году, когда в первую очередь из бюджета страны будут выделены деньги именно для работников культуры.
Льготы и выплаты ветеранам труда Почётное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.Порядок присвоения Почётные звания Российской Федерации присваиваются указами Президента Российской Федерации на основании представлений, внесенных ему по результатам рассмотрения ходатайства о награждении и предложения Комиссии при Президенте Российской Федерации по государственным наградам.
Надбавки за наличие почетного звания устанавливаются работникам учреждений, имеющим почетные звания народный артист СССР, народный или заслуженный артист союзных республик, входивших в состав СССР, народный или заслуженный артист России, заслуженный деятель искусств России, заслуженный работник культуры России, почетный деятель искусств города Москвы, почетный деятель культуры города Москвы, лауреат премии города Москвы в соответствующих областях, иные почетные звания СССР, России, союзных республик, входивших в состав СССР, а также награжденным отраслевыми нагрудными знаками отличия, при условии их соответствия профилю профессиональной деятельности рекомендуется устанавливать в следующих размерах (процентах от оклада (должностного оклада, ставки заработной платы).
- Те , кто получил звание «Ветеран труда».
- Пенсионеры , которые начали свою трудовую деятельность до момента совершеннолетия в период ВОВ , и трудовой стаж которых 35 — 40 лет.
- Люди, удостоенные орденов, медалей, грамот, почётных званий СССР или РФ и те, чей трудовой стаж позволяет иметь право на присвоение такого титула.
Заслуженный работник торговли Российской Федерации» (подп. «а» п. 5 Указа № 1099). Положение о данном звании было утверждено Указом Президента Российской Федерации от 30.12.1995 № 1341 «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описании нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации». Согласно названному Положению почетное звание «Заслуженный работник торговли Российской Федерации» присваивалось высокопрофессиональным работникам государственной, кооперативной, частной торговли, общественного питания за услуги в развитии торговой сети, совершенствовании форм и методов торговли, обеспечении высокой культуры торгового обслуживания населения, подготовке кадров и работающим в области торговли 15 и более лет.
Методические рекомендации по представлению к награждению государственными наградами Российской Федерации работников сферы «Культура» и «Искусство»
Методические рекомендации по представлению к награждению государственными наградами Российской Федерации
работников сферы «Культура» и «Искусство»
1. Общие положения.
1.1. Награждение государственными наградами регулируется Указом Президента РФ «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (вместе с «Положением о государственных наградах Российской Федерации», «Статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации, почетных званиях Российской Федерации, описаниями названных государственных наград Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации»).
1.2. Государственные награды Российской Федерации являются высшей формой поощрения граждан Российской Федерации за заслуги в области культуры, искусства и просвещения, воспитании, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед государством.
1.3. Виды государственных наград:
1.4. Очередное награждение государственной наградой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения.
1.5. Повторное награждение одной и той же государственной наградой не производится.
1.6. Награжденный может быть лишен государственной награды только вступившим в законную силу приговором суда при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления;
2. Порядок представления к награждению государственными наградами.
2.1. Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы лица, представленного к государственной награде:
а) коллективами организаций;
2.2. В случае отсутствия у лица, представляемого к государственной награде, основного (постоянного) места работы, ходатайство о награждении указанного лица может быть возбуждено по месту его общественной деятельности.
2.3. По результатам согласования документов о награждении руководители федеральных органов исполнительной власти могут принять следующие решения:
· о нецелесообразности награждения лица государственной наградой,
· об изменении вида или степени государственной награды, к награждению которой представлено лицо.
2.4. Руководители федеральных органов исполнительной власти также вносят Президенту Российской Федерации представления о награждении граждан Российской Федерации – работников организаций в соответствии с отраслевой принадлежностью.
2.5. Представление о награждении государственными наградами, внесенное Президенту Российской Федерации, признается недействительным в случаях:
· установления недостоверности сведений, содержащихся в наградных документах;
· изменения сферы деятельности лиц, представленных к награждению государственными наградами;
· смерти лица, представленного к государственной награде;
· возбуждения уголовного дела в отношении лица, представленного к государственной награде;
· невыполнения иных требований Положения о государственных наградах.
2.6. Срок рассмотрения наградных документов согласующими инстанциями не может превышать 30 дней со дня поступления соответствующих документов (глава муниципального образования, орган исполнительной власти, Глава Республики Коми, Полномочный представитель Президента в Северо-Западном федеральном округе).
2.7. Представления о награждении государственными наградами до их внесения Президенту Российской Федерации рассматриваются Комиссией, которая может принять следующие решения:
· о поддержке представления о награждении государственной наградой;
· об изменении вида или степени государственной награды, к награждению которой представлено лицо;
· о нецелесообразности награждения лица государственной наградой;
2.8. Повторное представление к награждению государственной наградой лица, в отношении которого Комиссия приняла решение о нецелесообразности награждения государственной наградой, возможно не ранее чем через год со дня принятия Комиссией указанного решения;
2.9. Государственные награды и документы к ним вручаются награжденным в торжественной обстановке не позднее чем через три месяца со дня вступления в силу указа Президента Российской Федерации о награждении.
3. Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством».
3.1. Медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» награждаются граждане за особые заслуги в культуре, науке, образовании, и в других областях трудовой деятельности.
3.2. Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» имеет 2 степени: I и II.
4. Почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации»
4.1. Почетное звание “Заслуженный работник культуры Российской Федерации” присваивается высокопрофессиональным работникам организаций, работающим в области культуры, искусства, образования, полиграфии, печати, кинематографии, радио и телевидения, а также участникам самодеятельного творчества и лицам, участвующим в работе организаций культуры и искусства на общественных началах, за личные заслуги:
в развитии и широкой популяризации российской культуры;
в разработке и принятии комплексных мер по сохранению и приумножению многонационального культурного и исторического наследия России;
в создании российского высококачественного исследовательского или научно-познавательного продукта в области культуры, искусства и истории;
в подготовке квалифицированных кадров для российских организаций, работающих в области культуры, искусства.
4.2. Требования к кандидатам, представленным на почетное звание «Заслуженный работник культуры РФ»:
присваивается, как правило,
· не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности;
· при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
5. Почетное звание “Заслуженный артист Российской Федерации”
5.1. Почетное звание “Заслуженный артист Российской Федерации” присваивается высокопрофессиональным артистам, балетмейстерам, дирижерам, композиторам, режиссерам, хормейстерам и музыкальным исполнителям за личные заслуги:
· в создании высокохудожественных образов, спектаклей, кино – и телефильмов, концертных, цирковых программ, музыкальных, телевизионных и радиопроизведений, получивших широкое признание общественности и профессионального сообщества;
· в сохранении и развитии национальных артистических школ и классических художественных образов отечественной культуры;
· в активном участии в социально значимых концертах, спектаклях и других культурных мероприятиях на территории России и за ее пределами, связанных с нравственным воспитанием подрастающего поколения, популяризацией российской культуры и осуществлением благотворительной деятельности;
· в плодотворной концертной, театральной деятельности, постановке спектаклей, цирковых программ, принесших широкое общественное признание, а также позволивших достойно представлять Россию на различных крупных международных конкурсах и фестивалях.
5.2. Почетное звание “Заслуженный артист Российской Федерации” присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления творческой деятельности (артистам балета, исполняющим первые партии, – не ранее чем через 10 лет, артистам цирка (гимнастам, акробатам, дрессировщикам) – не ранее чем через 15 лет) при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
6. Почетное звание «Народный артист Российской Федерации»
6.1. Почетное звание “Народный артист Российской Федерации” является высшим званием Российской Федерации за выдающиеся заслуги в области театрального, музыкального, циркового, эстрадного и киноискусства.
Недавно на заседании Совета по культуре и искусству при президенте я поднял вопрос об изменении порядка присуждения почетных званий «заслуженный артист России» и «народный артист России». Почему меня волнует эта тема?
Дело в том, что по сложившейся практике первое звание присуждается за выслугу лет. Из положения о почетном звании «заслуженный артист Российской Федерации» следует, что оно присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления творческой деятельности. Посчитаем: если артист заканчивает театральный институт в 22 года, то звание «заслуженный артист» ему присудят не раньше чем в 42 года.
Однако мы все знаем, что есть примеры, когда артист заслуживает это звание раньше, чем позволяет сегодняшняя процедура. Например, в советское время Муслим Магомаев получил звание заслуженного артиста Азербайджанской ССР в 22 года, а звание народного артиста СССР — в 31 год. Мой учитель Олег Павлович Табаков в 34 стал заслуженным, в 42 — уже народным артистом. Дмитрий Хворостовский стал заслуженным артистом в 28 лет, а народным — в 33. Денис Мацуев — заслуженным — в 31 год, народным — в 36. Это все народные любимцы.
Есть замечательные артисты, кумиры своих городов, работающие в провинциальных коллективах, для которых, безусловно, имеет большое значение почетное звание. Мне кажется, что, не меняя законодательства, можно проработать механизм и выработать критерии, когда звания присуждались бы не столько за выслугу лет, сколько за конкретные творческие достижения.
Есть еще одно важное обстоятельство. В Крыму и Севастополе сейчас работают артисты, которые имеют почетные звания Украины. Всего в настоящее время там проживают около ста таких деятелей культуры и искусства. Российское законодательство допускает для них сохранение права на социальные льготы. Но все-таки при выдвижении кандидатов на получение почетных званий России вопросы, связанные с признанием их заслуг, остаются не до конца проработанными.
Как мне кажется, еще более несправедливой является ситуация с присуждением званий «народный артист России». Сейчас они присуждаются не более чем пяти людям в год. И эта небольшая квота охватывает все виды искусства — театр, кино, цирк, музыку и эстраду. А ведь театр — это и драма, и балет, и опера, и куклы, и детский театр. Есть много разных профессий, например в опере, — певцы, дирижеры, музыканты, режиссеры. И только пять званий в год на всю огромную страну!
Конечно, невозможно допустить девальвации почетных званий. Нельзя раздавать их, как говорится, направо и налево. Были годы, когда «народного» давали чуть ли не скопом, например в 1999 году было сто награжденных. А сейчас маятник качнулся в другую сторону. Для того чтобы найти «золотую середину», нужно скорректировать ситуацию.
Также важно проработать техническую процедуру по выдвижению кандидатов на почетное звание. Она осложнена длинной цепью бюрократических согласований: с главами муниципалитетов, с главой субъекта Федерации, с полномочным представителем президента в том или ином федеральном округе. И только если там всё согласовано, дело отправляют обратно высшим должностным лицам области или республики, а потом на экспертный совет при Министерстве культуры, в котором уважаемые люди, профессионалы каждый в своей области, вынуждены оценивать представителей других жанров искусства, не являясь в них специалистами.
Мне кажется, есть более надежная модель, опробованная на президентском Совете по выдвижению кандидатов на Государственную премию. Кандидатуры рассматриваются в сугубо профессиональных секциях, где и принимаются решения, а совет, ознакомившись с материалами, выносит общий список кандидатов на окончательное рассмотрение президента.
Я считаю решение президента привлечь к разработке закона «О культуре» непосредственно самих деятелей культуры очень правильным и важным. Думаю, вместе с профессиональным сообществом мы сможем внести необходимые поправки в законодательство и облегчить жизнь деятелям искусства. В том числе и в вопросе о присвоении званий.
Конечно, по большому счету дело не в званиях. Имя артиста — это есть его звание. Выход на сцену для артиста — главная награда. И публика щедро вознаграждает аплодисментами своих кумиров. Но особенно в регионах звания имеют значение гораздо большее, чем в столице. Это, как правило, прибавка к зарплате, изменение жилищных условий и т.д. Присвоение звания станет подтверждением признания тех артистов, — народных и заслуженных, которые для зрителя, по сути, давно уже таковыми и являются.
Представление работников к государственным и ведомственным наградам
Общественные награды — награды, учреждаемые общественными организациями, фондами, союзами, обществами и т.д. В законодательстве Российской Федерации понятие «общественные награды» отсутствует, не определены и их виды, статусность, правовые аспекты.
Заслуги, за которые может быть награжден работник, указаны в соответствующем Положении о награде (статуте). Например, в Статуте ордена «За заслуги перед Отечеством», утвержденном Указом Президента РФ N 442 сказано, что данным орденом награждаются граждане за особо выдающиеся заслуги перед государством, связанные с развитием российской государственности, достижениями в труде, укреплением мира, дружбы и сотрудничества между народами, за значительный вклад в дело защиты Отечества. В таблице 1 приведены другие примеры, показывающие, кто и за какие заслуги может быть награжден той или иной государственной наградой.
Полный список наград для получения звания ветерана труда
Это не первое изменение закона о ветеранах труда в последнее время и, возможно, не последнее. Например, в действовавшем долгие годы законодательстве не было прописано конкретных требований, какие знаки могут считаться ведомственными знаками отличия. Поэтому в одном регионе страны какая-либо ведомственная награда могла стать основанием для присвоения ветеранского звания, в другом регионе эта же награда таковой не являлась, пишет «Российская газета» .
Почётные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ);
На каких основания присваивается почетное звание
Основаниями для присвоения вышеуказанной награды являются личные заслуги работника данной сферы, которых он смог достичь в рамках деятельности, направленной на развитие и широкую популяризацию отечественной культуры.
Сюда же относятся и заслуги, касающиеся внесения весомого вклада в разработку и реализацию комплекса мер, связанных с сохранением и приумножением культурного наследия РФ.
Если деятельность работника имеет исследовательский и научно-познавательный характер, результатом которого является высококачественный продукт в области истории, искусства, то это также можно внести в перечень заслуг, достойных высокого звания.
Немаловажное значение имеют и высокие достижения в подготовке квалифицированных кадров для организаций и учреждений, занимающейся деятельностью в области искусства и культуры.
После принятия Указа о совершенствовании наградной системы Российской Федерации требования к претенденту на получение почетного звания несколько изменились.
Наградной лист, скачайте образец в Системе Культура.
Прежде всего это касается опыта работы.
На сегодняшний день награда «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» может быть присвоена только в том случае, если с начала осуществления деятельности в данной сфере прошло не менее 20 лет.
При этом у работника, который представлен к награде, должны иметься и другие поощрения федерального или регионального уровней.
Результаты практики применения наградного законодательства
Анализ действия современной наградной системы позволил выявить некоторые негативные стороны ее применения в настоящее время. В первую очередь стоит отметить факт увеличения необоснованных представлений к награждению государственными наградами.
Основаниями для их присвоения часто становятся юбилейные даты претендентов — творческих коллективов или отдельных работников.
Поэтому коллегиальными органами Министерства культуры Российской Федерации были разработаны новые подходы к осуществлению данной процедуры, среди которых следует обратить внимание на сроки рассмотрения ходатайств о присвоении той или иной награды.
Если говорить о почетном звании «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», то в данном случае представления будут рассматриваться один раз в квартал согласно плана коллегии.
Маргарита, прежде всего нужно понимать. что это звание присваивается не всем работникам культуры на основании их трудового стажа.
Основания для присвоения
Звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается высокопрофессиональным работникам организаций, работающих в области культуры, искусства, образования, полиграфии, печати, кинематографии, радио и телевидения, а также участникам самодеятельного творчества и лицам, участвующим в работе организаций культуры и искусства на общественных началах, за личные заслуги:
в развитии и широкой популяризации российской культуры;
в разработке и принятии комплексных мер по сохранению и приумножению многонационального культурного и исторического наследия России;
в создании российского высококачественного исследовательского или научно-познавательного продукта в области культуры, искусства и истории;
в подготовке квалифицированных кадров для российских организаций, работающих в области культуры, искусства.
Почётное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ
НАГРАДАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РФ
Проанализировав практику применения наградного законодательства,
Министерство культуры Российской Федерации отмечает, что в последнее
время увеличилось количество необоснованных представлений к
награждению государственными наградами, в том числе связанных с
юбилейными датами коллективов, организаций и отдельных граждан. В
связи с этим коллегия министерства приняла решение рассматривать
ходатайства о присвоении почетного звания «Народный артист Российской
архитектор Российской Федерации», «Народный учитель Российской
Федерации» два раза в текущем году; о присвоении почетного звания
«Заслуженный деятель искусств Российской Федерации», «Заслуженный
деятель науки Российской Федерации», «Заслуженный артист Российской
Федерации», «Заслуженный художник Российской Федерации», «Заслуженный
архитектор Российской Федерации», «Заслуженный учитель Российской
Федерации», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации»,
«Заслуженный экономист Российской Федерации», «Заслуженный работник
высшей школы Российской Федерации», «Заслуженный работник физической
культуры Российской Федерации» и др. — ежеквартально; о награждении
орденами и медалями — ежемесячно (в зависимости от плана коллегии).
Напоминаем, что от представляющих организаций и коллективов
принимаются к рассмотрению ходатайства о присвоении почетных званий не
более двух кандидатур в год. Также обращаем внимание, что к почетному
званию «Заслуженный артист Российской Федерации» могут быть
представлены ведущие артисты, творчество которых широко известно за
пределами региона, положительно оценено прессой и театральной
общественностью, в п. 12 наградного листа (характеристика) должны быть
отражены только конкретные заслуги, а не перечень работ или сыгранных
Представления к почетному званию «Заслуженный работник культуры
Российской Федерации» могут рассматриваться не ранее чем через 3 года
после награждения знаком Минкультуры России «За достижения в
культуре». При этом к рассмотрению будут приниматься материалы тех
кандидатов, чьи заслуги уже отмечены ведомственными знаками отличия
(знак Минкультуры России «За достижения в культуре», знак Министерства
культуры СССР «За отличную работу», почетные знаки ВЦСПС «За
достижения в самодеятельном искусстве», «За отличную работу в
культурно — просветительных учреждениях профсоюзов», нагрудный знак
«За достижения в самодеятельном художественном творчестве») и
дипломами международного уровня.
К юбилейным датам коллективов и организаций (25, 50, 75 и далее
каждые 25 лет), граждан (50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет)
принимаются к рассмотрению ходатайства о награждении орденами и
медалями не менее чем за 6 месяцев до юбилея.
Для информации и руководства в работе направляем Перечень
документов, необходимых для представления к государственным наградам и
почетным званиям Российской Федерации (прилагается).
Письмо Минкультуры России N 01-77/16-01 от 20.04.2000 считать
утратившим силу.
Министр культуры
Российской Федерации
М.Е. ШВЫДКОЙ
Приложение
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
К ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Письмо — ходатайство Министру культуры Российской Федерации от
представляющей организации.
2. Наградной лист установленной формы в двух экземплярах с
развернутой характеристикой производственной, творческой, научной,
общественной деятельности и других заслуг представляемого к награде,
особенно за последние 5 лет его деятельности.
3. Решение коллегии органа исполнительной власти в сфере
представляемых к почетным званиям «Народный артист Российской
Федерации», «Народный художник Российской Федерации», «Народный
учитель Российской Федерации», «Заслуженный деятель искусств
Российской Федерации».
8. Справка о составе коллектива, в том числе руководящего и
художественного, артистов высшей и первой категории, творческих
работников, имеющих почетные звания с указанием, кому и когда было
присвоено последнее почетное звание.
9. Справка о своевременности выплаты работникам представляющей
организации заработной платы за подписью главного бухгалтера.
10. Справка налоговой инспекции об уплате представляющей
организацией налогов в федеральный бюджет (на момент представления
документов в Министерство).
11. Для представления к награждению государственными наградами
руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, заместителей
главных бухгалтеров необходимо прилагать документы, содержащие
сведения о результатах проведенной проверки по базам данных
правоохранительных органов (письмо Комиссии по государственным
наградам при Президенте Российской Федерации N А23-1457 от
12. Архивная справка организации или коллектива (представляется к
юбилейным датам).
Маргарита, прежде всего нужно понимать. что это звание присваивается не всем работникам культуры на основании их трудового стажа.
Основания для присвоения
Звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается высокопрофессиональным работникам организаций, работающих в области культуры, искусства, образования, полиграфии, печати, кинематографии, радио и телевидения, а также участникам самодеятельного творчества и лицам, участвующим в работе организаций культуры и искусства на общественных началах, за личные заслуги:
в развитии и широкой популяризации российской культуры;
в разработке и принятии комплексных мер по сохранению и приумножению многонационального культурного и исторического наследия России;
в создании российского высококачественного исследовательского или научно-познавательного продукта в области культуры, искусства и истории;
в подготовке квалифицированных кадров для российских организаций, работающих в области культуры, искусства.
Почётное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ
НАГРАДАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РФ
Проанализировав практику применения наградного законодательства,
Министерство культуры Российской Федерации отмечает, что в последнее
время увеличилось количество необоснованных представлений к
награждению государственными наградами, в том числе связанных с
юбилейными датами коллективов, организаций и отдельных граждан. В
связи с этим коллегия министерства приняла решение рассматривать
ходатайства о присвоении почетного звания «Народный артист Российской
архитектор Российской Федерации», «Народный учитель Российской
Федерации» два раза в текущем году; о присвоении почетного звания
«Заслуженный деятель искусств Российской Федерации», «Заслуженный
деятель науки Российской Федерации», «Заслуженный артист Российской
Федерации», «Заслуженный художник Российской Федерации», «Заслуженный
архитектор Российской Федерации», «Заслуженный учитель Российской
Федерации», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации»,
«Заслуженный экономист Российской Федерации», «Заслуженный работник
высшей школы Российской Федерации», «Заслуженный работник физической
культуры Российской Федерации» и др. — ежеквартально; о награждении
орденами и медалями — ежемесячно (в зависимости от плана коллегии).
Напоминаем, что от представляющих организаций и коллективов
принимаются к рассмотрению ходатайства о присвоении почетных званий не
более двух кандидатур в год. Также обращаем внимание, что к почетному
званию «Заслуженный артист Российской Федерации» могут быть
представлены ведущие артисты, творчество которых широко известно за
пределами региона, положительно оценено прессой и театральной
общественностью, в п. 12 наградного листа (характеристика) должны быть
отражены только конкретные заслуги, а не перечень работ или сыгранных
Представления к почетному званию «Заслуженный работник культуры
Российской Федерации» могут рассматриваться не ранее чем через 3 года
после награждения знаком Минкультуры России «За достижения в
культуре». При этом к рассмотрению будут приниматься материалы тех
кандидатов, чьи заслуги уже отмечены ведомственными знаками отличия
(знак Минкультуры России «За достижения в культуре», знак Министерства
культуры СССР «За отличную работу», почетные знаки ВЦСПС «За
достижения в самодеятельном искусстве», «За отличную работу в
культурно — просветительных учреждениях профсоюзов», нагрудный знак
«За достижения в самодеятельном художественном творчестве») и
дипломами международного уровня.
К юбилейным датам коллективов и организаций (25, 50, 75 и далее
каждые 25 лет), граждан (50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет)
принимаются к рассмотрению ходатайства о награждении орденами и
медалями не менее чем за 6 месяцев до юбилея.
Для информации и руководства в работе направляем Перечень
документов, необходимых для представления к государственным наградам и
почетным званиям Российской Федерации (прилагается).
Письмо Минкультуры России N 01-77/16-01 от 20.04.2000 считать
утратившим силу.
Министр культуры
Российской Федерации
М.Е. ШВЫДКОЙ
Приложение
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
К ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Письмо — ходатайство Министру культуры Российской Федерации от
представляющей организации.
2. Наградной лист установленной формы в двух экземплярах с
развернутой характеристикой производственной, творческой, научной,
общественной деятельности и других заслуг представляемого к награде,
особенно за последние 5 лет его деятельности.
3. Решение коллегии органа исполнительной власти в сфере
представляемых к почетным званиям «Народный артист Российской
Федерации», «Народный художник Российской Федерации», «Народный
учитель Российской Федерации», «Заслуженный деятель искусств
Российской Федерации».
8. Справка о составе коллектива, в том числе руководящего и
художественного, артистов высшей и первой категории, творческих
работников, имеющих почетные звания с указанием, кому и когда было
присвоено последнее почетное звание.
9. Справка о своевременности выплаты работникам представляющей
организации заработной платы за подписью главного бухгалтера.
10. Справка налоговой инспекции об уплате представляющей
организацией налогов в федеральный бюджет (на момент представления
документов в Министерство).
11. Для представления к награждению государственными наградами
руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, заместителей
главных бухгалтеров необходимо прилагать документы, содержащие
сведения о результатах проведенной проверки по базам данных
правоохранительных органов (письмо Комиссии по государственным
наградам при Президенте Российской Федерации N А23-1457 от
12. Архивная справка организации или коллектива (представляется к
юбилейным датам).
Если вы работаете долгое время в одной и той же области, на одном или на нескольких предприятиях, если вы добились больших успехов в своем труде, получили почетные грамоты и другие знаки отличия, вы имеете все основания на присвоение почетного звания Заслуженного работника . Кому оно присваивается и как его получить?
Знайте, что звание заслуженного работника культуры является государственной наградой. Это звание предоставляется только по-настоящему преданным культуре нашей страны людям, которое утверждается только президентским указом. Основным принципом предоставления является последовательное получение более низких наград за добросовестное отношение к работе и преданность к культуре страны.
Звание заслуженного работника культуры предоставляется людям, отработавшим в учреждениях культуры не менее 15 лет. Это достаточно большой промежуток времени, в течение которого человек действительно показал себя с самой лучшей стороны.
Получение звания заслуженного работника культуры подразумевает предварительный сбор документов. Для получения более точной информации о сборе документов лучше обратиться в управление президента по государственным наградам. Существуют определенные формы заполнения. Получить их можно также благодаря обращению в управление президента.
Получение этого звание является долгим процессом. Предоставленные документы проверяются тщательным и образом и изучаются до самых мельчайших подробностей. Будьте готовы и к тому, что может последовать отказ, так как список претендентов настолько велик, что выбираются только самые лучшие из лучших. Не расстраивайтесь, если вы не соответствуете некоторым критериям отбора.
Ждите официального утверждения или отказа вам в этом звании. Не торопитесь с выводами. Заявки могут рассматриваться в течении нескольких лет если в этом году вы не удостоились звания заслуженного работника, не исключено, что в следующем году вы все же его получите.
Результаты практики применения наградного законодательства
Анализ действия современной наградной системы позволил выявить некоторые негативные стороны ее применения в настоящее время. В первую очередь стоит отметить факт увеличения необоснованных представлений к награждению государственными наградами.
Основаниями для их присвоения часто становятся юбилейные даты претендентов — творческих коллективов или отдельных работников.
Поэтому коллегиальными органами Министерства культуры Российской Федерации были разработаны новые подходы к осуществлению данной процедуры, среди которых следует обратить внимание на сроки рассмотрения ходатайств о присвоении той или иной награды.
Если говорить о почетном звании «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», то в данном случае представления будут рассматриваться один раз в квартал согласно плана коллегии.
Стоит отметить и другие особенности процедуры представления к вышеуказанной награде:
- Ходатайство о награждении рассматривается только по истечение трех лет со дня получения работником знака Министерства культуры «За достижения в культуре».
- В качестве кандидатов могут выступать только те работники, которым за заслуги и достижения в данной сфере были вручены ведомственные знаки отличия либо дипломы международного уровня.
Особенностью присвоения почетных званий творческим коллективам и организациям является то, что коллегия может рассматривать один раз в год только двух кандидатов.
Маргарита, прежде всего нужно понимать. что это звание присваивается не всем работникам культуры на основании их трудового стажа.
Основания для присвоения
Звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается высокопрофессиональным работникам организаций, работающих в области культуры, искусства, образования, полиграфии, печати, кинематографии, радио и телевидения, а также участникам самодеятельного творчества и лицам, участвующим в работе организаций культуры и искусства на общественных началах, за личные заслуги:
в развитии и широкой популяризации российской культуры;
в разработке и принятии комплексных мер по сохранению и приумножению многонационального культурного и исторического наследия России;
в создании российского высококачественного исследовательского или научно-познавательного продукта в области культуры, искусства и истории;
в подготовке квалифицированных кадров для российских организаций, работающих в области культуры, искусства.
Почётное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ
НАГРАДАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РФ
Проанализировав практику применения наградного законодательства,
Министерство культуры Российской Федерации отмечает, что в последнее
время увеличилось количество необоснованных представлений к
награждению государственными наградами, в том числе связанных с
юбилейными датами коллективов, организаций и отдельных граждан. В
связи с этим коллегия министерства приняла решение рассматривать
ходатайства о присвоении почетного звания «Народный артист Российской
архитектор Российской Федерации», «Народный учитель Российской
Федерации» два раза в текущем году; о присвоении почетного звания
«Заслуженный деятель искусств Российской Федерации», «Заслуженный
деятель науки Российской Федерации», «Заслуженный артист Российской
Федерации», «Заслуженный художник Российской Федерации», «Заслуженный
архитектор Российской Федерации», «Заслуженный учитель Российской
Федерации», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации»,
«Заслуженный экономист Российской Федерации», «Заслуженный работник
высшей школы Российской Федерации», «Заслуженный работник физической
культуры Российской Федерации» и др. — ежеквартально; о награждении
орденами и медалями — ежемесячно (в зависимости от плана коллегии).
Напоминаем, что от представляющих организаций и коллективов
принимаются к рассмотрению ходатайства о присвоении почетных званий не
более двух кандидатур в год. Также обращаем внимание, что к почетному
званию «Заслуженный артист Российской Федерации» могут быть
представлены ведущие артисты, творчество которых широко известно за
пределами региона, положительно оценено прессой и театральной
общественностью, в п. 12 наградного листа (характеристика) должны быть
отражены только конкретные заслуги, а не перечень работ или сыгранных
Представления к почетному званию «Заслуженный работник культуры
Российской Федерации» могут рассматриваться не ранее чем через 3 года
после награждения знаком Минкультуры России «За достижения в
культуре». При этом к рассмотрению будут приниматься материалы тех
кандидатов, чьи заслуги уже отмечены ведомственными знаками отличия
(знак Минкультуры России «За достижения в культуре», знак Министерства
культуры СССР «За отличную работу», почетные знаки ВЦСПС «За
достижения в самодеятельном искусстве», «За отличную работу в
культурно — просветительных учреждениях профсоюзов», нагрудный знак
«За достижения в самодеятельном художественном творчестве») и
дипломами международного уровня.
К юбилейным датам коллективов и организаций (25, 50, 75 и далее
каждые 25 лет), граждан (50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет)
принимаются к рассмотрению ходатайства о награждении орденами и
медалями не менее чем за 6 месяцев до юбилея.
Для информации и руководства в работе направляем Перечень
документов, необходимых для представления к государственным наградам и
почетным званиям Российской Федерации (прилагается).
Письмо Минкультуры России N 01-77/16-01 от 20.04.2000 считать
утратившим силу.
Министр культуры
Российской Федерации
М.Е. ШВЫДКОЙ
Приложение
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
К ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Письмо — ходатайство Министру культуры Российской Федерации от
представляющей организации.
2. Наградной лист установленной формы в двух экземплярах с
развернутой характеристикой производственной, творческой, научной,
общественной деятельности и других заслуг представляемого к награде,
особенно за последние 5 лет его деятельности.
3. Решение коллегии органа исполнительной власти в сфере
представляемых к почетным званиям «Народный артист Российской
Федерации», «Народный художник Российской Федерации», «Народный
учитель Российской Федерации», «Заслуженный деятель искусств
Российской Федерации».
8. Справка о составе коллектива, в том числе руководящего и
художественного, артистов высшей и первой категории, творческих
работников, имеющих почетные звания с указанием, кому и когда было
присвоено последнее почетное звание.
9. Справка о своевременности выплаты работникам представляющей
организации заработной платы за подписью главного бухгалтера.
10. Справка налоговой инспекции об уплате представляющей
организацией налогов в федеральный бюджет (на момент представления
документов в Министерство).
11. Для представления к награждению государственными наградами
руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, заместителей
главных бухгалтеров необходимо прилагать документы, содержащие
сведения о результатах проведенной проверки по базам данных
правоохранительных органов (письмо Комиссии по государственным
наградам при Президенте Российской Федерации N А23-1457 от
12. Архивная справка организации или коллектива (представляется к
юбилейным датам).
Перечень документов, необходимых для представления к государственным наградам Российской Федерации
1. Письмо-ходатайство Министру культуры Российской Федерации от представляющей организации.
2. Наградной лист установленной формы в двух экземплярах с развернутой характеристикой производственной, творческой, научной, общественной деятельности и других заслуг представляемого к награде, особенно за последние 5 лет его деятельности.
3. Решение коллегии органа исполнительной власти в сфере культуры.
4. Выписка из протокола общего собрания трудового коллектива за подписью председателя и секретаря собрания, заверенная печатью организации.
5. Решение республиканской, краевой, областной организации творческого союза.
6. Списки творческих, научных и других работ, а также выставочной, гастрольной деятельности за последние 5 лет с разбивкой по годам, включая текущий год, подписанные руководителем представляющей организации и заверенные печатью.
7. Отклики общественности, средств массовой информации для представляемых к почетным званиям «Народный артист Российской Федерации», «Народный художник Российской Федерации», «Народный учитель Российской Федерации», «Заслуженный деятель искусств Российской Федерации».
8. Справка о составе коллектива, в том числе руководящего и художественного, артистов высшей и первой категории, творческих работников, имеющих почетные звания с указанием кому и когда было присвоено последнее почетное звание.
9. Справка о своевременности выплаты работникам представляющей организации заработной платы за подписью главного бухгалтера.
10. Справка налоговой инспекции об уплате представляющей организацией налогов в федеральный бюджет (на момент представления документов в Министерство).
11. Для представления к награждению государственными наградами руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, заместителей главных бухгалтеров необходимо прилагать документы, содержащие сведения о результатах проведенной проверки по базам данных правоохранительных органов (письмо Комиссии по государственным наградам при Президенте Российской Федерации N А23-1457 от 12.03.2001).
12. Архивная справка организации или коллектива (представляется к юбилейным датам).
Текст документа сверен по:
«Справочник руководителя учреждения культуры»,
N 1, июль, 2002 год
Почетные звания сотрудникам учреждений культуры и творческим коллективам присваиваются за заслуги и достижения в данной сфере. Существуют определенные условия и порядок осуществления данной процедуры.
Ни для кого не секрет, что специалистам, которые по-настоящему преданы своему делу и имеют определенные заслуги и достижения, могут присваиваться различные почетные звания. Не являются исключением работники культуры и творческие коллективы.
В соответствии с Указом Президента РФ №1341, касающемся вопросов установления почетных званий и утверждения положений, высококвалифицированным сотрудникам учреждений и других подобных структур может быть присвоено почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации».
↯ Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: ,
Из статьи вы узнаете