Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оклады военнослужащих в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).
Каким будет размер понижающего коэффициента для исчисления военных пенсий военным пенсионерам с 1 октября 2022 года?
Традиционное повышение пенсий военным пенсионерам состоится 1 октября 2022 года. Эта дата установлена законом и не меняется из года в год.
Повышение военных пенсий происходит за счет увеличения окладов действующим военнослужащим по званию и по должности, а также в результате изменения размера понижающего коэффициента.
Сразу следует отметить, что с 1 октября будут отменены доплаты в размере 8,6% от величины пенсии, которые были введены с 1 января текущего года.
Закон утверждает, что пенсии военнослужащим должны ежегодно индексироваться, согласно уровню инфляции в стране. Также военная пенсия напрямую зависит от того, какие оклады по званию и по должности действуют на данный момент у кадровых военнослужащих.
Пенсионный эксперт рассказал о суммах, которые получат все пожилые россияне с 1 января
В России с 1 января текущего года пожилым людям начнут поднимать пенсии. Как рассказал пенсионный эксперт Сергей Власов, выплаты утверждаются как на федеральном, так и на региональном уровнях.
«Речь идет о денежных суммах, которые гарантированы пенсионерам за счет прожиточного минимума. На федеральном уровне минимум для пенсионеров планируют увеличить до 12 363 рублей, эти цифры станут доступны для пожилых граждан с января», — поведал специалист.
По его словам, в регионах также озвучивают суммы, по которым будут назначаться минимальные пенсии с 2023 года. В частности, в Карелии сейчас прожиточный минимум составляет 15 375 рублей, а в северных районах суммы будут больше и составят 16 297 рублей. Сергей Власов добавил, что новые цифры «заработают» в России с 1 января.
Повышение зарплаты военнослужащим Росгвардии в 2022
Несформированность Росгвардии в полноценную государственную структуру является основной проблемой и причиной нестабильного повышения размера заработной платы ее сотрудников. Возможно, по окончании данного процесса уровень зарплаты повысится и станет более стабильным.
Однако, ожидать выравнивая зарплат у сотрудников не стоит, так как во многом зарплата зависит от конкретно выполняемых задач каждого отдельного сотрудника Росгвардии.
Уровень индексации оплаты сотрудников Росгвардии в 2022 г. по сравнению с 2021 г. существенно не изменится. Размер индексации составит 4 %, так же, как и для других категорий военнослужащих.
***
Затруднительно сказать, что вызвало отклонение поправок, связанных с повышением зарплаты военнослужащим в 2022 и 2023 г.
Остается надеяться, что поручение Президента России все-таки будет выполнено депутатами и необходимые поправки будут приняты в последующем.
А что говорят и думают люди?
-Если говорить о последних 5 — 10 годах, то повышать надо на 50%, а не на 9 и 5! И сейчас, а не потом!
-Уже давно пора отдавать долги!
-Догадываюсь, что 2022 году инфляция будет 10%, вот и все повышение! Или понижение? Как правильно сказать?
-У меня такое впечатление от речи руководителя страны, который читает по заранее подготовленной бумаге о том, что мы вам повысим и хорошо повысим, но только потом и ниже ежегодной инфляции. Ну что трудно взять ручку, листок и посчитать и сразу будет понятен весь обман бухгалтерско-экономической олигархии, которая создает напряженность в стране. С какой целью и для чего — это уже другой вопрос.
Зарплата военнослужащих в России
Рядовой, прослуживший 1-2 года, зарабатывает — 19 000-23000 рублей.
Младший сержант с выслугой до 5 лет, получит денежное довольствие в размере от 33 000 рублей.
Сержант со сроком службы от 5 до 10 лет получает от 42 000 рублей.
Старший сержант, отработавший от 10 до 15 лет, зарабатывает от 49 000 рублей.
Старшина, прослуживший от 15 до 20 лет, может рассчитывать на зарплату в размере от 55 000 рублей.
Ежемесячно выплачивают надбавки за выслугу, за работу с материалами, являющимися государственной тайной, за напряженность и специальный режим работы, за классную квалификацию и руководство подразделениями и частями. Также в конце года выплачивается денежное довольствие в виде премии по приказу МО РФ 1010.
Оклад стрелка равняется 20 000 рублям.
Оклад командира отделения – 38 300 рублей.
Оклад заместителя командира взвода – 57 200 рублей.
Оклад командира взвода – 63 700 рублей.
Расчет военной пенсии
Ежемесячная выплата будет гарантирована только в ряде случаев, когда сформирована минимальная выслуга лет для пенсии. Она не может быть определена однозначно и зависит от сопутствующих условий. Например, минимальный стаж постоянной военной службы должен быть равен 20 годам, в то время как есть уважительные причины покинуть службу досрочно. Компенсация будет выплачиваться военнослужащему, уволившемуся в запас по состоянию здоровья, если он прослужил не менее 10 лет.
Организационно-штабные мероприятия могут привести к расформированию части или целого подразделения. Тогда выход на пенсию военнослужащих тоже считается досрочным, но не по воле граждан. Поэтому и определен достаточно небольшой нижний порог выслуги – 10 лет.
Если военнослужащими было принято решение безосновательно уйти со службы и заняться гражданской деятельностью, то они могут оставить часть военной пенсии при определенных условиях: общий стаж достигает 25 лет, причем из них половина срока отдано службе в армии. Такая смешанная пенсия будет доступна, когда возраст гражданина позволит получать обычную гражданскую пенсию.
Вопрос минимальной выслуги, при которой можно рассчитывать на получение пособия в настоящее время является одним из актуальнейших. Дело в том, что некоторые парламентарии не раз высказывались за повышение возраста выхода на пенсию. В основном эти предложения вносятся по линии министерства финансов.
Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты
Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:
- Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
- Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
- Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
- Премии за отличную службу.
- Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.
- Рисковые условия. Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
- Премиальные за персональные достижения.
- Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.
Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.
Обзор зарплат финансистов 2021 г.
(По данным рекрутинговой компании Antal Russia)
| Должность | Ежемесячная базовая зарплата финансиста до уплаты налогов, руб. | |
| Минимум | Максимум | |
| CFO/Финансовый директор | 300 000 | 600 000 |
| Заместитель финансового директора | 350 000 | 450 000 |
| Бизнес-контроллер | 130 000 | 250 000 |
| Финансовый контроллер | 130 000 | 250 000 |
| Финансовый менеджер | 180 000 | 350 000 |
| Специалист по МСФО | 85 000 | 165 000 |
| Финансовый аналитик | 100 000 | 170 000 |
| Контроллер по затратам | 100 000 | 160 000 |
| Специалист по управленческой отчетности | 65 000 | 100 000 |
В 2019-2020 годах зарплаты специалистов по финансам существенно выросли. Например, по данным того же агентства Antal Russia, финансовые директора и финансовые контролеры стали получать в месяц на 100-200 тысяч рублей больше.
Сколько получают в военкоматах
Гражданам, местом роботы которых является военкомат, начисляют зарплату в соответствии с общими принципами, действующими для армейцев и вольнонаемного персонала. Какого уровня оклады выплачиваются, расскажем далее.
Размер дохода зависит от классификации учреждения. Так, к примеру:
- военный комиссар в ВК 3-го или 4-го разряда имеет 16 600 руб.;
- 1-го, 2-го, а также внеразрядного – 17 700 руб.
Когда речь идет о заместителе, то в первом случае он получает 15 900, а во втором – 16 000. При этом у помощников комиссара оклад, соответственно, 9 690 и 10 430. Начальники отделов зарабатывают в обоих случаях 15 500.
Некоторые цифры приведены в таблице:
| Место службы | Должность | 1-2 и внеразярядные | 3-4 разряды |
| сборный пункт | начальник отделения | 12 040 | 11 170 |
| финансово-экономический отдел | 12 890 | 12 040 | |
| административно-хозяйственный | 9690 | 8990 |
В зарплаты сотрудников военкомата также входят оклады за звание, выслуга лет и ряд других надбавок. Если сложить все вместе, то уровень продемонстрированных доходов повысится в 1,5-2 раза.
Заработные платы офицеров
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
- Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
- Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
- Командир роты — 22,0 тыс. руб.
- Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
- Комбат — 24,0 тыс. руб.
- Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
- Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
- Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
- Комбриг — 29,0 тыс. руб.
- Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
- Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
- Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.
- Ком.корпуса — 32,5 тыс. руб.
- Зам. ком. армией — 33,5 тыс. руб.
- Ком.армией — 37,0 тыс. руб.
- Ком.военным округом — 40,0 тыс. руб.
- Замминистра — 44,0 тыс. руб.
- Первый замминистра — 45,0 тыс. руб.
Льготы предоставляются тем, кто проходит службу:
- На контрактной основе.
- По призыву.
Особые условия также распространяются на военнообязанных в запасе, на военных пенсионеров.
Среди основных привилегий для контрактников можно выделить:
- Предоставление жилого помещения.
- Выплата субсидии на приобретение жилья.
- Возможность бесплатного обучения в вузе (заочная или вечерняя форма обучения).
- Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях.
- Выплата выходного пособия по окончании контракта.
- Бесплатный проезд (к месту службы, служебные командировки).
- Налоговые послабления (отсутствует налог на землю, имущество).
Кроме того, для семей военнослужащих также предусмотрен ряд привилегий:
- Государственная помощь при плате за съемное жилье.
- Дополнительные выплаты на ребенка от государства.
- Дети поступают в садик/школу без очереди.
- Государственная компенсация платы за детский сад составляет 75-90%.
В последнее время ходят слухи, что в армейской среде будут проводиться массовые сокращения. Это связано с реструктуризацией системы, а также с процессом отсеивания неквалифицированных служащих. Официальных заявлений на этот счет не поступало, поэтому сказать правда это или вымысел пока невозможно.
За последние четыре года жалованье армейских служащих практически не индексировалось, что привело к его обесцениванию почти на 50-60%. Поэтому учитывая растущую инфляцию, повысить зарплаты для военнослужащих в следующем 2021 году просто необходимо. Таким образом правительство пытается укрепить материальное положение этой категории госслужащих и постепенно довести денежное довольствие до уровня, соответствующего сложности профессии.
Размер зарплат в 2021 году
Оклады военнослужащих в 2021 году, как известно из последних новостей, будут несколько выше, чем в 2021.
Рассмотрим перечень окладов по воинским званиям в рублях, которые вступят в силу с 1 ноября 2021:
- Матросам и рядовым – 5 424;
- Ефрейторам и старшим матросам – 5 966;
- Младшим сержантам и для старшины второй статьи – 6 509;
- Сержантам и для старшины первой статьи – 7 051;
- Старшим сержантам и для главного старшины – 7 594;
- Для старшины и главного корабельного старшины – 8 136;
- Прапорщикам и мичманам – 8678;
- Старшим прапорщикам и старшим мичманам – 9 221;
- Младшим лейтенантам – 10 305;
- Лейтенантам – 10 848;
- Старшим лейтенантам – 11 390;
- Капитанам и капитанам-лейтенантам – 11 932;
- Майорам и капитанам 3 ранга – 12 475;
- Подполковникам и капитанам 2 ранга – 13 017;
- Полковникам и капитанам 1 ранга – 14 102;
- Генерал-майорам и контр-адмиралам – 21 695;
- Генерал-лейтенантам и вице-адмиралам -23 864;
- Генерал-полковникам и адмиралам – 27 119;
- Генералам армии и адмиралам флота – 29 288;
- Маршалам РФ – 35 542.
Что касается штатных воинских должностей, с 1 ноября 2021 года зарплаты будут следующими (размеры окладов указаны в рублях):
- Для первичных воинских должностей солдат и матросов(стрелки, маскировщики, дорожники) – 10 848;
- Пулеметчикам и снайперам – 11 932;
- Старшим саперам и старшим гранатометчикам – 13 017;
- Командирам танка, начальникам автодрома и начальникам бюро пропусков – 14 102;
- Командирам отделения в мотострелковом (танковом) взводе – 16 271;
- Фельдшерам и начальникам полигона – 17 356;
- Для заместителей командира взвода – 18 441;
- Переводчикам и помощникам дежурного по командному пункту – 18 983;
- Для старшины (батальона, дивизиона, роты, батареи) и старших техников – 19 525.
Если сравнить оклад с жалованиями других бюджетных категорий (например, педагогов, получающих в начале карьеры около 10-11 тыс. рублей, или медиков, которые довольствуются 10-15 тыс. рублей в месяц), то даже без повышения ежемесячных выплат становится ясно, что покупательская способность офицера гораздо выше.
Зарплаты военнослужащих по контракту
В 2021 году общий размер зарплаты формируется исходя из оклада:
- по воинскому званию (от 5 000 до 30 000 рублей);
- по должности ( от 10 000 до 42 000 рублей) ;
- дополнительных выплат.
Текущий размер оклада на определенную должность или воинское звание можно найти на официальном сайте Министерства обороны РФ в разделе «Деньги».
Таблица зарплат по воинскому званию и должности
| Воинское звание, должность | Размер оклада согласно воинской должности | Размер оклада согласно воинскому званию | Среднее начисление за месяц с учетом всех доплат |
| Лейтенант (командующий взводом) | 7000 | 12 442 | 50 000 |
| Капитан (командующий ротой) | 7 900 | 13 970 | 52 000 |
| Майор (заместитель командира батальона) | 8 490 | 14 760 | 55 600 |
| Подполковник (командующий батальоном) | 9 100 | 15 529 | 60 281 |
| Полковник (командир полка) | 9670 | 17 500 | 70 320 |
| Генерал-майор (командующий бригадой) | 10 896 | 18 630 | 74 000 |
| Генерал-лейтенант (командир армии) | 11 500 | 29 354 | 117 000 |
Дополнительные выплаты по контракту исчисляются как доля от заработка по должности в процентах.
Размер и основания описаны в 12 и 13 статье ФЗ№ 76 «О статусе военнослужащих» и ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», могут корректироваться за счет законодательных документов, подписанных Президентом РФ, правительством или местными органами власти.
Премирование «по 1010» вызывает вопросы у многих военнослужащих, потому что производится не автоматически, через Единый расчетный центр Министерства обороны РФ, а с некоторой степенью «непрозрачности» — непосредственно финансовыми службами воинских частей (подразделений ВС РФ) по согласованию с их командирами. Примеры таких вопросов приведены ниже:
Мой воинский стаж больше 15 лет, звание — старший прапорщик. Три года назад мне прооперировали сустав на колене, сейчас состою на диспансерном наблюдении. В прошлом году при выплате 1010-й премии мне срезали четверть расчетной суммы, обосновав это группой ДДН. Законно ли это? Ведь в позапрошлом году всё было нормально.
Ответ: Нет, если Вы выполняете свои должностные обязанности полностью и не имеете грубых взысканий, то лишать Вас части премии по ДДН командование не имело права. Единственное объяснение случившемуся — возможно, ваш командир все-таки посчитал, что вследствие перенесенной Вами операции в прошлом году снизилась эффективность Вашей работы (по сравнению с позапрошлым годом). Тогда уменьшение размера выплаты понятно.
У нас в части премия 1010 используется командованием как «кнут». Тем контрактникам, которые на протяжении года не соглашаются работать сверхурочно, не сбрасываются из своих денег на ремонт помещений штаба и т. д., осенью влепляют выговор и лишают выплаты. Как бороться с такой несправедливостью?
Ответ: Здесь можно дать 2 совета. Либо переводиться в другую в/ч, где командование не нарушает законы, либо (если Вы хотите остаться в своей части) собирать заявления от всех «нелояльных» вашему командиру офицеров и совместно обращаться в прокуратуру.
После прохождения срочной службы остался служить по контракту в «своей» части. Служу водителем второй год, звание — сержант. В прошлом году, как и все, получил премию «по 1010», но не могу понять, с каким коэффициентом. Знакомая служащая-финансистка сказала, что никакого коэффициента для меня нет. Но ведь для офицеров он предусмотрен? Может, меня как-то обманывают?
Ответ: Если Вы имеете в виду повышающий коэффициент, то для рядового и сержантского состава его действительно нет (вернее, формально он составляет 1 единицу), т. е. размер выписываемой Вам премии должен быть равным 1 расчетной сумме.
Однако коэффициент может быть и понижающим (например, 0,5). Если Вы получили выплату меньше 1 расчетной суммы, значит, командование решило на Вас сэкономить. Причина этого может быть как в Вас (есть какие-то недостатки по службе), так и в том, что общий бюджет на премирование личного состава в прошлом году в вашей в/ч был ограничен.
К сожалению, многие служащие ВС РФ воспринимают премию 1010 как обязательную доплату к своему денежному довольствию и, мягко говоря, обижаются, когда командование резко срезает им размер данной выплаты или вообще лишает ее. Таким недовольным можно сказать одно: не стоит забывать о том, что эту премию нужно еще заслужить. При этом Приказ 1010 не требует от контрактников чего-то экстраординарного.
Необходимо всего лишь добросовестно выполнять свои воинские и служебные обязанности, следуя Уставу и должностным инструкциям, — тогда и дополнительную денежную «благодарность» от Минобороны военнослужащий (гражданский) будет получать регулярно и в полагающемся ему объеме.
Оклады военнослужащим хотят повысить с 1 октября 2021 года
Еще в 2021 году было анонсировано проведение реформ в ВС РФ, которые происходят наряду с другими силовыми ведомствами страны. Они предусматривают проведение следующих мероприятий в 2021 году, связанных с оптимизацией личного состава и повышения эффективности работы военных структур:
- будет проведена аттестация всего командного состава на предмет соответствия занимаемых им должностей;
- штаты будут сокращены и переоптимизированы, а часть ненужных и неактуальных функций будет ликвидирована;
- в структурах армии и флота будет проведено слияние, что позволит сократить лишний технический и управленческий персонал;
- в результате проведенных тестирований, перспективный кадровый резерв получит повышение по службе.
При оформлении пенсии отставнику за расчетную основу берется довольствие сотрудника к моменту отставки (оклады по званию и должности, процентная надбавка за выслугу).