Справка о получении социального пособия на погребение

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка о получении социального пособия на погребение». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


В п. 1 ст. 10 ФЗ №8 указано, что социальное пособие на похороны выдается людям, которые организовывали траурную церемонию за свой счет. При этом неважно, были ли они родственниками, друзьями, коллегами умершего или посторонними людьми. Главное – документально подтвердить несение расходов на погребение.

Сумма выплаты на погребение

В бюджет ПФР на 2022-2023 годы государство заложило новую сумму пособия на погребение, в которую входят расходы на похороны и на погребение пожилых людей, получавших страховые или накопительные пенсионные выплаты.

Расчет осуществлен с принятием во внимание среднего размера выплат:

  • в текущем году — 6 тысяч 812 руб,
  • в 2022 году — 7 тысяч 66 руб,
  • в 2023 году — 7 тысяч 404 рубля,
  • а также по прогнозу числа получателей, определенного на основе динамики, которая сложилась за предыдущий период.

Обратиться за выплатой социального пособия на погребение можно:

  • в Пенсионный фонд России (ПФР) – в случае, если умерший был пенсионером или получал иную пенсию за счет средств ПФР;
  • в иной орган, осуществляющий выплату пенсии – в случае, если умерший получал пенсию из источников, отличных от ПФР;
  • к работодателю – для получения пособия на умерших граждан (их умерших несовершеннолетних детей), за которых работодатель уплачивал взносы в Фонд социального страхования (ФСС);
  • в Управление социальной защиты населения – для получения пособия на умершего гражданина, не подлежащего социальному страхованию и не являющегося пенсионером, или мертворожденного ребенка после истечения 154 дней беременности;
  • в ФСС – для получения пособия на умершего гражданина (или его умершего несовершеннолетнего ребенка), зарегистрированного в качестве страхователя.

Как и где получить пособие на погребение пенсионера?

Для получения социальной выплаты человеку, принявшему на себя организацию похорон ушедшего из жизни пенсионера необходимо подать заявление с пакетом требуемых документов в одно из учреждений:

  • В территориальный орган ПФР, в котором умерший пенсионер получал пенсию, при условии, что на день смерти он был неработающим пенсионером. Сюда же стоит обращаться, если пенсионер был получателем досрочно назначенной пенсии по направлению от службы занятости.
  • В ФСС по месту жительства умершего, если он работал, и за него уплачивались обязательные страховые взносы в этот Фонд.
  • В организацию, которая являлась его страхователем и в которой он работал.

В том случае, если покойный не являлся пенсионером и по какой-то причине был неработающим, за получением материальной помощи на проведение его похорон стоит обращаться в отдел СЗН по месту прописки усопшего.

Согласно пункту 1 статьи 10 Закона о погребении пособие получает любой гражданин, организовавший и оплативший похороны. При этом не говорится, что пособие полагается только родственнику умершего. В результате выплата производится:

  • супругу (супруге) умершего человека;
  • близкому родственнику (нормы Гражданского кодекса подразумевают родителей, детей, братьев, сестер, бабушек, дедушек, внуков);
  • иным родственникам (не перечисленным в пункте выше);
  • законному представителю умершего (попечителям, усыновителям, опекунам и т.п.);
  • иному лицу (человеку из ряда друзей, коллег, соседей), взявшему на себя оплату расходов.

В Законе о погребении указаны категории лиц, за которых государство выплачивает пособие:

  • пенсионеры;
  • работающие граждане;
  • несовершеннолетние;
  • безработные;
  • мертворожденные дети.

Остальным категориям государство гарантирует погребение в таких случаях:

  • лицам, не имеющих супругов, близких и дальних родственников, законных представителей и иных лиц, которые взяли бы на себя соответствующие расходы, — похороны осуществляет специализированная служба. Её затраты компенсируются из федерального бюджета;
  • служащим силовых ведомств, погибших при несении службы, на сборах и в мирное время, — похороны оплачиваются из бюджета соответствующего федерального ведомства;
  • лицам, отбывающим наказание, и в отношении которых приведен в действие смертельный приговор, погребение гарантировано порядком, установленным Министерством юстиции РФ;
  • лицам, погибшим в результате организации террористического акта, похороны организуются в соответствии с установленным Правительством порядке. При этом запрещена выдача тел и извещение родственников о месте захоронения.

Размер пособия на погребение в 2021 году

Размер пособия на погребение складывается из нескольких составляющих:

  1. базовая федеральная часть;
  2. надбавка с учетом регионального коэффициента;
  3. региональные доплаты по решению органов местной власти;
  4. дополнительные компенсации отдельным категориям граждан.

Базовая федеральная часть рассчитывается исходя из гарантированного набора ритуальных услуг, которые предоставляются государством бесплатно. К ним относятся оформление необходимых для захоронения бумаг (документы для работодателя, ПФР и пр.), предоставление гроба и похоронных принадлежностей, перевозка тела или останков к месту захоронения, копка могилы с формированием могильного холма, погребение или кремация с последующим предоставлением урны с прахом. На конец 2020 года сумма пособия на погребение составила 6 124 руб. 86 коп. Ежегодно делается индексация согласно прогнозируемому уровню инфляции. Размер пособия на погребение в 2021 году проиндексируют согласно ФЗ «О федеральном бюджете на 2021 год».

В некоторых регионах (например, труднодоступные районы Крайнего Севера) установлен региональный коэффициент заработной платы (1,2-2). Он же применяется и к пособию на погребение. Например, в Норильске его значение составляет 1,8. Соответственно, размер пособия на погребение составит 6124,86 * 1,8 = 11024,75 руб. Полный перечень коэффициентов представлен на официальном сайте ФСС.

Региональные выплаты по решению местной власти есть далеко не везде. Например, в Волгограде доплачивают по 1000 руб. сверх гарантированных государством 6124,86 руб. малоимущим семьям, понесшим расходы в связи с похоронами.

Увеличенная компенсация положена, если усопший был:

  • пострадавшим при аварии на ПО «Маяк» или Чернобыльской АЭС (12307,21 руб.);
  • военнослужащим (до 28 178 руб.);
  • инвалидом или участников Великой Отечественной войны (40 551 руб.);
  • застрахованным в соответствии с №25-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний» (1 млн. руб.).

Также дополнительные выплаты положены военнослужащим старшего и высшего офицерского состава и высшему начальству при выслуге минимум 25 лет или увольнении из рядов вооруженных сил по состоянию здоровья.

После погребения помимо пособия можно рассчитывать на следующую материальную помощь:

  1. выплата неполученной заработной платы или пенсии усопшего;
  2. компенсация до 100 тыс. руб. с банковского счета умершего даже для тех, кто не является наследником (для получения нотариусу необходимо предоставить паспорт и документы, подтверждающие понесенные расходы);
  3. оформление пенсии для нетрудоспособного члена семьи при потере кормильца;
  4. единовременное пособие в размере пенсии кормильца, если супруг/га умершего военнослужащего на пенсии;
  5. возмещение всех расходов на погребение, если человек погиб по вине третьих лиц (можно истребовать с виновника через суд);
  6. дополнительные выплаты сверх государственных, если усопший состоял в профсоюзе или подписал коллективный договор с работодателем (при наличии в документе соответствующих пунктов);
  7. компенсация установки надгробного памятника для военнослужащих (до 35 171 руб.).

Бесплатно захоранивают полных кавалеров Ордена славы, Героев труда (РФ и Советского Союза) согласно №5-ФЗ. Безвозмездно предоставляется место для погребения. Почетные похороны (с оркестром, эскортом и караулом) положены Героя РФ и Советского Союза, полным кавалерам Ордена Славы, занимавшим высокие государственные должности и за особые заслуги перед Отечеством.

Последние изменения в выплатах пособий на погребение в России

Российская власть предоставила дополнительные гарантии медикам из-за пандемии коронавируса. Если медицинский сотрудник скончался от COVID-19, заразившись им в период выполнения профессиональных обязанностей, его наследники могут рассчитывать на получение единовременной выплаты в сумме 2 752 452 рублей. Государство обеспечивает это за счет финансов ФСС.

Правом на получение такой выплаты обладают:

  • супруг или супруга;
  • один из родителей (усыновителей);
  • бабушка или дедушка, если они содержали и воспитывали внука не менее трех лет в отсутствие его родителей;
  • мачеха или отчим, которые воспитывали ребенка свыше пяти лет;
  • несовершеннолетний ребенок.

Сумма, о которой идет речь, делится поровну на всех наследников, которые имеются на момент смерти гражданина. Выплата полагается наряду с пособием на погребение.

Выплата пособия на погребение в 2022 году

Также публикуем таблицу о том, куда именно обращаться за оформлением пособия на погребение в 2022 году:

Кто выплатит пособие на погребение В каком случае
Работодатель
  • Гражданин на момент смерти работал по трудовому договору, в том числе был работающим пенсионером;
  • у работника умер несовершеннолетний иждивенец
Территориальное отделение соцзащиты по месту жительства
  • Гражданин в момент смерти не был официально трудоустроен и не являлся пенсионером;
  • в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности
Территориальный отдел ФСС
  • Умерший был ИП, зарегистрированным в ФСС;
  • у ИП, зарегистрированного в ФСС, умер несовершеннолетний иждивенец
Территориальное отделение ПФР
  • В случае смерти неработающего пенсионера;
  • при смерти пенсионера-ИП, не зарегистрированного в ФСС
Читайте также:  Почта России Отслеживание - Отследить посылку Почта России

Изменения в прямых выплатах пособий ФСС в 2022 году

В случае смерти работника работодатель может оказать поддержку членам его семьи:

  • выдать материальную помощь;
  • помочь с организацией похорон;
  • содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и тому подобное.

Но все это на добровольных началах или на основании локальных нормативных актов организации. Обязательным требованием является выплата пособия на погребение.

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Поэтому, работодатель должен компенсировать расходы на организацию похорон родственникам умершего гражданина или лицам, которые этим занимались.

В 2022 году это пособие ФСС не перечисляет напрямую. В общем случае деньги выдает работодатель умершего, либо его родственника. А затем фонд возмещает страхователю эти затраты.

За выплатой пособия на погребение можно также обратиться в любую клиентскую службу ПФР в течение шести месяцев со дня смерти человека. Заявителю при себе необходимо иметь паспорт и справку о смерти по форме № 11, которую выдает ЗАГС. Важно, что через ПФР пособие на погребение выплачивают только на умерших пенсионеров, которые не работали на день смерти.

Работодатель обязан выплатить пособие на погребение (п. 4 Временного порядка, утв. постановлением ФСС от 22.02.1996 № 16):

  • работнику в случае смерти его ребенка до 18 лет (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса);
  • родственнику или любому другому человеку, взявшему на себя обязательство по погребению умершего сотрудника, в том числе работающего пенсионера (п. 83 Методических указаний, утв. постановлением ФСС от 07.04.2008 № 81).

Пособие выплатите, если сотрудник или родственник умершего сотрудника несет расходы на погребение за свой счет (п. 6 Временного порядка, утв. постановлением № 16).

Возможно, за выплатой пособия на погребение обратится сотрудник, который является внешним совместителем. Этому человеку также нужно выплатить пособие. Объяснение такое.

В отношении совместителей организация-работодатель признается страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ч. 1 ст. 2.1, п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ). Поэтому, если сотрудник или родственник умершего сотрудника обратился за пособием на погребение, организация не может ему отказать (абз. 3 п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ, ст. 287 ТК).

Двойной выдачи пособия по основному месту работы и по совместительству не произойдет. Ведь организация должна оставить у себя заявление о назначении пособия и оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГСа (п. 84 Методических указаний, утв. постановлением № 81).

Также при выплате пособия на погребения с 2022 года надо применять нормы закона № 255-ФЗ в новой редакции. В нем появились такие уточнения:

  • если умерший на момент смерти был занят у нескольких работодателей, пособие выдает один из них по выбору родственника или иного лица, которое обратилось за выплатой;
  • страхователь перечисляет деньги в день обращения за ними;
  • средства нужно перевести тем способом, который указан в заявлении получателя пособия;
  • пособие на погребение выплачивается, если за ним обратились не позднее 6 месяцев с даты смерти застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

Обратите внимание, в соответствии с новой редакцией ст. 15.1 Закона № 255-ФЗ юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, которые содержатся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения.

Базовый размер как пособия на погребение, так и стоимости ритуальных услуг, которые компенсирует ФСС, составляет 4000 рублей. Эту сумму нужно увеличить на районные коэффициенты, если они применяются в местности, где находится организация.

Кроме того, базовый размер пособия или гарантированного перечня услуг ежегодно 1 февраля индексирует Правительство исходя из индекса роста потребительских цен. Так, с учетом всех коэффициентов индексации максимальный размер выплат на сегодняшний день составляет 6424,98 руб. Фактической индекс потребительских цен за 2021 год составил 108,39%. Поэтому с 1 февраля 2022 года Минтруд планирует повысить пособия и другие соцвыплаты на 8,4%. Проект постановления разработали в соответствии с единым порядком индексации пособий (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ). На сколько конкретно вырастут пособия, смотрите в таблице.

Читайте также:  Ипотека для многодетных: кому положена и как получить

Прямые выплаты пособий в 2022 году: памятка для бухгалтера

Возмещения расходов любого вида, за исключением компенсации похоронной службе за гарантированные услуги, производится по такой схеме:

  1. Работодатель направляет документы в ФСС;
  2. Фонд рассматривает их и принимает решение в срок не более 10 рабочих дней с даты получения;
  3. Если принято решение о возмещении, ФСС перечисляет средства на расчетный счет работодателя в срок не более двух рабочих дней с даты принятия решения.

Сначала расскажем про обязательные платежи за сотрудников. Для перечисленных выплат действуют разные правила обложения НДФЛ и взносами. Они представлены в Таблице 1.

Таблица 1. Обязательные платежи, начисляемые с пособий и соцвыплат

Вид выплаты НДФЛ Страховые взносы
Пособие по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов Облагается в общем порядке Не облагается
Пособие на погребение Не облагается Не облагается
Оплата четырех дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом Не облагается Облагается в общем порядке

С оплаты за четыре выходных нужно начислить все взносы, как с обычной зарплаты. Это связано с тем, что данная выплата осуществляется в рамках трудовых отношений и не является пособием. ФСС должен возместить работодателю расходы на оплату не только дополнительных выходных дней, но и взносов с этой суммы.

НДФЛ с увеличенного больничного пособия взимается в общем порядке. Возмещению налог не подлежит, так как удерживается из суммы выплаты, а не начисляется сверх нее.

Теперь о том, как сказываются рассматриваемые социальные выплаты на собственных налогах работодателя. Поскольку эти суммы возмещаются ФСС, они не являются расходами и не уменьшают налогооблагаемый доход. Средства, перечисленные Фондом в виде возмещения затрат, доходом также не считаются.

Порядок оформления пособия на погребение от работодателя умершего

Если усопший на день смерти имел официальное место работы, следует отправить запрос его работодателю с требованием назначить пособие по смерти работника. В этом случае можно рассчитывать на выплату минимального базового пособия. Тем не менее, не забудьте заглянуть в трудовой договор. Если в нем был предусмотрен пункт о компенсации расходов на похороны сверх минимальных пособий, установленных правительством, итоговая сумма окажется выше. Дополнительные средства выплачиваются из Фонда обязательного социального страхования.

Учитывайте, что любые выплаты от работодателя предусмотрены только для официально трудоустроенных граждан. Если же умерший человек работал неофициально или по договору гражданско-правового характера, за пособием следует обращаться в органы социальной защиты. Там вы получите базовое пособие в установленном размере. Порядок выплаты пособия на погребение будет стандартным.

Пособие на погребение в 2019 году: размер и порядок оформления выплаты

Обратиться за пособием родственники могут в организацию, в которой работал сотрудник. Размер и порядок оформления выплаты пособия на погребение в 2019 году вы найдете в статье.

В случае смерти работника работодатель может оказать поддержку членам его семьи:

  • выдать материальную помощь;
  • помочь с организацией похорон;
  • содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т. п.

Но все это на добровольных началах или на основании локальных нормативных актов компании. Обязательным требованием является выплата пособия на погребение.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Как возместить из ФСС России расходы на выплату пособия на погребение

Уменьшение взносов в ФСС России

Пособия на погребение (или затраты на оплату ритуальных услуг), которые организация выплачивает сотрудникам (их родственникам), возмещает ФСС России.

Для этого на сумму пособий (или затрат на оплату ритуальных услуг) уменьшают страховые взносы в ФСС России (ч. 2 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, абз. 4 п. 3 ст. 9, п. 3 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).

Организации, являющиеся участниками проекта «Сколково» , не уменьшают сумму страховых взносов в ФСС России на сумму пособий на погребение (или затрат на оплату ритуальных услуг). Это связано с тем, что тариф страховых взносов в ФСС России для данных организаций составляет 0 процентов в течение 10 лет со дня получения ими статуса (ст. 58.1 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Поэтому для выплаты пособия сотрудникам (их родственникам) ФСС России перечислит средства на расчетный (лицевой) счет организации (ч. 2 ст. 4.6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).


Похожие записи:

Напишите свой комментарий ...