Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С 2023 г. изменится порядок оплаты труда в системе МЧС». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Изначально нужно подать рапорт начальству о внесении лица в реестр участников накопительно-ипотечной системы. Выполнить процедуру нужно как можно раньше. Дело в том, что сотрудник МЧС сможет оформить ипотеку через 3 года после попадания в реестр. Рапорту присваивается регистрационный номер. Человек получает личную карточку участника накопительно-ипотечной системы.
Оформление ипотеки для МЧС на примере СберБанка
Сбербанк готов выдать ипотеку сотрудникам МЧС на классических условиях. Гражданину предстоит предоставить первоначальный взнос в размере 15%, а переплата составит 8,8% годовых. Недвижимость можно приобрести как в новостройке, так и на вторичном рынке. Расчёт нужно произвести в срок до 20 лет. Максимальная сумма займа составляет 2629000 руб. В обязательном порядке необходимо застраховать недвижимость. Оформление помещения осуществляется по классической схеме:
- Сотрудник МЧС вступает в НИС и работает минимум три года.
- Лицо получает подтверждающие документы, собирает недостающий перечень бумаг и обращается в Сбербанк.
- Финансовая организация рассматривает заявку. Если все требования выполнены, обращение одобряют.
- Гражданин выбирает недвижимость, заключает предварительный договор купли-продажи, инициирует процедуру оценки. Бумаги на помещение передаются в финансовую организацию.
- Компания проверяет документацию. Если все требования соблюдены, с клиентом заключается кредитный договор.
- Человек страхует помещение и регистрирует его. На счёт владельца недвижимости перечисляют необходимую сумму денежных средств.
- Оформляется закладная.
Информация действительна на момент написания статьи, для уточнения актуальной информации обратитесь к специалисту.
Льготы на жилье в 2020 году
Жилищный вопрос остается самым важным для многих россиян, которые годами копят на свой угол. Работники мчс могут получить дополнительные льготы и в этой области. Но помощь от администрации при покупке жилья доступна не всем. Чтобы сотруднику оказали поддержку, он должен отвечать следующим критериям:
- служить в мчс не меньше 10 лет;
- у претендента на льготу нет своего имущества или оно не отвечает заявленным критериям.
Поддержка оказывается в финансовом виде. В 2020 году компенсируется не полная, а частичная стоимость отобранной недвижимости. Максимальная сумма, которую может получить льготник, составляет 70% от изначальной цены. Но деньги выдаются не на всю недвижимость. Например, купить за счет администрации коттедж не получится. Покупаемая квартира должна отвечать нормам площади на одного человека в регионе, где живет льготник. Некоторые работники могут получить дополнительные квадратные метры, но при наличии ученой степени и других особенностей.
Необходимо доказать, что вы действительно нуждаетесь в помощи от государства. Ситуации, которые это подтверждают следующие:
- у семьи служащего нет своего жилья вообще;
- недвижимость есть, но она не отвечает нормативам, принятым в регионе;
- жилье не отвечает санитарным нормативам (сюда входит ветхое и аварийное здание).
Важно учесть, что при выдаче льготы учитывается не только жилье конкретного человека, но и родственников, с которыми он проживает. Если предыдущее жилье было продано, обращаться за льготой могут только после того, как с этого момента пройдет от 5 лет. Деньги будут выданы только раз в жизни.
Некоторые работники, которые пребывают в особенно затруднительной ситуации, могут получить компенсацию за полную стоимость льготной квартиры. Но для этого у бывшего сотрудника мчс должна быть инвалидность 1 или 2 группы. И только при условии, что эта инвалидность была получена из-за службы в органах.
Требования к работникам пожарной охраны
Сотрудники пожарной охраны являются частью подразделений МЧС. Государственная противопожарная служба состоит из структурных подразделений федерального уровня (ФПС) и департаментов субъектов Федерации. К штатным сотрудникам относятся аттестованные сотрудники (со специальными внутренними званиями) и гражданские сотрудники. Порядок сертификации и аттестации сотрудников пожарной службы определен в ст. 33 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗн.
Условия найма, причины трудоустройства, увольнения и выбор компенсаций и льгот для сотрудников пожарной службы различаются.
В таблице ниже отражены основные отличия в предоставляемы льгот для разных категорий сотрудников пожарной службы.
| Характерные условия | Сотрудники, которые были аттестованы | Обычные гражданские сотрудники |
| Аттестация | Периодичность проведения – 1 раз в 5 лет. Цель: проверка соответствия занимаемой должности, перевод на другую должность | Отсутствует процесс аттестации, но соответствие требованиям по квалификации обязательно |
| Получение звания | Основание: выслуга лет | Не осуществляется, так как такие сотрудники относятся к гражданским лицам |
| Основание | Контракт со сроком действия | Трудовой договор бессрочного характера |
Льготы в здравоохранении для пожарных сотрудников
Во время работы сотрудники пожарной службы подвергаются постоянному стрессу и физическим нагрузкам. Чтобы снизить влияние негативных факторов на здоровье и предотвратить развитие профессиональных заболеваний, они получают следующие льготы в системе здравоохранения:
- прикрепление к поликлиникам с учетом специфики противопожарной работы;
- бесплатное предоставление лекарств, предписанных по указанию врача. В дополнение к лекарствам, сотрудникам также предоставляют медицинские изделия;
- прохождение диспанцеризации;
- право на получение бесплатного СКЛ согласно профилю, установленному медицинским учреждением. Путевки могут предоставляться один раз в год. Отдельно оплачивается поездка на место лечения и в обратном направлении;
- поездки в детские лагеря для членов семьи. Дети сотрудников пожарной службы в отдаленных регионах получают поездку два раза в год для поездки в место отдыха;
- право на полное медицинское обследование в стационаре.
В таблице льготы в области здравоохранения отражены более наглядно.
| Льгота | Характеристика |
| Обязательное страхование жизни | За счет бюджета |
| Прохождение диспансеризации | 1 раз в год |
| Полное медобследование в стационаре | В клинике Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС РФ |
| Бесплатные медуслуги, медизделия, лекарства по рецепту врача | Сюда включены зубные протезы |
Право досрочного выхода на пенсию
Сотрудники пожарной службы имеют право на досрочный выход на пенсию. Для них установлен пенсионный возраст 40 лет, если они имеют 15-летний опыт работы в департаменте.
Важно! Для лиц, которые были уволены при недостижении трудового стажа, период их службы в органах ФПС будет учитываться в общем трудовом стаже.
Сертифицированные работники, в отличие от гражданских лиц, имеют право на два вида пенсий – через МЧС и выплаты, которые рассчитываются в зависимости от стажа и пенсионных баллов и имеют право на пенсию по возрасту.
В таблице ниже отражены условия пенсионного обеспечения сотрудников пожарной службы.
| Пенсия | Условия выплаты |
| За выслугу лет | Стаж службы более 20 лет |
| По инвалидности | Если была присвоена инвалидность по причине ухудшения состояния здоровья в течение службы |
| По достижению возраста пребывания на службе (в возрасте до 45 лет) | Условия:
· общий трудовой стаж – 25 лет; · 12,5 лет – на службе в ФПС |
Законопроект о выделении социальной помощи на приобретение квартир и улучшение условий проживания семьям сотрудников МЧС был вынесен на рассмотрение ещё в 2013 году, но закон был принят и вступил в силу лишь в прошлом году. Согласно его положениям, служащим МЧС полагается единовременная социальная выплата, которая может быть потрачена исключительно на покупку квартиры или улучшение имеющегося жилья.
С этой целью в МЧС была назначена комиссия, уполномоченная на ведение базы данных и вынесение решений по поводу выплаты пособия или отказа в начислении средств на законных основаниях. На выплату могут рассчитывать:
- сотрудники МЧС,
- служащие Министерства Внутренних Дел;
- сотрудники таможни;
- служащие иных государственных учреждений.
При переводе на другую государственную службу или должность невозможно претендовать на вторичное назначение выплаты социального пособия.
Кроме того, пособие могут оформить и члены семей сотрудников МЧС, проживающие вместе с ними (не в том случае, если кто-либо уже успел подать заявление на выплату — она может быть начислена лишь единожды):
- иждивенцы сотрудника МЧС;
- дети с группой инвалидности в возрасте до 23 лет;
- дети, являющиеся студентами очной формы обучения в ВУЗе, в возрасте до 23 лет;
- несовершеннолетние дети служащего МЧС;
- вдовы и вдовцы сотрудника МЧС, состоявшие в официальном браке со служащим на момент его смерти;
- мужья и жёны, состоящие в официальном браке с сотрудником МЧС.
Чтобы иметь право на получение единовременной социальной помощи, ни один из членов семьи сотрудника МЧС не должен иметь собственного жилья, а имеющееся у семьи жилое помещение должно быть съёмным или признанным несоответствующим санитарным или техническим условиям проживания.
Ещё одним условием получения выплаты является наличие трудового стажа не менее 10 лет. Полученные средства разрешается расходовать только на цели, указанные в законе. Главная задача осуществления единовременных выплат — обеспечение жилыми помещениями, пригодными для комфортного проживания в них семей сотрудников МЧС. Направить средства единовременного пособия разрешается на:
- покупку квартиры или дома;
- погашение ипотечного кредита на приобретение жилья (но не на уплату штрафов и пеней по задолженности);
- проведение необходимых коммуникаций;
- проведение ремонта помещения.
Какие документы нужны для получения единовременной выплаты
Для подачи заявления на получение единовременной выплаты сотруднику МЧС необходимо заранее позаботиться о получении следующих документов:
| Документ | Где получить |
| Ксерокопии паспортов РФ всех членов семьи старше 14 лет | МВД РФ |
| Свидетельства о рождении всех детей до 14 лет | Органы ЗАГС |
| Свидетельство обязательного пенсионного страхования | ПФР |
| Свидетельство о заключении брака, о расторжении брака | Органы ЗАГС |
| Трудовая книжка с записями о трудоустройстве или справки, свидетельствующие о наличии заявленного трудового стажа | По месту службы |
| Свидетельства о материальном обеспечении иждивенцев (при наличии) | УСЗН |
| Заключение медико-социальной экспертизы (для членов семьи с инвалидностью) | Бюро МСЭ |
| Выписка из домовой книги, свидетельствующая о площади жилого помещения | ЖЭУ, Администрация поселения |
| Справка о составе семьи | ЖЭУ, паспортный стол |
| Справка об отсутствии иного жилого помещения | БТИ |
| Ксерокопия договора аренды квартиры или купли-продажи жилья | У продавца или арендодателя жилья |
| Справки о доходах всех членов семьи по форме 2-НДФЛ | ФНС РФ |
Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам
Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).
Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития).
Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН, ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.
И у госслужащих, и у военных индексация окладов проходит с 1 октября.
ГД приняла законы о бюджетах соцфондов на 2022–2024 годы
Проект предполагает изменение федерального закона «О страховых пенсиях». Сейчас сотрудники противопожарных служб, находящихся под контролем субъектов, не имеют права досрочно выходить на пенсию. При этом их коллеги, работающие в федеральных подразделениях не менее 25 лет, получают выплаты с 50. Предлагаемые изменения позволят всем пожарным выходить на пенсию досрочно, говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Для его реализации не потребуется дополнительно выделять средства из федерального бюджета, отмечается в финансово-экономическом обосновании документа.
Проект поддержали в МЧС, но призвали всех, кто участвует в разработке инициативы, просчитать, смогут ли субъекты ее выполнить.
«Данная законодательная инициатива требует детальной проработки с регионами, поскольку подразделения пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб, находящиеся в их ведении, не финансируются напрямую из средств федерального бюджета», — ответили «Известиям» в МЧС.
Право на льготы служащие получают после подписания контракта или трудового договора.
Помимо самого сотрудника послабления могут получить следующие категории лиц:
- супруга в официальном браке, в том числе если сам получатель скончался;
- несовершеннолетние дети;
- граждане, находящиеся на полном иждивении сотрудников МЧС;
- дети-инвалиды и др.
Льготы пенсионерам МЧС предоставляются, если они провели на службе не менее 20 лет.
Право на некоторые виды послаблений может появиться раньше. Если сотрудник был уволен из МЧС по своей вине, то он не сможет получать льгот, независимо от выслуги лет.
Гражданского работника, если он принял решение сменить место работы, или попал под сокращение штатных единиц – рассчитают согласно нормам трудового законодательства.
Повышение денежного довольствия военнослужащим в 2022-2023 году
Послабления и привилегии, положенные для спасателей, распространяются на лиц, которые относятся к следующим категориям:
- сотрудникам МЧС, имеющим звание лейтенанта, прапорщика, майора, капитана, полковника или инспектора;
- работникам службы, имеющим многодетные семьи;
- семьям спасателей, в т. ч. несовершеннолетним детям, женам или вдовам, детям-инвалидам и прочим иждивенцам;
- спасателям и пожарным (сотрудникам ФПС);
- работающим в газодымной защите, а также радиотелефонистам или механикам, диспетчерам, связистам и пр.
В некоторых случаях МЧС-овцу необходимо для получения льгот наработать стаж, не меньше 10 лет.
Россия заботится о своих героях, а потому для сотрудников ведомства предусмотрен ранний срок выхода на пенсию. Также предусматривается выход на пенсию по смешанному стажу. В целом пенсионные льготы для сотрудников МЧС в 2022 году предусматривают следующие условия выхода на пенсию:
- возраст служащего от 45 лет;
- общий стаж – от 25 лет;
- выслуга в ведомстве от 12,5 лет.
Для оформления льгот следует обращаться по месту работы или в МЧС. При прохождении службы следует обратиться за оформлением льготных привилегий к руководству своего подразделения или в ведомственное учреждение, в пенсионный или кадровый орган МЧС.
Чтобы получить льготы, надо иметь рабочий контракт или приказ об увольнении, выписку о выслуге и с указанием причин увольнения. Если предполагается выделение льгот на членов семьи, то они обязательно должны указываться в личном деле сотрудника.
Основные преференции сотрудникам МЧС предоставляются по факту трудоустройства.
Если требуется оформление ЕСВ, то процедура выглядит следующим образом:
- Сбор необходимых документов.
- Открытие расчетного счета в банке.
- Обращение в комиссию для внесения в списки путем заявления.
- Указание состояния места проживания, выслуги, наличие больных родственников или детей.
- Обращение вдовы/вдовца в комиссию только в течении 1 год после смерти служащего. Выплата делиться между всеми членами семьи.
- Подача документов о погашении ипотеки или покупки жилья по месту работы.
Льготы для работающих пенсионеров
Россияне, сочетающие пенсию и активную трудовую деятельность, теряют право на многие льготы. При этом закон гарантирует им право получить у работодателя дополнительные дни отпуска «за свой счет» в любое время.
| Кому предоставляется отпуск | Кол-во дней |
| Пенсионерам по возрасту | 14 |
| Участникам ВОВ | 35 |
| Инвалидам | 60 |
Последние изменения в законодательстве
Кроме предложений урегулировать вопросы выдачи служебного жилья, в 2020 и 2021 годах продолжается плановая индексация денежного довольствия и военных пенсий.
Так, с 1 октября 2020 года денежное довольствие военнослужащих и сотрудников некоторых других федеральных органов исполнительной власти было увеличено на 3%. А с 1 октября 2021 года денежное довольствие (а вместе с ним – и военные пенсии) будет повышено на 3,7%. Отметим, что понижающий коэффициент для военных пенсий в 2021 году повышен не будет – то есть, военные пенсии не повысятся сильнее, чем денежное довольствие пенсионеров.
Есть и другие не очень приятные предложения – в октябре 2020 года Минфин предложил серьезно урезать расходы на военные ведомства – там предложили сократить расходы на оборону сразу по нескольким направлениям:
- сократить штат военнослужащих примерно на 100 тысяч человек;
- увеличить сроки носки обмундирования или заменить его выдачу на денежную компенсацию. В случае расторжения контракта – обязать военнослужащего компенсировать стоимость формы за «неиспользованный» период;
- обеспечивать военных бесплатным питанием только на боевых дежурствах и полевых выходах;
- отказаться поднимать пенсию на 2% выше инфляции каждый год;
- увеличить минимальную выслугу с 20 до 25 лет и исключить из нее учебу в военных вузах;
- увеличить минимальный срок службы для получения военной ипотеки до 5 лет для офицеров и до 8 лет для обычных контрактников.
Однако все эти предложения категорически отвергли буквально все причастные к военной сфере – и Минобороны с Росгвардией, и профильный комитет в Госдуме. На сегодняшний день неизвестно ничего о том, что Минфин бы вернулся к этим идеям.
Зарплаты военных за рубежом
Многие знают, что между развитыми странами мира идет гонка вооружения, и наша страна очень много бюджетных денег выделяет именно на развитие военной отрасли, занимает ведущее место. А вот насколько персональные выплаты российским солдатам отличаются от подобных выплат в ведущих странах, можно посмотреть на скриншоте.
- Если переводить все в русский рубль, то окажется, что в среднем американец на службе получает 193 500 рублей в месяц.
- Немецкий военный за месяц выручает 188 300 рублей.
- В Британии граждане служат за 167 500 рублей. У канадцев все менее радужно, но тоже достойная оплата в 93 000 рублей. Но хотя денежное довольствие в других странах выше, наши солдаты проявляют себя в бою с лучшей стороны.
Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты
Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:
- Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
- Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
- Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
- Премии за отличную службу.
- Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.
- Рисковые условия. Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
- Премиальные за персональные достижения.
- Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.
Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.
Дополнительный отпуск
Дополнительный отпуск сотрудников пожарной службы зависит от типа и продолжительности службы.
Сотрудники ФПС, как и другие работники, имеют право на отдых во время основных оплачиваемых отпусков продолжительностью 30 календарных дней. Если работник работает в регионе, подверженном экстремальным климатическим условиям (территория Крайнего Севера и аналогичные регионы Сибири), он имеет право на длительный отпуск продолжительностью 45 календарных дней.
В таблице ниже указаны сроки отпусков для разных категорий сотрудников.
| Выслуга лет. лет | Продолжительность дополнительного отпуска, дней |
| Свыше 10 лет | 5 дней |
| Свыше 15 лет | 10 дней |
| Свыше 20 лет | 15 дней |