Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие пособия положены при рождении ребенка в 2024 году неработающей маме». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Начиная с 2020 года введено новое правило начисления МСК на ребенка. Если до 31.12.2019 маткапитал начислялся только на второго и последующего ребенка, то с 1 января – на первого, второго и т.д. Каких-либо новшеств в отношении маткапитала в 2024 году не ожидается, но есть предложения расширить возможности использования МСК, например, для покупки семейного автомобиля, покупки мебели в квартиру и т.д.
Оплата во время отпуска по беременности и родам
В России с 2024 года неработающей женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам, положены выплаты в размере 100% среднего заработка. Эта оплата осуществляется за счет обязательного медицинского страхования.
В течение первых 70 дней отпуска, полагающихся до родов, выплаты осуществляются на основании больничного листа. Дни располагаются в следующей последовательности:
- От 30 до 10 дней до предполагаемой даты родов.
- До 70 дней до предполагаемой даты родов (74 дня для многоплодной беременности или родов).
После родов неработающая женщина получает еще 70 дней оплачиваемого отпуска. Кроме того, предусмотрено дополнительное пособие в размере 100% среднего заработка на каждого ребенка после третьего рождения.
Важно помнить, что размер выплат ограничен определенным максимальным уровнем:
- В 2024 году максимальный размер выплаты приходится на Москву и Санкт-Петербург и составляет 47 774 рубля в месяц.
- В других субъектах Российской Федерации максимальная выплата составляет 29 519 рубля в месяц.
Также стоит отметить, что выплаты во время отпуска по беременности и родам могут быть существенно увеличены, если сумма среднего заработка превышает установленный максимум.
Как назначается пособие по беременности и родам для работающих женщин?
Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов. Также срок может быть увеличен, если у женщины возникли осложнения (до 156 дней) или беременность многоплодная (до 194 дней). Можно уйти в отпуск на сроке в 30 недель, или работать вплоть до родов. Выбор остается за женщиной, но пособие выплатят только за отпускные дни.
Кому назначается. Работающим по трудовому договору, студентам-очницам, проходящим военную службу по контракту, госслужащим и муниципальным служащим, а также ИП, которые делали добровольные взносы. Безработные могут получить пособие, если они уволены в результате ликвидации организации менее года назад и встали на учет в службу занятости.
Размер выплаты. Пособие рассчитывается исходя из количества дней декретного отпуска и среднего заработка за последние два года.
Как получить. Оформить больничный лист в женской консультации и передать его работодателю вместе с заявлением о назначении пособия в свободной форме. Также может потребоваться справка о зарплате по форме 182н (если меняли работу в течение двух последних лет) или заявление о замене лет в расчетном периоде (если в предыдущие два года женщина была в декрете).
Когда выплачивают пособия по беременности и родам?
Раньше время выплаты пособий отличалось в зависимости от региона. С 1 июня 2023 года Социальный фонд России установил единые даты, чтобы устранить путаницу. Теперь все выплаты для беременных и детей поступают 3, 5 и 8 числа, в новом месяце за предыдущий. Если день выплаты выпадает на выходной, деньги поступят накануне.
Такой график действует для тех, кто получает пособия на карту. Если деньги забирают в почтовом отделении, даты могут меняться в зависимости от графика его работы.
Единые даты выплаты пособий:
-
3 число − единое пособие для детей и беременных
-
5 число − выплаты из материнского капитала на детей до 3 лет
- 8 число − пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим женщинам
Новое пособие по беременности и родам в 2024 году
Как и сейчас, в следующем году выплаты будут зависеть от обстоятельств жизни и работы будущей матери. В качестве основы для расчетов может быть использован минимальный размер зарплаты, но только в двух случаях:
- Если женщина не работает;
- Размер ее заработка не достигает прожиточного минимума.
Во всех остальных случаях выплаты значительно крупнее. В таблице представлены подробные расчеты:
| Получатели | Размер пособия в 2023 году | Размер пособия в 2024 году |
|---|---|---|
| Женщины, ушедшие в декретный отпуск, а также те, кто уволился за месяц при следующих обстоятельствах:
1. Вследствие вынужденного переезда из-за изменений места работы мужа; 2. По причине собственной болезни, исключающей возможность продолжения работы на данный момент времени; 3. Вследствие возникновения необходимости в обеспечении ухода за инвалидами или больными членами семьи. |
1) Осуществляется выплата в размере 100% от среднего заработка за 2 прошедших календарных года перед выходом в отпуск по беременности.
Однако итоговая сумма платежа не может превышать 2736,99 рублей в день. Такой расчет актуален для женщин, рабочий стаж которых составляет как минимум 6 месяцев; |
1) 100% среднего заработка за два календарных года перед началом отпуска по беременности и родам, но не более 4039,73 в день (если страховой стаж составляет минимум 6 месяцев) |
| Работающие женщины | 2) 16 242 рубля за полный календарный месяц (при стаже до 6 месяцев);
3) не менее 533,98 рублей в день (стаж и фактический размер заработка значения не имеет). |
2) 19 242 рубля за полный календарный месяц (при стаже до 6 месяцев)
3) не менее 632,61 рублей в день (стаж и фактический размер заработка значения не имеет) |
| Женщины, проходящие службу в армии на контрактной основе | В соответствии с установленным окладом, действующим на момент ухода в декретный отпуск | Изменений в данном разделе не планируется |
| Женщины, чьи мужья проходят срочную службу или призваны в армию при иных обстоятельствах | 36 278,84 рублей | Индексация будет с 1 февраля (процент пока не утвержден, но в скором времени станет известен). |
| Женщины, потеря работы которых связана с прекращением деятельности компании | 859,08 рублей | До 31 января 2024 года – 859, 08 рублей;
Данная сумма изменится с февраля в соответствии с утвержденным к тому моменту коэффициентом индексации. |
| Женщины, обучающихся в очных образовательных учреждениях (например, колледж или ВУЗ) | В соответствии с размером действующей стипендии | В соответствии с размером действующей стипендии |
Новое пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году
Родители новорожденных детей имеют право на получение регулярной социальной поддержки для осуществления необходимого должного ухода за ребенком. Данное пособие распространяется на детей до 1,5 лет. При этом оно может быть получено не только работающими родителями, но и нетрудоустроенными гражданами. Получателем может также стать любой человек (родственник или опекун), который готов взять на себя ответственность за воспитание ребенка.
Пособие на 1-ого ребенка, на 2-ого ребенка, многодетным и т.д рассчитывается по той же самой схеме, основываясь на 40 % от среднего заработка, умноженного на средний календарный месяц. Однако здесь есть ограничения:
- Минимальная сумма выплат составляет 8 591,47 рублей в месяц (на эту же сумму могут рассчитывать нетрудоустроенные родители или опекуны).
- Итоговая сумма не может превышать 49 123,07 рублей в месяц.
Льготные ипотеки для молодых семей
В ряде регионов есть льготные программы для молодых семей. Например, в районах Крайнего Севера. Там можно получить до 3-5 миллионов на покупку жилья. Все граждане, которые живут в регионе больше 6 месяцев, могут рассчитывать на это.
В банках с государственным участием, вроде Сбера, ВТБ, Россельхоза тоже есть специальные льготные программы для молодых семей. Ипотеки по сниженным ставкам – 3-5% годовых. Достаточно предоставить свидетельство о рождении и собрать минимальный пакет документов.
Правительство борется с Центральным Банком за льготные ипотеки. Вторые хотят их полностью убрать, чтобы стабилизировать рынок. Первые – настаивают, что это важная социальная мера. Пока программу продлили до середины 2024 года, что будет дальше неизвестно.
Какие пособия положены неработающим женщинам в период беременности и родов
По закону, трудоустроенные женщины в период беременности и родов получают пособие по беременности и родам, а также доплату за раннюю постановку на медицинский учет (до 12 недель беременности). Неработающие женщины могут получить эти же пособия, если они потеряли работу в связи с банкротством или прекращением деятельности организации-работодателя, либо являются учащимися или студентками дневной формы обучения.
Следующие два вида пособий не зависят от факта трудоустройства или обучения. Это единовременное пособие при рождении ребенка, которое может выплачиваться как матери, так и отцу (либо другому лицу, заменяющему родителя), а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – его можно оформить на человека, непосредственно осуществляющего уход за малышом.
Пример оформления детских пособий неработающей женщиной
В феврале 2023 года у замужней неработающей женщины появляется двойня, больше детей в семье нет. Ранее женщина нигде не работала. Супруг трудоустроен и зарабатывает достаточно (среднедушевой доход семьи не позволяет считать ее малоимущей). Проживает семья в Московской области в квартире, купленной в ипотеку. Женщина получает следующие выплаты:
- материнский капитал (сертификат оформляется сразу, деньгами становится возможным воспользоваться при исполнении ребенку 3 лет) в сумме 453026 рублей (в Пенсионном Фонде России);
- единовременное пособие при рождении ребенка в двукратном размере (на каждого из детей) – (18143,96 р. х 2) (в органах социальной защиты населения);
- возмещение части ипотечного кредита – 450 000 рублей;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в двукратном размере – (5036,37 р. + 6803,98 р. в месяц).
Ответы на часто задаваемые вопросы про пособия при рождении ребенка неработающей маме в 2023 году
Вопрос: Облагаются ли суммы детских пособий налогом на доходы физических лиц (НДФЛ)? Если да, то касается ли это неработающих матерей:
Ответ: Нет. Детские пособия не облагаются никаким налогом вне зависимости от того, трудоустроена мать ребенка, или является неработающей/безработной.
Вопрос: В чем разница между понятиями “неработающая мама” и “безработная мама”?
Ответ: Неработающая мама – та, которая не трудоустроена официально (по трудовому договору) и не осуществляет предпринимательской деятельности. Когда речь идет о безработной маме, имеется в виду женщина, состоящая на учете в Центре занятости населения и получающая пособие по безработице.
Другие возможные выплаты
1. Материнский (семейный) капитал
После рождения второго ребенка, неработающая мама может получить материнский (семейный) капитал. Это денежные средства, которые можно использовать на свое усмотрение, например, для улучшения жилищных условий или образования детей. В 2024 году размер материнского (семейного) капитала составляет 616 617 рублей.
2. Льготная ипотека
Неработающая мама может иметь право на льготную ипотеку для улучшения жилищных условий семьи. Льготная ипотека предполагает более низкие процентные ставки по кредиту и субсидии на погашение кредита в размере определенного процента от суммы кредита.
3. Льготы на коммунальные платежи
Некоторые регионы России предоставляют льготы на коммунальные платежи для семей с детьми. Это может включать субсидии на оплату жилья, электроэнергии, газа и других коммунальных услуг.
Перечисленные выплаты и льготы помогут неработающей маме обеспечить достойные условия для роста и развития своего ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2024 году составляет 17 479,55 рублей. Она индексируется каждый год и может меняться в зависимости от инфляции.
Для получения единовременного пособия при рождении ребенка необходимо предоставить определенный пакет документов, такие как свидетельство о рождении ребенка и паспорт родителя. Пособие может быть выплачено непосредственно матери или по ее заявлению на счет ребенка.
Важно отметить, что единовременное пособие при рождении ребенка не является основным источником финансовой поддержки для неработающей мамы. Кроме этого пособия, существует ряд других выплат в виде ежемесячных пособий, которые могут помочь матери обеспечить достойные условия для ребенка.
Однако, получение единовременного пособия при рождении ребенка может значительно облегчить финансовую ситуацию матери в период, когда она находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает основной заработок.
Какие пособия доступны в 2024 году для неработающих мам?
Также, неработающим мамам доступно единовременное пособие по рождению ребенка. Размер этого пособия зависит от среднедушевого дохода семьи, но не может быть меньше определенной фиксированной суммы.
Для неработающих мам с детьми, которые являются инвалидами или имеют ряд особых потребностей, также предусмотрено дополнительное пособие. Размер этого пособия зависит от степени инвалидности ребенка и требований, предъявляемых к его уходу.
В некоторых случаях неработающая мама имеет право на пособие по потере кормильца в случае смерти мужа или отца ребенка, который обеспечивал основной доход семьи. Размер этого пособия также зависит от определенных факторов, включая среднедушевой доход семьи.
Кроме того, в 2024 году также действует программа «Материнский капитал», которая предлагает неработающим мамам выплату однократной суммы на реализацию определенных социальных программ или приобретение жилья. Размер материнского капитала также может варьироваться в зависимости от различных факторов.
Какие сроки выплаты пособий для неработающих мам в 2024 году?
В 2024 году пособие для неработающих мам будет выплачиваться в соответствии с установленными правилами и сроками. Конкретные сроки выплаты пособий могут различаться в зависимости от региона проживания.
В общем случае, пособие для неработающих мам обычно начинают выплачивать с момента регистрации беременности или рождения ребенка. В некоторых случаях выплаты могут начинаться с даты подачи заявления и предоставления необходимых документов.
Сроки выплаты пособий для неработающих мам обычно составляют не менее 140 дней. Этот период включает в себя как выплаты во время беременности, так и после рождения ребенка. В некоторых случаях, в зависимости от установленных правил в регионе, срок выплаты может быть продлен.
Важно отметить, что для получения пособий необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие статус неработающей мамы и факт рождения ребенка. Кроме того, могут быть установлены дополнительные требования, такие как минимальный стаж работы или прописка в регионе.
Для получения подробной информации о сроках и правилах выплаты пособий для неработающих мам в 2024 году необходимо обратиться в органы социальной защиты населения своего региона или консультантам в центрах занятости.
| Документы | Сроки получения |
|---|---|
| Свидетельство о рождении ребенка | В течение 30 дней после подачи заявления |
| Паспорт родителя | В течение 10 дней после подачи заявления |
| Заявление на получение пособия | В течение 5 рабочих дней после подачи заявления |
Дополнительные пособия и льготы
Кроме основного пособия по уходу за ребенком, неработающей маме при рождении второго ребенка также предоставляются дополнительные пособия и льготы:
| Наименование | Условия предоставления |
|---|---|
| Единовременное пособие на ребенка | Выплачивается при рождении второго ребенка и составляет определенную сумму. Для получения пособия необходимо предоставить соответствующие документы в органы социальной защиты населения. |
| Дополнительное пособие по уходу за ребенком | Выплачивается неработающей маме, в случае если она единолично осуществляет уход за ребенком до достижения им возраста трех лет. Размер пособия определяется исходя из установленной законодательством формулы и рассчитывается на основе размера основного пособия. |
| Льготы на питание и лечение ребенка | Неработающей маме предоставляются льготы на бесплатное питание и лечение своего ребенка до достижения им возраста 18 лет. Для получения льгот необходимо предоставить соответствующие документы в медицинские учреждения и органы социальной защиты населения. |
Обратите внимание, что для получения всех этих пособий и льгот необходимо своевременно собрать и предоставить все необходимые документы в соответствующие органы социальной защиты населения и медицинские учреждения.
Сроки рассмотрения заявления на дополнительные выплаты
Заявления одиноких матерей на получение дополнительных выплат в 2024 году будут рассматриваться в установленные сроки в соответствии с законодательством. Обработка заявлений производится в течение 30 календарных дней с момента их поступления. В этот период проводится проверка предоставленных документов и осуществляется оценка соответствия заявителя критериям, установленным для получения дополнительных выплат.
В случае необходимости дополнительных проверок или запроса дополнительных документов, срок рассмотрения заявления может быть продлен, но не более чем на 10 календарных дней. В любом случае, заявитель будет уведомлен об изменении сроков рассмотрения его заявления.
После завершения рассмотрения заявления и проверки всех предоставленных данных, решение о предоставлении или отказе в получении дополнительных выплат будет принято. Заявитель будет уведомлен о результатах рассмотрения заявления в письменной форме. В случае положительного решения, он также будет проинформирован о размере и порядке получения дополнительных выплат.
Важно отметить, что соблюдение всех требований и предоставление полной информации при подаче заявления поможет ускорить его рассмотрение и получение дополнительных выплат в кратчайшие сроки.
Документы, необходимые для получения дополнительных выплат
Для того чтобы получить дополнительные выплаты одиноким матерям в 2024 году, необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации — для подтверждения гражданства и личных данных матери;
- Свидетельство о рождении ребенка — для подтверждения факта самостоятельного воспитания ребенка матерью;
- Справка из медицинского учреждения — о состоянии здоровья матери и ребенка;
- Справка с места работы — с указанием занимаемой должности и размера заработной платы матери;
- Свидетельство о разводе или о смерти супруга — при наличии таких документов;
- Справка о доходах — за последние 12 месяцев;
- Заявление — о предоставлении дополнительных выплат одинокой матери.
Все документы необходимо предоставить в соответствующий орган социальной защиты населения вашего региона. При подаче документов рекомендуется ориентироваться на сроки, установленные законодательством. Проверьте внимательно каждый документ на правильность и достоверность предоставленной информации, чтобы избежать отказа в получении дополнительных выплат.