Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как узнать погашена судимость или нет по фамилии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
База МВД содержит информацию обо всех гражданах РФ, которые числятся в розыске, имеют судимости и привлекались по другим статьям. Доступ к базе данных ограничен, но сервис CheckLic, официально сотрудничая с МВД России может предоставить данные о судимостях любого человека по паспорту.
Как узнать о судимости по фамилии
Работодатель, который принимает на ответственную должность незнакомого соискателя, всегда рискует. Именно поэтому многие хотят предварительно проверить биографию будущего сотрудника или партнера по деловым отношениям.
Получить информацию о судимости онлайн без привлечения квалифицированного специалиста невозможно. Дело в том, что данные, размещенные в ГИАЦ РФ, предназначены только для внутреннего пользования и не подлежит публичному распространению. В связи с этим доступ к базе данных имеют только сотрудники правоохранительных органов.
Запросить информацию с базы данных могут работники отдела кадров государственных и муниципальных учреждений, организации, выдающие лицензию на пользование оружием и оформляющие визы.
Руководители организаций, которые не входят вышеуказанный перечень, не вправе обращаться в органы Министерства Внутренних Дел с просьбой предоставить информацию о наличии или отсутствии судимости в отношении будущего сотрудника. В круг получателей такой информации входят также физические лица, в отношении которых было вынесено решение суда.
Если работодателю нужна информация о судимости, лучше всего напрямую спросить это у перспективного работника. К сожалению, не все люди привыкли говорить правду о своем прошлом. Поэтому, если есть сомнения, необходимо потребовать справку об отсутствии судимости.
Если вы хотите узнать о судимости человека по фамилии через интернет, необходимо помнить, что запрашивать такую информацию можно только через официальные сайты государственных структур. Не стоит доверять интернет-ресурсам, которые предлагают провести проверку за денежное вознаграждение.
Теоретически скрыть информацию о судимости можно. Для этого человеку необходимо обратиться в ЗАГС с заявлением о смене персональных данных. В этом случае стандартные федеральные базы, которыми вправе пользоваться любой гражданин, не покажут наличие судимости. Однако, если в МВД с заявлением обратятся работники отдела кадров государственных или муниципальных организаций, информация о смене ФИО будет для них доступна.
В связи с этим рядовым работодателям, которые не имеют возможности обратиться за помощью к правовым структурам, при приеме на работу рекомендуется включать в список необходимой информации вопрос про смену персональных данных.
Что такое погашение судимости?
Погашение судимости – это процесс, при котором у лица, которое было осуждено в соответствии с законом, снимаются все записи о его судимости. Судимость может быть погашена автоматически по истечению определенного срока (обычно от 1 до 20 лет), если ни одно новое преступление не было совершено в этот период. Также судимость может быть погашена досрочно с помощью специального акта, оформленного в соответствующих государственных органах.
Или возможно, судимость погасит помилование или амнистия, которые могут быть предоставлены гражданам по определенным причинам. Если у вас имеются близкие или знакомые лица, которые были осуждены в прошлом или которые ищут информацию о своей судимости, то вы можете помочь им получить эту информацию.
Узнать, погашена ли судимость, можно обратившись в соответствующий государственный архив или адресную службу. Для этого необходимо предоставить имя, дату рождения, город и годы жительства, а также другие данные, если они известны. Также можно обратиться за этой информацией в суд, который вынес решение о привлечении к уголовной или административной ответственности.
В целом, государственные документы и источники информации могут предоставлять информацию о судимости, архивированных история ах и записях. Испытательные сроки могут быть расширены в зависимости от вида преступления и юридической власти в этом деле. Если вы ищете информацию о погашении судимости, может оказаться полезным знать, кто в этом может помочь, какие документы нужны и какие сроки и условия могут быть применены к процессу погашения судимости.
В любом случае, для получения точной информации об освобождении от судимости следует обратиться к специалистам, которые могут предоставить необходимые юридические источники и помочь вести дело по погашению судимости всегда в соответствии с законом.
Что делать, если судимость не погашена?
Если вы ищете информацию о своей судимости и узнали, что она не была погашена, то нужно принимать все необходимые меры для ее погашения. В первую очередь стоит обратиться в государственные органы, ответственные за ведение административной и уголовной истории жителей города вашего проживания.
Для этого можно подать запрос с целью получения информации о своих записях в Государственной истории жилого административного и испытательного учреждения. В запросе следует указать имя, дату и место рождения, а также адрес проживания и дату вступления в гражданские права. Необходимо указать дату лишения свободы, за какие преступления вы были осуждены и на какой срок.
Если вы не знаете какие документы и в каком источнике нужны для этого запроса, то необходимо обратиться в государственные органы и запросить консультацию. Информацию можно найти в Государственных архивах, Государственном реестре лиц, осужденных к уголовному, административному и дисциплинарному досрочному освобождению, а также в других государственных источниках.
Если у вас уже имеется документ о судимости, то вы можете обратиться за досрочным освобождением. В зависимости от того, был ли применен к вам акт амнистии или нет, вы можете получить снижение срока лишения свободы, но только при условии что вы заслуживаете замены наказания на иной вид деятельности.
В случае, если вы не смогли найти информацию о своей судимости в государственных источниках, то необходимо обратиться за помощью к близким и знакомым, которые имеют доступ к законным источникам данных. Можно также обратиться за помощью в социальные службы, которые оказывают помощь в поиске документов.
Как проверить без согласия гражданина
Но случается, что сотрудник работает, а у его начальства возникли подозрения о его неладах с законом. Как быть, если деятельность не входит в список тех, где предоставление документа об отсутствии судимости обязательно на стадии оформления трудового договора, и добровольно справку работник приносить не хочет. Как проверить сам факт осуждения и как узнать, за что сидел человек в тюрьме, по имени и фамилии через интернет или другим способом, не имея на это его согласия? Законным способом никак.
Получать такую информацию напрямую вправе только государственная служба безопасности и органы внутренних дел. Службы безопасности даже государственных организаций и учреждений такими полномочиями не располагают. Более того, негласная проверка личности онлайн по базе МВД является административным правонарушением, ответственность за которое предусмотрена частью 2 статьи 13.11 КоАП РФ. Штраф назначат в размере:
- на гражданских лиц — от 3000 до 5000 рублей;
- на должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей;
- на юридических лиц — от 15 000 до 70 000 рублей.
Поэтому не рискуйте. Тем более что легальные, хоть и менее универсальные, способы, как узнать, есть ли у человека судимость, по фамилии (онлайн, бесплатно) существуют — это официальные открытые базы данных судебной системы, ФССП и МВД.
Согласно статье 86 УК РФ, судимость — это приговор суда, вынесенный гражданину, совершившему преступление. По истечении срока, указанного в приговоре или постановлении суда, судимость снимается, но в базах данных МВД остается отметка об участии лица в уголовном производстве.
Наличие судимости негативно сказывается на будущем человека, после чего у него появляются следующие ограничения:
- Вы не можете быть избранными в руководящие органы;
- Нет права работать на государственной службе;
- Вы не можете работать в правоохранительных органах;
- запрещается занимать ответственные должности в организациях;
- Вы не можете покупать и хранить оружие;
- выезд за границу может быть ограничен;
- Вы не можете служить по контракту в армии РФ;
- Вы не можете учиться в некоторых вузах и по некоторым специальностям;
- можно ограничить свободное передвижение по стране.
База данных МВД содержит точную информацию о судимостях человека.
Проверка физ лица по базе МВД онлайн
База данных МВД содержит информацию обо всех гражданах Российской Федерации, которые находятся в розыске, имеют судимость и фигурируют по другим статьям. Доступ к базе ограничен, но сервис CheckLic, который официально сотрудничает с МВД России, может предоставить данные о судимости любого гражданина, имеющего паспорт.
Для проверки физического лица по номеру в базе МВД необходимо ввести личные данные проверяемого лица в соответствующие поля, система автоматически отправит официальный запрос информации, после чего вам увидеть достоверную информацию о проверяемом человеке.
Полученная здесь информация обновляется вместе с базой данных МВД, т.е в режиме реального времени. Таким образом, вы можете быть уверены, что все полученные данные актуальны на момент получения отчета.
HimeraSearch: справочные сервисы
Справочные сервисы, такие как HimeraSearch, предоставляют удобные и эффективные способы проверки наличия судимости у человека. Каждый из нас может столкнуться с нуждой узнать о судимости других людей, например, при найме сотрудников или при заключении договоров. В таких случаях проверка на наличие судимости может быть необходима, чтобы избежать возможных негативных последствий.
Проверку на наличие судимости можно осуществить онлайн через сайт МВД или другие специализированные онлайн-сервисы. Но нужно учитывать, что в России есть ограничения и законные ограничения в получении информации о судимостях других людей. Например, в МВД можно узнать только о своей собственной судимости, а также можно проверить наличие судимости через федеральную службу судебных приставов или судебные органы.
Справочные сервисы, такие как HimeraSearch, помогут вам проверить наличие судимости по различным базам данных, в том числе в базе МВД и базе судебных приставов. Такие сервисы предоставляют дополнительные возможности для пробива информации о судимостях людей и позволяют получить более полную картину. Когда нужно узнать факт о судимости человека, проверка через HimeraSearch или подобные сервисы может быть одним из самых надежных способов.
Ответственность за незаконное трудоустройство судимых
В России существует возможность пробить информацию о судимости человека, чтобы узнать, есть ли она. Проверка наличия судимости может понадобиться при законных целях, например, при приеме на работу, особенно если требуется работник с доступом к конфиденциальной информации или с контролем денежных средств. Закон предусматривает ограничения по трудоустройству лиц с судимостями, и работодателям нужна достоверная информация о кандидате.
Одним из способов проверить судимость человека является пробив информации в базе данных МВД. Справка о наличии или отсутствии судимости может быть получена онлайн через сайт МВД, где заполняется заявление и оплачивается услуга. Также можно обратиться в судебные органы или к федеральной службе судебных приставов для проверки наличия судимости.
Существуют дополнительные проверки и ограничения для тех, кто занимается трудоустройством людей. В таких случаях работодатель может провести проверку через федеральную службу судебных приставов, чтобы узнать, есть ли у соискателя судимость. Какие именно судимости будут влиять на возможность трудоустройства зависит от фактов дела и квалификации преступления.
Ответственность за незаконное трудоустройство судимых также может быть накладывает на работодателей. Если работодатель нанял сотрудника, не проверив его судимость или, зная о ней, игнорировав ее наличие и нарушив нормы закона о найме работников, он может быть привлечен к ответственности. Проверка наличия судимости у соискателя является законным требованием, и незнание о судимости не освобождает работодателя от ответственности.
Какие ограничения накладывает судимость?
Прежде всего, необходимо разобраться в том, что действующее законодательство понимает этим термином. Так, согласно статье 86 УК РФ, это особый правовой статус гражданина, в отношении которого суд вынес обвинительный приговор за совершенное им преступление.
Это завершающая стадия уголовной ответственности, которая сопряжена с назначением наказания или иных мер уголовно-правового характера. Состояние судимости начинается со дня вступления приговора суда в законную силу и продолжается до момента ее погашения или снятия досрочно в установленном законом порядке.
Проблемы с законом накладывают негативный отпечаток на всю социальную жизнь человека, но есть и последствия, которые императивно установлены законом. Среди них запреты на:
- избрание в управляющие органы;
- несение государственной гражданской службы;
- получение лицензии на оружие;
- трудоустройство в некоторые структуры (образовательные, правоохранительные);
- зачисление на военную службу.
Список внушительный, и становится понятно, что вопрос о том, как проверить человека на судимость легально, интересует многих: работодателей, чиновников, военные структуры.
Через сколько лет гасится судимость в России
Также судимость может быть нивилирована актом помилования или амнистии. Оба эти понятия направлены на смягчение или полное освобождение осужденного, однако имеют отличия. Так, например, помиловать может только Глава государства, тогда как решение об амнистии принимает Госдума. Подробнее читайте в отдельной статье.
Судимость будет погашенной:
- по завершению испытательного срока для граждан, которые были осуждены к условному наказанию;
- по завершения одного года после окончания отбывания наказания, если виновный был присужден к более гуманному наказанию, чем лишение свободы;
- через три года поле окончания отбывания наказания, для граждан, совершивших нетяжелые и средней тяжести преступления, и были присуждены судом к лишению свободы;
- по истечению 8 лет после отбывания срока за тяжкие злодеяния;
- по истечению 10 после отбывания срока за особо тяжкие преступления.
Как пишется ходатайство
Ходатайство о снятии судимости является отправным этапом для начала рассмотрения данного вопроса. Ходатайство должно содержать следующую информацию:
- сведения об осуждённом: ФИО, адрес регистрации;
- наименование суда, в которое оно отправляется (как правило, это территориальный суд по месту прописки осуждённого);
- приведение фактов, которые свидетельствуют об исправлении осуждённого и являются основанием для снятия судимости;
- просьбу о снятии судимости;
- обоснование доводов, по которым наличие судимости мешает нормальной жизни лица;
- ссылки на нормы права (как правило, достаточно ссылки на ст.86 УК );
- перечисление документов, прилагаемых к ходатайству.
Для полного рассмотрения судом вопроса к ходатайству нужно приложить:
- копию приговора суда в отношении заявителя;
- справку, подтверждающую отбытие наказания;
- характеристику с места работы или учёбы осуждённого;
- платёжные документы, подтверждающие возмещение вреда потерпевшему.
Какие ограничения предусмотрены для граждан с судимостью?
1. Действующие ограничения.
Наличие судимости отразится на возможности ведения предпринимательской деятельности, в частности связанной с образованием, воспитанием, медицинским и социальным обслуживанием несовершеннолетних. В таких случаях человек, желающий зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, обязан предоставить в регистрирующий орган справку об отсутствии судимости и факта уголовного преследования. При наличии судимости ИП он стать не сможет (ст.
22.1 Федерального закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ). Полный перечень видов предпринимательской деятельности, которыми запрещено заниматься гражданам с судимостью, приведен в Постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2011 г.
№ 285.
Если вы оказываете услуги или продаете товары, убедитесь, что вас не смогут привлечь к ответственности за незаконное предпринимательство. Уверены, что это не про вас? Только имейте в виду: в числе рисков серьезные финансовые потери, принудительное трудоустройство и лишение свободы
Не всех допускают к трудовой деятельности в сферах образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, а также детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних. Такая деятельность не доступна гражданам, которые имели судимость и подвергались уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, общественной безопасности. С детьми запрещено работать и тем, кто имеет неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.
Человек, имевший судимость, не может занимать государственные должности судей. Не получится у него стать и сотрудником государственных органов, осуществляющих правоохранительные функции.
Имеющий неснятую или непогашенную судимость не сможет трудоустроиться на должности в сфере обеспечения безопасности на транспорте или стать специалистом авиационного персонала, гражданским служащим, военным.
Человек, имеющий неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления, не вправе претендовать на приобретение статуса адвоката. Если же этот статус получен ранее, он подлежит прекращению.
При наличии неснятой или непогашенной судимости за преступление в сфере экономической деятельности или преступление против государственной власти нельзя занимать должности в органах управления профессиональных участников рынка ценных бумаг.
Ограничения касаются большинства выборных должностей. Так, гражданин с судимостью не может быть депутатом, членом государственных квалификационных комиссий, арбитражей и, разумеется, президентом страны.
Этот перечень ограничений не является исчерпывающим. Однако судимость считается основанием для отказа в приеме на работу не всегда, а лишь в предусмотренных законом случаях. Приведенные примеры показывают, что иногда закон прямо запрещает принимать на работу людей, когда-либо имевших судимость (правоохранительные органы, суды).
В других случаях ограничения распространяются исключительно на граждан, имеющих неснятую или непогашенную судимость (авиационный персонал, государственные служащие, военные). Чаще закон разделяет ограничения по тяжести и виду совершенного преступления. Посмотрим на еще один пример.
2. Будущие ограничения.
1 марта 2023 г. в Трудовом кодексе РФ появится ст. 328.1.
Она будет предусматривать ограничения на занятие трудовой деятельностью, связанной с управлением легковыми такси при осуществлении перевозок пассажиров и багажа. К такой деятельности не допустят граждан, имеющих неснятую и непогашенную судимость или подвергающихся уголовному преследованию за совершение средней тяжести, тяжких и особо тяжких преступлений.
К особо тяжким преступлениям относятся: убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, а также преступления против половой неприкосновенности, общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества.
К управлению трамваями, автобусами, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта не будут допускать граждан, имеющих неснятую и непогашенную судимость за тяжкие и особо тяжкие преступления, а именно преступления против основ конституционного строя и безопасности государства, общественной безопасности, мира и безопасности человечества.
Таким образом, человек, имеющий судимость за убийство, не сможет устроиться на работу водителем такси, но сможет работать водителем трамвая. При наличии судимости за бандитизм водителем общественного транспорта стать не получится. Но этому не помешает судимость за кражу, мошенничество, побои и многие другие уголовные преступления, в том числе совершенные неоднократно.
Новые ограничения будут распространяться и на тех, кто имеет судимость по приговору суда иностранного государства. Кроме того, нововведения будут иметь обратную силу. Это значит, что с 1 марта 2023 г., т.е.
с момента вступления в силу ст. 328.1 ТК РФ, водители такси и общественного транспорта с судимостью по соответствующим статьям Уголовного кодекса РФ должны быть уволены.
Как работодатель узнает о судимости претендента на должность?
1. Проверка наличия судимости у гражданина РФ.
Узнать об этом работодатель может из справки о наличии (отсутствии) судимости и факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Выдают такие справки Главный информационный центр и информационные центры территориальных органов МВД России. Форма справки и порядок ее выдачи установлены Административным регламентом, утвержденным Приказом МВД от 27 сентября 2019 г. № 660.
Обратиться за справкой может только работник или его уполномоченный представитель. Работодатель вправе запросить ее у работника, только если закон запрещает ему принимать на работу граждан с судимостью (ч. 1 ст.
65 ТК РФ). Если такой запрет не установлен, то требование работодателя предоставить справку и отказ в приеме на работу из-за судимости будут являться незаконными и могут быть обжалованы. Для этого нужно будет обратиться в трудовую инспекцию или суд.
2. Проверка наличия судимости у иностранного гражданина.
Вопрос о проверке судимости на территории иностранного государства урегулирован не до конца. При этом он станет еще актуальнее после вступления в силу вышеупомянутой ст. 328.1 ТК РФ, так как многие иностранные граждане в России заняты именно в сфере такси и пассажирских перевозок общественным транспортом.
Некоторые полагают, что такие работники и соискатели работы должны предоставлять переведенную на русский язык справку о наличии (отсутствии) судимости, выданную уполномоченным органом иностранного государства. Однако в данном случае у работодателя не будет возможности проверить достоверность представленных данных.
Осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории России регулируется главой 50.1 ТК РФ и Законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Иностранцы, поступающие на работу, предъявляют работодателю документы, предусмотренные ст. 65 и 327.3 ТК РФ, в том числе разрешение на временное проживание в России.
Порядок его выдачи регламентирован Приказом МВД России от 8 июня 2020 г. № 407. Пункт 30.4 этого приказа устанавливает, что при получении разрешения иностранный гражданин предоставляет в орган МВД документ о наличии (отсутствии) судимости, выданный полномочным органом государства его постоянного проживания.
Таким образом, МВД получает информацию о судимости иностранных граждан на стадии выдачи разрешений на временное проживание на территории РФ.
Специальных оговорок относительно справок о судимости при устройстве на работу иностранных граждан не предусматривают ни российское законодательство, ни международные договоры РФ. Соответственно, в установленных законом случаях иностранцы при трудоустройстве обязаны предъявить справку об отсутствии судимости, выданную уполномоченным органом МВД России.
Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ в случае принятия на работу гражданина, в том числе иностранного, без справки об отсутствии судимости, когда ее получения требует закон.
Чем грозит ее наличие в базе данных
Кроме морального аспекта, судимый имеет ограничения в гражданских правах:
- не вправе избираться в органы власти и управления;
- не вправе работать на государственной службе и занимать определенные должности;
- не вправе приобретать и хранить оружие;
- ограничен в выезде за рубеж;
- не сможет поступить в некоторые учебные заведения или на службу по контракту.
Фамилии и другая информация об осужденных за совершение уголовных преступлений, содержится в единой базе данных МВД России. Предположим, обычный гражданин решит проверить, была ли у его соседа судимость Проверить базу данных МВД он, естественно, не сможет. Эти данные являются закрытыми и выдаются только по запросам соответствующих судебных или правоохранительных органов.
Но что делать, когда жизненно необходимо узнать о наличии конкретной фамилии в базе? Например, для работодателя важна проверка на проблемы с законом у кандидата на ответственную должность. А родителям хочется уберечь дочку от возможного брака с человеком, имеющим криминальное прошлое.
Корректно ли разделять судимость на “плохую” и “не очень плохую”? На какие истории из прошлого человека можно закрыть глаза и в каких случаях?
Комментарий эксперта специально для сайта Сашки Букашки
Анастасия Новосёлова
HR эксперт широкого профиля
Судимость – это показатель того, что либо:
- в определенный момент жизни для решения своих целей и задач человек использует не приветствуемые обществом способы и методы,
- человек не умел в прошлом сделать так, чтобы спорные и не одобряемые законом действия остались без последствий (не оценил результаты своих действий, допустил, чтобы ситуация дошла до судимости и т.д.).
Поэтому делить судимость на “плохую” или “хорошую” – это всего лишь значит оценивать степень возможного “выхода за рамки”. Не имеет значения, по какой статье была судимость – важен факт того, что человек в принципе может действовать за рамками закона и что он не всегда выстраивает свою жизнь так, чтобы действовать в поле социальных норм. В какой именно области была судимость, показывает зону риска, в которой человек может выходить за рамки правового поля (или допускать неуправляемую ситуацию).
Управляемость и безопасность – одни из ключевых требований к любому потенциальному сотруднику. Поэтому компании предпочитают иметь дело с теми, кто не имел судимости, чтобы максимально снизить возможные риски. Однако есть типы работ, в которых требуется то самое умение “выходить за рамки”.
И в случае подбора сотрудника на такую работу факт судимости не будет играть столь существенной роли.