Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Единственно правильного ответа на этот вопрос не существует. Каждый должен и может сделать выбор сам. Но выбор должен быть разумный и обдуманный. Для этого необходима информация о том, в чем состоит различие между этими двумя видами пенсий.
Формирование накопительной пенсии в 2022 году
Мы уже упоминали о том, что накопительная пенсия была введена в России не на обязательной, а на добровольной основе. Правда, для самых старших застрахованных в 2015 был введен «возрастной ценз» — родившиеся раньше 1968 года должны были сделать окончательный выбор до конца 2015 и потом уже не могли его изменить. Но те, кто в то время выбрал накопительную систему, в данный момент имеют на своих счетах какие-то накопления.
В нынешнем году выбрать между страховой и страховой/накопительной пенсией могут те, кто начал свою трудовую деятельность 5 и менее лет назад. Помимо 6% оклада до вычета НДФЛ, которые ежемесячно перечисляет в счет накопительной пенсии их работодатель, застрахованные лица могут делать добровольные отчисления на свой накопительный счет.
Единовременная выплата
Вы можете получить единовременную выплату в следующих случаях:
- Вы получаете страховую пенсию по инвалидности или страховую пенсию по случаю потери кормильца либо пенсию по государственному пенсионному обеспечению, и не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента, и достигли соответствующего возраста — 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.
- размер Вашей накопительной пенсии в случае ее назначения составил бы 5% и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, рассчитанной на дату назначения накопительной пенсии.
Что изменилось: новый закон пенсионной системы
В 2018 году введено новое положение, затрагивающее пенсионный возраст, при котором мужчины будут работать до 65 лет, женщины – до 63. Некоторые «поблажки» даны работникам на Севере, где женщины уходят на пенсию в 58 лет, мужчины – в 60.
С 2014 года работодатели перестали отчислять на личный счет работника процент (6%), он идет автоматом в страховую пенсию для выплаты текущих пособий. Мораторий действует до конца 2021 года. Так в правительстве пытаются решить дефицит средств для оплаты пособий уже имеющимся пенсионерам.
В качестве «компенсации» для будущих предлагается накапливать пенсионные баллы. Право на трудовую пенсию возникает, если в 2021 году страховой стаж будет не менее 12 лет, а баллов – не менее 21.
| Год назначения | Минимальный стаж |
| 2015 | 6 |
| 2016 | 7 |
| 2017 | 8 |
| 2018 | 9 |
| 2019 | 10 |
| 2020 | 11 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 14 |
| 2024-й и все последующие | 15 |
В 2018 году введено понятие «индивидуальный пенсионный капитал». Так, планируется заменить накопительную часть, но формировать ее будет сам работник, отчисляя процент со своей зарплаты. Ставка по выбору от 0 до 6%.
Как действовать правопреемнику
Если потенциальный держатель накопленной части пенсии умер, не дожив до нее, то деньги может получить его наследник. По завещанию получить проще, но для этого умерший должен заранее позаботиться о наследниках и указать, кто является его правопреемником.
К сожалению, подобная практика еще не распространена в России. В первую очередь мало людей знает, что они имеют право распоряжаться своими накоплениями в ПФ. Во вторую – никто не думает, что земная жизнь закончится до пенсии. С увеличением возраста выхода на пенсию о завещании стоит задуматься.
Когда в ПФ нет распоряжения от потенциального держателя накоплений, наследование проходит в порядке юридической очереди (наследники 1, 2 и далее очередей). В этом случае средства приходят единовременно на указанный счет правопреемника.
Представляют следующие документы:
- паспорт обращающегося (наследник);
- документ, подтверждающий родство или очередность наследования;
- СНИЛС усопшего;
- свидетельство о смерти.
Как формируются пенсионные сбережения
Наша будущая пенсия складывается из различных источников. Весомую роль в ней играют инвестиции, делаемые самим гражданином. Граждане, родившиеся до 1967 года, могут распоряжаться одной из частей своей пенсии. По состоянию на сегодняшний день, работодатель отчисляет в счет будущей пенсии работника 22% от зарплаты в Пенсионный фонд. Эта выплата подразделяется на три части:
- 6% идет на выплаты тем россиянам, кто получает пенсию сегодня (это т.н. солидарная часть). Государство может тратить эту часть на предусмотренные пенсионным законодательством нужды.
- 10% идет на страховое пособие. Это та пенсия, которая будет выплачена работнику по достижении пенсионного возраста.
- 6% может быть инвестировано гражданином по его усмотрению. Эта часть поступает в НПФ и хранится там. Кроме того, НПФ по своему усмотрению вкладывает эти деньги в инвестиционные проекты. Таким образом, вопрос, можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию, касается именно этих денег.
Россияне, родившиеся до 1966 года, все 16% пенсии получают в виде страхового пособия и не могут им распоряжаться.
Альтернативы пенсионным накоплениям
В связи с тем, что снять досрочно средства пенсионных накоплений в ряде случаев не представляется возможным, то граждане, желающие повысить свой уровень будущего пенсионного обеспечения, стали задумываться о иных способах вложения своих средств. Доступными альтернативными способами формирования накоплений считаются:
- банковские вклады;
- взносы в негосударственные пенсионные фонды;
- накопительное страхование жизни.
Можно сравнить перечисленные способы обеспечения старости по нескольким параметрам, приведенным в таблице ниже.
Параметр сравнения
С бережения в банке (вклады, депозиты)Негосударственные пенсионные фонды (НПФ)Накопительное страхование жизни (НСЖ)Регулярность взносовСрок до первой выплатыДосрочное изъятиеВалютаНадежностьДоходность
| По желанию вкладчика | Обязательны | |
| Любой | Длительный | |
| С потерями (штрафы) |
При определенных обстоятельствах | С потерями |
| Любая | Национальная | Любая |
| Высокая | Низкая | |
| Высока | Низкая |
Естественно, есть и другие источники пассивного дохода, которые с инвестиционной точки зрения могут быть гораздо привлекательными, но именно перечисленные способы создания альтернативной пенсии являются наиболее доступными для всех слоев населения, и чтобы воспользоваться ими не надо иметь никаких специальных знаний.
Оформление накопительной пенсии
Лица, которые соответствуют условиям для получения накопительной пенсии, могут обратиться в государственный или негосударственный фонд (в зависимости от того, где у них хранились деньги) с соответствующим заявлением. К нему прилагается необходимый пакет документов. Это можно сделать в любое время с того момента, как наступило соответствующее право. Заявка рассматривается в течение 1 месяца, после чего выносится решение о назначении пенсии или отказе в этом. Отсчет начинается со дня обращения или даты, указанной на почтовом конверте (штемпель), если заявление было отправлено через почтовую связь.
При положительном решении денежные средства перечисляются на счет тому, кому выплачивается накопительная часть пенсии единовременно. При отрицательном исходе заявитель будет оповещен в течение 5 дней. Также ему возвращают все представленные документы.
Общие сведения о накопительной пенсии
Данное понятие было введено в российское законодательство 17 лет назад. В период создания проекта новой пенсионной системы (2002 год), предполагалась, что разделение на страховую и накопительную части пенсии приведет к улучшению условий жизни граждан и увеличению их благосостояния в дальнейшем, за счет повышения суммы регулярных выплат. Возможность получить средства в качестве единовременной выплаты также подразумевалась при создании проектных документов.
Страховая часть пенсии отличается от накопительной не только тем, что во втором случае возможно единовременное получение всей накопленной суммы, но и принципами накопления. Управлением средств страховой части занимается государство, в лице ПФР, тогда как вторая часть может быть передана под управление негосударственной компании (НПФ или УК). На накопительную пенсию не распространяются правила индексации, что говорит о формировании накоплений исключительно за счет отчислений работодателя, личных взносов гражданина и инвестиционной прибыли.
В годы старта программы действовал принцип софинансирования, подразумевавший увеличение внесенных на счета накопительной части пенсии средств за счет государства. Данные средства фиксировались на счете и при наступлении определенных законом обстоятельств, могли быть получены единовременно как часть накоплений. До момента введения моратория на передачу пенсионных накоплений и их увеличения за счет государства, за каждую вложенную 1000 рублей была положена точно такая же сумма. То есть государство обещало увеличить вдвое сумму взносов в пределах 12 000 р в год.
Возможность повлиять на размер будущих пенсионных платежей является обычной практикой для большинства стран мира. В РФ механизм пенсионных накоплений связан с введением индивидуального переучета, в рамках которого на каждого гражданина открывается личный счет. Формирование средств на указанном счету происходит по следующим направлениям:
- обязательные отчисления работодателя – в 2022 году каждое предприятие обязано дополнительно перечислять в бюджет ПФР 22% от суммы заработка сотрудника;
- личные взносы граждан – их максимальный и минимальный размер не ограничен законом;
- средства федерального бюджета, выделенные по программам софинансирования накоплений (в настоящее время действие указанных программ приостановлено, однако ранее перечисленные средства доступны для формирования пенсий);
- перечисление средств МСК – данный вариант использования маткапитала доступен только для мамы несовершеннолетних детей;
- доходы от инвестирования накоплений – это происходит в системе ПФР или путем перевода средств в частные фонды.
Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений
В соответствии со ст.ст. 30–33 Федерального закона от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» обратиться за выплатами пенсионных накоплений могут застрахованные лица:
- мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет;
- получатели страховой пенсии по старости, в т. ч. досрочно (ранее общеустановленного пенсионного возраста) в соответствии со ст. 30, 31, 32, ч.2 ст.33 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»)
Предусмотрены следующие виды выплат:
- единовременная выплата
- накопительная пенсия
- срочная пенсионная выплата
- правопреемство
Кто может рассчитывать на накопительную пенсию
Вкладчиков интересует, когда получают накопительную часть пенсии. Они должны знать, что на предоставление финансов могут рассчитывать:
— Лица, деньги которым выплачиваются по причине инвалидности.
— Лица, для которых финансы предоставляются в качестве помощи при потере кормильца.
— Лица, которым не вышло оформить пенсию по старости с учетом рабочего стажа и возраста.
— Лица, которым величина материальной поддержки будет достигать 5 и меньше процентов по страховым начислениям, при условии, что это лица, которые в 2002-2004 гг. переводили начисления на счет.
— Лицо, участвовавшее в государственной программе софинансирования формирования накоплений. Стать участником программы можно было до конца 2014 года.
— Лица, которым величина материальной поддержки накопительной формы будет достигать 5 и меньше процентов от возможных страховых начислений.
Обратите внимание! Срок выплаты накопительной пенсии в 2020 году позволяет получить деньги лишь раз в 5 лет. Раньше граждане могли сделать это каждый год.
Документы для оформления
Кроме заявления гражданин должен предоставить доказательства права получения единовременной выплаты из накопительной части пенсии.
Учтите! Таким образом, необходимо приложить:
- паспорт либо иной документ, позволяющий идентифицировать личность обращающегося,
- если от имени гражданина действует представитель, то его паспорт и доверенность либо иной документ, на основании которого он действует,
- если гражданин получает пенсию по потере кормильца, инвалидности, либо государственному обеспечению, ему необходимо подтвердить свой трудовой стаж,
- для граждан, чья накопительная часть пенсии составляет менее 5%, необходимо подтвердить право на получение страховой пенсии по старости и ее размер.
В пенсионный фонд предоставляются оригиналы документов либо заверенные копии. Копии заверяет нотариус либо иное уполномоченное лицо. При направлении обращения по почте прикладываются только копии документов. Если данная документация имеется в Пенсионном фонде, предоставлять ее нет необходимости.
Будет ли прибавка к пенсии в 70 лет?
Выплата накопительной части пенсии наследникам единовременно
Согласно закону, правопреемники могут получить накопительную часть, если она не была выплачена в прошлом.
В качестве наследников допустимо выступать:
- ФЛ;
- ЮЛ.
Владелец счета вправе назначить их самостоятельно или определить по закону.
Назначить наследника владелец накоплений может в любое время. Делается это одним из следующих способов:
- в договоре о пенс-м страховании;
- в заявлении о распоряжении средствами.
Согласно закону, размер пенсионного взноса составляет 22% процента от ежемесячного заработка сотрудника, из которых 16% идут в страховую часть, а 6% в накопительную. Эти средства не указываются в составе заработка сотрудника. Они покрываются средствами работодателя. При работе в организации, занимающейся вредным производством, сотрудникам положены дополнительные денежные выплаты в счет пенсии. При наличии статуса индивидуального предпринимателя, человеку предстоит заботиться о подобных отчислениях самостоятельно.
Накопительная часть пенсии передаётся человеку при наступлении оговоренных обстоятельств. Основной причиной подачи заявления становится достижение возраста. Однако получать эти деньги досрочно можно из-за потери трудоспособности или иной особой ситуации.
За решение о формировании накоплений отвечает сам человек. Он вправе оформить отказ, внося деньги только в счёт страхового депозита, или подать заявку о создании отдельного счёта с выбором места его размещения. Правом на выбор обладают люди, числящиеся в системе социального пенсионного страхования позднее 2002 года.
В качестве места размещения средств разрешается выбрать негосударственную компанию. Решение допускает корректировку раз в 5 лет без последствий. При более частой смене компании нужно приготовиться к потере доходов от инвестиций. Выбирая НПФ для сотрудничества, нужно ориентироваться:
- На рейтинг надежности. Хорошим ориентиром здесь станут исследования Эксперта РФ или Национального рейтингового агентства. Фирмы с отозванным рейтингом не заслуживают большого доверия.
- На возраст. Более стабильными считаются компании, работающие с 1998 года, поскольку они смогли доказать способность держаться на плаву в сложных экономических условиях.
- На доход. Способность НПФ проводить успешные финансовые операции отразится на доходе с денежных накоплений.
- На учредителей. Если во главе компании лежат руководителю крупных известных предприятий, она более надежна по сравнению с организациями, возглавляемыми малоизвестными лицами.