Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Начисление и удержание НДФЛ в 1С 8.3 ЗУП 3.0 – пошаговая инструкция». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вариант для тех, кто хочет оставить всё как было, т.е. платить аванс фиксированной суммой или процентом от тарифа, корректируя по отработанному времени, причем от нормы не всего месяца, а только первой половины, и добавляя к сумме начисления сумму НДФЛ. Учтите, что это максимально трудоемкий вариант, так как много всего придется вводить и отслеживать вручную. Да и в силу специфики расчета НДФЛ сумма к выплате может отличаться на +/- рубль от заданной суммы аванса, и с этим ничего не поделать, так как расчет НДФЛ в общем случае ведется нарастающим итогом с начала года.
Исчисленный и удержанный налог на доходы
Чтобы разобраться, в чем различия между двумя суммами НДФЛ, рассмотрим каждое понятие по отдельности.
Исчисленный НДФЛ. Во исполнение обязанностей налогового агента работодатель, прежде чем выплатить сотруднику заработную плату, обязан произвести расчет налога на доходы с этой суммы. Налог рассчитывается с учетом вычетов и впоследствии перечисляется в государственный бюджет.
Удержанный НДФЛ. Исчислив налог, работодатель производит еще одну операцию – удерживает рассчитанную сумму из заработной платы сотрудника.
Исчисляют налог, согласно законодательству, в момент начисления заработной платы и приравненных к ней сумм, а удержанный налог представляет собой величину, остающуюся у работодателя с целью последующей передачи ее в бюджет. Удержать налог ранее даты фактического получения дохода физлицом невозможно.
Показатели связаны между собой: налог нужно сначала исчислить, затем удержать, после чего следует его перечисление.
Как начислить НДФЛ, если перечислений не было?
Если у сотрудника нет суммы к выплате и работодатель не может удержать НДФЛ, исчисленный по сотруднику, значит и перечислять в бюджет НДФЛ по этому сотруднику не нужно.
По общему правилу, данный НДФЛ работодатель удержит при следующей выплате сотруднику и перечислит в бюджет НДФЛ сразу за два месяца.
Однако на практике часто работодатель перечисляет НДФЛ, анализируя цифры по общей начисленной сумме налога. И тогда возникает ситуация, когда перечисленный НДФЛ оказывается больше удержанного и работодателю приходится либо возвращать излишне перечисленный налог, либо писать письма в ИФНС с просьбой зачесть излишне уплаченные суммы.
В таких случаях можно «обхитрить» программу, зафиксировав удержанный НДФЛ по таким сотрудникам принудительно. Самый простой способ — создать ведомость на выплату, добавив туда сотрудников с нулевыми суммами к выплате, при этом зафиксировав удержанный НДФЛ.
Рассмотрим на примере
Сотруднику начислили зарплату 30 000 рублей и НДФЛ в сумме 3900, но сотруднику был ошибочно выплачен аванс в размере 27 000.
Порядок и способы расчета аванса
Минтруд России в письме от 18.09.2018 № 14-1/В-765 разъясняет, что определение конкретных сроков выплаты заработной платы, а также ее размера за полмесяца «отнесены к правовому (коллективно-договорному) регулированию на уровне учреждения». В письме предлагается при расчете аванса опираться на статью 129 ТК РФ, определяющую состав заработной платы. Минтруд предупреждает, что уменьшение размера аванса может трактоваться как дискриминация в сфере труда. Однако одновременно в письме не рекомендуется учитывать при расчете аванса стимулирующие, компенсационные и некоторые другие виды выплат во избежание переплаты.
Исходя из разъяснений, можно сделать следующий вывод: поскольку законодательство не содержит ограничений на величину аванса, четкие условия расчета должны быть закреплены в локальных нормативных актах. И для соблюдений рекомендаций, приведенных в этом и других письмах Минтруда России (например, от 05.02.2019 № 14-1/ООГ-549), аванс не следует уменьшать относительно сформулированных условий.
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 аванс сотруднику может быть назначен одним из трех способов (рис. 2):
- Фиксированной суммой;
- Процентом от тарифа;
- Расчетом за первую половину месяца.
Зарплата работника составляет 30000 руб. в месяц, стандартные вычеты работнику не положены. Работодатель исчислил сумму НДФЛ и полностью удержал его, но в бюджет перечислил лишь 50% от удержанной суммы.
| НДФЛ | Сумма |
|---|---|
| Исчисленный | 3900 руб. (30000 руб. х 13%) |
| Удержанный | 3900 руб. |
| Перечисленный | 1950 руб. (3900 руб. х 50%) |
Получается, что на руки работник должен получить 26100 руб. (30000 руб. – 3900 руб.), а работодатель не до конца исполнил свои налоговые обязанности, т.к. НДФЛ в бюджет поступил не в полном объеме.
Рассмотрим такую ситуацию. По итогам года нужно заполнить справку 2-НДФЛ. Начислена, но не выплачена в срок зарплата за декабрь 2015 года. Как отразить ее в справке за 2015 год, если справку уже пора сдавать, а зарплата так и не выплачена работнику? Во-первых, декабрьскую зарплату нужно показать в справке как доход за декабрь. Во-вторых, нужно показать в справке исчисленный налог с декабрьской зарплаты, а затем отразить его в составе сумм, не удержанных налоговым агентом. В-третьих, после погашения задолженности по зарплате, удержания и уплаты НДФЛ в бюджет нужно сдать в ИФНС уточненную справку 2-НДФЛ с признаком 1 за 2015 год, показав налог в составе удержанных и перечисленных сумм.
НДФЛ исчислено больше чем удержано
Ситуация такая при формировании отчетности по НДФЛ выявил ошибку сумма налога исчисленная больше чем сумма налога удержанная и перечисленная
1С почему-то не обложила НДФЛом б/л по сотруднику. Было это все в ноябре.
Таким образом я не удержал у сотрудника НДФЛ по б/л
как быть с отчетностью сдавать как есть или же есть другие варианты решения проблемы?
Удержите СейЧас и сдайте справку с учетом этого.
Он к сожалению уволен в сентябре 2013г., а б/л принес после увольнения — который я считал в ноябре — где и произошла ошибка — я не увидел её
Значит должны (были) уведомить ИФНС о невозможности удержать.
Так я же и говорю что выявил ошибку сейчас когда начал делать НДФЛ отчет и теперь не знаю как быть в этой ситуации
1. Как сдавать отчет — с расхождениями или что-то править?
2. Как и кого уведомлять и т.п.?
т.е. мне нужна помощь советом какие шаги предпринять в этой ситуации
Поставьте все стри строчки одинаковыми. Исчислено = Удержано = Перечислено.
т.е. все строки поставить как в строке исчислено налога (к примеру — исчислено 7000, удержано 7000, перечислено 7000), но в этом случаи:
1. сумма в реестре по НДФЛ отчету (исчислено/удержано/перечислено) не будет равен анализу сч. 68,1 в бухгалтерии (к примере в реестре 7000, а по ан.сч68,1 6000)
2. Налоговики же могут сравнить сумму налога по отчету и ту которая фактически к ним пришла в виде уплаты, может если это так на самом деле проверяется лучше оставить к примеру — исчислено 7000, удержано 6000, перечислено 6000 где будет видна сумма не удержанная 1000 и вопрос уже будет к этому физ лицу?
А Вы что, за каждого сотрудника отдельными п/п налог уплачиваете?
НДФЛ годовой отчет в нем есть реестр по ФИО и суммам исчисл/уд/перечисл НДФЛа, а так же справки по каждому чел. — сдаем каждый год
Конечно одна платежка по всем сотр. но ведь по общей сумме ведь видно сколько исчислено и сколько перечислено
Советую отчитаться честно, как есть. Будет штраф, но небольшой, 200 руб. А может и не будет. У нас в 2012 г. была такая же ситуация. Бухгалтерию отдавали на аутсорсинг и расчетчиков в апреле сократили, аутсорсинг продержался полгода, бухгалтерию вернули в штат. По итогам этой заварушки при сдаче годовой отчетности обнаружили, что у троих работников НДФЛ удержан неполностью, а срок уведомления об этом 01.02.2013 был пропущен. Честно отправили отчетность с заполненной графой «5.7. Сумма налога, не удержанная налоговым агентом». Мы отчитываемся по разным КПП, поэтому справки с неудержанным налогом ушли в разные налоговые. Штраф был выставлен только по одному случаю, из других налоговых до сих пор никакой реакции нет.
т.е. получается лучше показать неудерженый НДФЛ в строке 5.7 в справке а дальше налоговики сами удержат его у сотрудника ?
а когда вы делаете выгрузку в 1с Бух из 1с ЗиК по зарплате сумму НДФЛ не корректировали или же это не требуется т.к. при выгрузке идет сумма удерженного, а не исчисленного НДФЛ?
Отчитался как есть, позвонил в налоговую сказали еще сделать справку на этого чел. со статусом 2 (о невозможности удержать НДФЛ) т.к. он уволен в сентябре 2013г.
уведомить его письмом, о том что он должен НДФЛ бюджету, т.е. деньги он сам им теперь вернет по налогу
Мне вот непонятно, а в таком случаи надо ли в 1С Зик делать мартом 2014г. на него документ «Пересчет НДФЛ» — что он мне даст — только то что сделает проводки Дт 70 Кт 68,1 на эту сумму НДФЛа и при выгрузке у меня мартом 2014г. (не декабрем 2013, а мартом 2014) повиснет эта сумма НДФЛа в 1с Бух по сч. 68,1 — но т.к. я платить в бюджет эту сумму не буду — зачем она мне тогда в новом 2014г. по сч. 68,1.
Вот если я не буду делать для налоговой справку со статусом 2 (о невозможности удержания НДФЛ) то тогда, да делаю док. «Пересчет НДФЛ» в ЗиК, потом выгрузку в Бух Дт.70 Кт. 68,1, потом якобы чел сам вернул деньги в кассу Дт.50,1 Кт. 70 , потом Дт. 51 Кт. 50,1, и последнее оплата этого налога Дт. 68,1 Кт. 51
Ваше мнение какой вариант выбрать, и что на Ваш взгляд более грамотно будет?
Ндфл исчисленный не равен удержанному
Важно
Будьте внимательны! В программе 1С Бухгалтерия 3.0 это особенно важно, потому что НДФЛ удержанный не отображается в Ведомости, то есть в самой экранной форме ошибок не наблюдаем, не видим. Но если заглянуть в Регистр, то можно такой момент отследить. Поэтому в программе 1С Бухгалтерия 3.0 при выплате зарплаты, смотрите и проверяйте как зафиксировался НДФЛ удержанный, смотрите движение по Регистру «Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ».
Возможные ошибки в межрасчетных документах на примере 1С 8.2 ЗУП 2.5 Что касается программы 1С ЗУП 2.5, то в текущем релизе дата документа, например, «Отпуск» – никак не влияет на расчет удержанного НДФЛ. Например, возьмем начисление отпуска с планируемой датой выплаты 28.01.2016 г. и поменяем дату документа на 30.01.2016 г. после этого перепроведем Ведомость на выплату зарплаты. Посмотрим движение по Регистрам.
Доходы налоговых резидентов РФ
Налоговые резиденты России, независимо от их гражданства, платят НДФЛ со своих облагаемых доходов, в том числе с дивидендов, полученных как от источников в России, так и от источников за ее пределами. Подробнее об источниках получения дивидендов – в таблице.
Таблица. Источники получения дивидендов для целей обложения НДФЛ
| Категория дивидендов | Что характерно |
| От источников в России | Должны быть получены человеком от российской организации |
| От источников не в России | Должны быть получены человеком от иностранной организации |
В комментируемом письме речь идет о получении физическим лицом дивидендов от иностранной организации, с которых ему следует заплатить российский НДФЛ.
Порядок возврата излишне удержанного НДФЛ
В соответствии с пунктом 1 статьи 24 НК РФ организация, которую НК РФ обязывает исчислять и перечислять в бюджет налог за другого налогоплательщика — организацию или физическое лицо, считается налоговым агентом. По НДФЛ все организации исполняют обязанности налогового агента.
Налоговые агенты в соответствии с Налоговым кодексом РФ обязаны:
Расчет НДФЛ производится налоговыми агентами в соответствии со статьей 224 НК РФ с учетом всех особенностей, предусмотренных главой 23 Налогового кодекса РФ. Налоговый агент исчисляет и удерживает НДФЛ по каждому налогоплательщику и перечисляет в налоговый орган общую сумму. У налогового агента по НДФЛ возникают взаимоотношения с одной стороны — с налоговым органом, с другой — с налогоплательщиками.
При этом справка о доходах и суммах налога физического лица (форма 2-НДФЛ) отражает исчисленный, удержанный и перечисленный налог по конкретному физлицу. Следовательно, перечисляя общую сумму НДФЛ в бюджет, налоговый агент обязан вести учет перечисления налога в разрезе налогоплательщиков.
Учет не представляет сложностей, если суммы исчисленного, удержанного и подлежащего перечислению налога совпадают. Однако может произойти переплата НДФЛ по некоторым физическим лицам, и тогда взаиморасчеты с налоговым органом и с налогоплательщиками для налогового агента становятся не одинаковыми.
Например, налоговый агент мог излишне удержать НДФЛ с доходов физического лица и перечислить его в бюджет, когда сотрудник обратился с заявлением о предоставлении социального или имущественного вычета не в начале года, но вычет следует применять с начала года. В этом случае НДФЛ подлежит перерасчету, и, согласно пункту 1 статьи 231 НК РФ, излишне удержанная налоговым агентом из дохода налогоплательщика сумма налога подлежит возврату налоговым агентом на основании письменного заявления налогоплательщика.
При этом организация обязана сообщить любым способом налогоплательщику о каждом ставшем известным ему факте излишнего удержания налога и сумме излишне удержанного налога в течение 10 дней со дня обнаружения такого факта.
Возврат излишне удержанных сумм налога относится к взаимоотношениям налогового агента и налогоплательщика. Перечисленные, как впоследствии выяснилось, излишние суммы не были в свое время ошибочными и с точки зрения взаимодействия с ИФНС не требуют корректировки.
При очередном перечислении удержанного налога в налоговый орган налоговый агент перечисляет вновь исчисленный актуальный НДФЛ с учетом того, что осуществлен возврат излишне удержанного налога. Задача налогового агента — отследить, чтобы в справках 2-НДФЛ налогоплательщиков отразилась переплата и произведенный возврат налога.
1С:ИТС
Подробнее о возврате сумм излишне удержанного НДФЛ и об отражении в программах 1С см. в справочнике «Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах „1С“» раздела «Кадры и оплата труда».
Если сотрудник продал недвижимость или другое имущество за сумму дороже, чем приобрел, НДФЛ начисляется на разницу между продажной ценой и ценой покупки. Иными словами, сотрудник имеет право вычесть затраты на приобретение имущества от суммы полученного дохода.
Такой вычет предоставляется только налоговым органом, а в информационной системе Зарплата и управление персоналом он не отражается.
Вычет по НДФЛ, в случае приобретения сотрудником недвижимости, может быть предоставлен организацией, где он работает. Такая возможность закреплена главой 23 Налогового кодекса РФ.
В ней же содержится весь перечень вычетов, которые могут предоставляться работникам их налоговым агентом (работодателем). В 1С ЗУП данный перечень находится в специальном справочнике, который доступен в разделе меню, посвященному начислению налогов и взносов.
Если у организации имеется соглашение ИТС на обслуживание 1С Зарплата, перечень взносов и их размеры будут обновляться автоматически в случае внесения соответствующих изменений в законодательстве.
Самой частой причиной данной ошибки являются – вычеты предоставленный задним числом.
Расчетный период НДФЛ начинается с января, а заявление на вычет вносится например в марте, а расчетный период по зарплате уже июль. В связи с этим программа пытается вернуть даже то, что возвращать не нужно.
Чаще всего помогает сделать корректировку выплаты.
Для этого в текущем расчетном периода зарплаты, заходим документ начисления зарплаты и кликаем по вкладке “Корректировка выплаты“.
Сегодня я рассмотрю пошаговую инструкцию по учету налога на доходы физических лиц (сокращенно НДФЛ) в 1С ЗУП 8.3 (редакция 3.0).
Настройка и применение вычетов по НДФЛ
Расчет НДФЛ зависит от настройки видов расчета (начислений), назначаемых сотруднику (меню: «Зарплата – Сведения о начислениях»). Кроме того, если какие-либо сотрудники имеют право на вычеты по НДФЛ, необходимо ввести по ним данные для расчета НДФЛ. Это можно сделать из справочника «Физические лица» (меню или вкладка «Кадры»), нажав кнопку «НДФЛ».
В открывшейся форме ввода данных для НДФЛ есть три закладки.
На закладке «Вычеты» вводятся данные о стандартных вычетах. Личный стандартный вычет с 2012 года не применяется, поэтому раздел «Право на личный стандартный вычет» можно не заполнять (однако, если будет производиться расчет зарплаты за прошлые периоды, этот раздел придется заполнить).
Если у сотрудника есть дети, на которых ему предоставляются стандартные вычеты, заполняется раздел «Право на стандартные вычеты на детей». В нем добавляется строка, указывается дата начала применения вычета, дата окончания (не обязательно), код вычета и количество детей. При выборе кода вычета открывается справочник «Вычеты по НДФЛ», из которого следует выбрать нужный. Вычеты на 1-го, 2-го, 3-го и последующих детей отличаются, поэтому, если детей несколько, может потребоваться несколько строчек.
Также, в случае применения вычетов, обязательно должен быть заполнен раздел «Применение вычетов» (внизу), где указывается организация и дата начала применения. Это связано с возможностью ведения в программе учета по нескольким организациям: для одного и того же сотрудника одна организация может быть основным местом работы (в ней вычеты предоставляются), а другая – местом работы по совместительству (в ней вычеты не предоставляются).
Справочник «Вычеты НДФЛ», из которого выбирается нужный вычет (справочник соответствует законодательству):
На закладке «Статус налогоплательщика» формы ввода данных по НДФЛ указывается статус (резидент, нерезидент и др.), от которого зависит ставка НДФЛ. По умолчанию установлено «Резидент»:
На закладке «Доходы на предыдущих местах работы» вводятся данные о доходах с начала текущего года, необходимые для применения вычетов по НДФЛ. То есть, эта закладка заполняется для сотрудников, имеющих право на стандартные вычеты, которые пришли на данное место работы не с начала года и предоставили справку о доходах за прошлые месяцы.
Документ «Справка 2-НДФЛ для передачи в ИФНС» доступен через меню: «Зарплата – Учет НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ» или вкладку «Зарплата». По кнопке «Заполнить» документ автоматически заполняется физическими лицами, получавшими доход. По каждому физ. лицу отображаются суммы полученных доходов и исчисленных, удержанных, перечисленных налогов. Суммы доступны для изменения вручную. На закладке «Личные данные налогоплательщика» можно отредактировать паспортные данные и адрес физ. лица. Документ имеет печатную форму «2-НДФЛ», а также позволяет сохранить данные в виде файла на диск для передачи в ИФНС в электронном виде.
Необходимо, чтобы у всех физических лиц были заполнены коды ИНН, адреса регистрации и сведения о документе, удостоверяющем личность, только тогда станет возможной печать 2-НДФЛ и запись данных в виде файла на диск.
Исчисленный и удержанный налог на доходы
Чтобы разобраться, в чем различия между двумя суммами НДФЛ, рассмотрим каждое понятие по отдельности.
Исчисленный НДФЛ. Во исполнение обязанностей налогового агента работодатель, прежде чем выплатить сотруднику заработную плату, обязан произвести расчет налога на доходы с этой суммы. Налог рассчитывается с учетом вычетов и впоследствии перечисляется в государственный бюджет.
Удержанный НДФЛ. Исчислив налог, работодатель производит еще одну операцию – удерживает рассчитанную сумму из заработной платы сотрудника.
Исчисляют налог, согласно законодательству, в момент начисления заработной платы и приравненных к ней сумм, а удержанный налог представляет собой величину, остающуюся у работодателя с целью последующей передачи ее в бюджет. Удержать налог ранее даты фактического получения дохода физлицом невозможно.
Показатели связаны между собой: налог нужно сначала исчислить, затем удержать, после чего следует его перечисление.
Действующее законодательство предусматривает исчисление налога не позднее последней даты месяца начисления дохода. Если исчисленный налог был удержан в один и тот же период, то показатели на конец этого периода совпадут. Однако так бывает далеко не всегда. Исчисленный и удержанный подоходный налоги отдельными строками отражаются в формах налоговой отчетности, данные которых подлежат сверке:
- 2-НДФЛ;
- 6-НДФЛ.
Разница между двумя значениями может возникать при отражении их в указанных формах по правилам налогового законодательства. Например: показатели по исчисленному и удержанному НДФЛ (стр. 040 и 070 ф. 6-НДФЛ) не равны между собой, если заработная плата, начисленная в отчетном квартале, выдавалась в следующем месяце, приходящемся на новый квартал. В квартальном отчете по строке удержания будет нулевое значение либо значение, меньшее исчисленного (разъяснения из письма налоговой службы №БС-4-11/8609 от 16/05/16 г.).
Примеры расчета подоходного налога
Чтобы понять разницу в ситуации, когда начислен и перечислен налог НДФЛ из зарплаты, рассмотрим несколько простых примеров:
- В ноябре 2019 года сотрудник заработал 70 000 руб., прав на получение вычета у него нет. Как правильно исчислить налоговую базу по НДФЛ? Все просто: 70 000 * 13% = 9 100 руб. Но в бюджет было переведено только 7 000, сотрудник получил на руки 63 000, а размер недоимки составил 2 100 руб. Их удержат в следующем периоде;
- Петров работает в фирме «Вертикаль». Его заработок за октябрь 2019 года – 40 000 руб. Как начислить на сумму 13 процентов? Формула аналогична, поэтому исчислят 5 200 руб., эту же сумму и удержат, и переведут в бюджет;
- Магазин проводил розыгрыш товара не в целях рекламы. Граждан Иванов выиграл холодильник стоимостью 30 000 руб. Магазин в этой ситуации не сможет удерживать налоги. Что это значит? Компания подаст в ФНС сведения с расчетами, а Иванов будет обязан самостоятельно уплатить 13%.
Даже если работодатель не переведет в бюджет налоги, для налогоплательщика негативных последствий не предусмотрено, так как по ст. 228 НК за ним не закреплена такая обязанность.
Причина, по которой из начисленной заработной платы удержан НДФЛ больший или меньший, чем необходимо, может быть обусловлена некомпетентностью бухгалтерии, обычной невнимательностью или даже злым умыслом.
Исправлять ошибки можно вручную, почти в любом документе начисления. Для этого есть или вкладка «Корректировки выплаты» (документы увольнения, начисления зарплаты) или отдельный реквизит на форме, который можно раскрыть.
Для исправления нужно выявить ошибки в каждом разрезе учета (табельный номер + статья финансирования + статья расходов), сложить их и взять сумму с обратным знаком.
В документ вносится сумма исправления в целом, а затем эту сумму можно раскрыть до табельного номера (статьи финансирования) и указать сумму по каждому разрезу так, чтобы итоговая сумма была равна сумме исправления по физлицу. Редактирование в разрезах возможно, если у физлица есть несколько рабочих мест и/или включено использование статей финансирования.
Можно также исправлять с помощью этого отчета. Работает это так:
Для этого на форме отчета есть вкладка «Исправление». Нужно задать месяц, в котором будет зарегистрировано исправление, и нажать на кнопку «Исправить».
Документ задавать не нужно – по итогам работы алгоритма исправления будет создан новый документ начисления зарплаты, а ссылка на него помещена в поле «Документ».
Алгоритм исправления учитывает отборы по физическим лицам, если они заданы в параметрах отчета.
Для демонстрации работы отчета я задал период – сентябрь 2020 года, нажал кнопку исправления и получил ссылку на документ номер 106.
Прекращение стандартных вычетов в 1С ЗУП 8.3
При увольнении работника в 1С ЗУП 8.3 необходимо ввести специальный документ Отмена стандартных вычетов НДФЛ. Данный документ можно создать из раздела Налоги и взносы – Заявление на вычеты или из карточки сотрудника аналогично регистрации вычетов, только выбрав ссылку Прекратить предоставление всех стандартных вычетов.
Важно! Также документ Отмена стандартных вычетов НДФЛ необходимо ввести, если сотрудник написал заявление о прекращение вычетов, в связи с получением их на другом предприятии.
Заполнение документа:
- При выборе сотрудника документ автоматически заполняется всеми имеющимися стандартными вычетами по сотруднику. Если создаётся из карточки сотрудника, документ автоматически полностью заполнен;
- Необходимо установить только месяц, с которого прекращаются все стандартные вычеты: