Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как написать жалобу на преподавателя вуза в министерство образования». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Коллективные жалобы в отношении преподавателей различных ВУЗов можно подавать как внутри учебного заведения, так и за его пределами. Так, внутри университета жалоба подается в адрес ректора, а за его пределами – в компетентные органы.
Для подачи коллективной жалобы на преподавателя существует несколько способов:
- путем передачи документа лично в руки (нарочный способ) – в таком случае жалоба подается путем передачи документа ректору университета;
- посредством передачи жалобы через приемную ректора (в случае если не удается напрямую осуществить с ним контакт);
- путем отправления документа по почте через почтовое отделение (в таком случае направляется заказное письмо с уведомлением, а после прибытия письма вручается уведомление о вручении);
- при помощи электронной почты (формируется письмо и прикрепляется отсканированный документ в формате PDF, подписанный всеми членами студенческого коллектива).
Если же после подачи жалобы ректору университета меры по восстановлению прав обучающихся предприняты не были, следует обращаться с жалобой в уполномоченные надзорные органы. При этом способы подачи документа не отличаются по своей сути от тех, что перечислены выше.
Как подать жалобу на преподавателя?
С учетом того, кому подается жалоба, она может быть подана несколькими способами:
- Жалобу можно подать через секретаря, приемную под отметку на Вашем экземпляре
- Можно направить жалобу по почте России заказным письмом с уведомлением и описью вложения
- Передана жалоба может быть и через курьера
- В отдельных органах предусмотрена подача жалобы в электронной форме, путем заполнения формы обращения, таким образом, жалоба может быть направлена в электронной форме
- В отдельных органах предусмотрена подача жалобы и по электронной почте. Следует уточнить в конкретном органе о возможности подачи жалобы по электронной почте
Таким образом, способы подачи жалобы на препода могут быть использованы разные, особенно в такие периоды, как пандемия коронавируса, когда не желательно лишний раз с кем-то контактировать.
Выделим основные моменты:
- Жалоба на преподавателя должна быть обоснованной. Подавать ее можно только при наличии объективных причин.
- При возникновении конфликта лучше попробовать на начальном этапе решить вопрос с руководством.
- Если результата после общения с директором нет, стоит обращаться в контролирующие инстанции: в Департамент образования, Министерство науки и высшего образования РФ, Рособрнадзор, правоохранительные органы, прокуратуру, суд.
- Можно подать индивидуальную или коллективную жалобу при нарушении прав группы студентов.
- Жалоба не должна быть анонимной.
Рассказываем, как составить жалобу «на пальцах»
После того как мы определились, куда будет подаваться наша жалоба, можно приступать к формированию документа. Первым делом обратим внимание на шапку, в которой мы должны будем указать общую информацию об отправителе и адресате. Так, нам потребуется обозначить полное наименование организации, которой направляется жалоба, ФИО и должность её руководителя, а также юридический адрес её офиса. Здесь же отметим ФИО заявителя, серию и номер его паспорта, мест прописки.
Далее по тексту приступаем к основному структурному блоку. Отмечаем, что являемся студентом конкретного образовательного учреждения, в котором преподаёт определённый преподаватель. Следующим шагом обозначаем, что преподавать нарушает закон или попросту не соответствует занимаемой должности. Потребуется в подробностях разъяснить ваши обвинения, чем-то их подтвердить, ведь в случае непредоставления доказательств рассчитывать на развитие ситуации не придётся. В качестве доказательств могут выступить фотографии, видео и -аудиозаписи, показания других студентов.
Ниже по документу обращаемся к руководителю организации, в которую подаётся жалоба, просим рассмотреть обращение, принять меры в отношении преподавателя. Подписываем итоговый вариант официальной бумаги, передаём на рассмотрение.
Вопрос: Преподаватель не выполняет свои обязанности. Деканат и ректор не реагируют на жалобы, мотивируя тем, что это единственный специалист своего профиля. Куда еще жаловаться?
Ответ: Обращайтесь в Департамент образования на основании ст. 89 ФЗ «Об образовании».
Вопрос: В моем ВУЗе есть преподаватель, который постоянно опаздывает, даже на зачеты и экзамены. В разные дни время опоздания составляло от 30 минут до 1,5 часов. Куда можно жаловаться?
Ответ: Вам следует начать с коллективной жалобы на имя декана факультета, а при отсутствии желаемого результата обращаться к ректору и в другие инстанции.
Вопрос: Моя дочь часто жалуется на оскорбления и хамское отношение со стороны одного из преподавателей, но она боится записать аудио или видео материал для доказательств. К слову, по другим предметам все хорошо, рейтинг успеваемости самый высокий в группе. Как пожаловаться?
Ответ: Если дочь совершеннолетняя, она должна подавать жалобу самостоятельно. Документ оформляется в простой письменной форме на имя декана либо ректора.
Вопрос: Преподаватель постоянно придирается к любым словам, уже несколько раз доводил до слез. Подтвердить могут только одногруппники, присутствующие на занятиях. Я могу использовать их слова в качестве доказательств? Как их оформить? Куда жаловаться?
Ответ: Подавайте жалобу ректору ВУЗа и в Прокуратуру. В тексте вы можете изложить письменные свидетельства. Обязательно «напомните» о существовании ст. 336 Трудового кодекса РФ, определяющей дополнительные основания прекращения трудового договора с педработником. Одним из таких является применение методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью.
Вопрос: Можно ли направить жалобу на преподавателя анонимно?
Тон и стиль написания жалобы
При написании жалобы на преподавателя вуза важно сохранять спокойный и уважительный тон. Даже если вы испытываете сильные эмоции в отношении преподавателя и его действий, необходимо выражать свое обращение вежливо и аргументированно.
Перед тем как обратиться в вышестоящую организацию или орган надзора, стоит пробовать разрешить конфликт личным путем. Если возможно, можно обратиться к преподавателю для получения разъяснений или консультации в связи с вопросами или нарушениями, которые могут быть указаны в жалобе.
В жалобе необходимо указать все обстоятельства, на основании которых вы считаете, что преподаватель нарушил законодательство или должностное положение. Необходимо предоставить документальные доказательства или ссылающиеся на их наличие.
Жалобу необходимо адресовать в вышестоящую организацию, министерство образования или департамент по науке и образованию. В некоторых случаях можно обратиться в орган надзору или местный орган самоуправления по защите прав обучающихся.
При написании жалобы рекомендуется приводить конкретные факты, даты и номера документов. Это поможет организации скорее разобраться в ситуации и принять меры по выполнению дисциплинарных действий.
Зачем нужно писать анонимные жалобы в министерство образования
Анонимные жалобы в министерство образования имеют свою собственную значимость и целесообразность. Во-первых, они позволяют тем, кто испытывает проблемы или негативные последствия в системе образования, выразить свое мнение и высказать свои опасения, не боясь преследования со стороны учебных заведений или администрации. Такие жалобы предоставляют платформу для выражения гражданской позиции и способствуют улучшению условий и качества образования в целом.
Во-вторых, анонимное письмо в министерство образования позволяет обратить внимание на серьезные проблемы или случаи нарушения закона, которые могут оставаться незамеченными или игнорироваться внутри школьных или университетских структур. Жалобы, полученные от разных анонимных источников, могут помочь выявить системные проблемы, коррупционные схемы, принуждение к сдаче взяток или другие негативные явления. Таким образом, анонимные жалобы способствуют прозрачности и борьбе с коррупцией в сфере образования.
Кроме того, анонимные жалобы могут быть единственным доступным способом для тех, кто испытывает страх или опасение перед возможными последствиями, связанными с раскрытием своей личности. Возможность выразить свое неудовлетворение или протест анонимно может быть особенно важной для учащихся, родителей или преподавателей, которые могут испытывать давление или угрозы со стороны влиятельных лиц в образовательной среде. Такие письма не только помогают выразить свое мнение, но и защищают право на свободу слова и охрану личных данных.
В целом, написание анонимных жалоб в министерство образования представляет собой важный инструмент для улучшения образовательной системы и защиты интересов всех ее участников. Это способствует выявлению и решению проблем, повышению качества услуг и обеспечению всех учащихся и педагогов безопасной и здоровой учебной среды.
Как правильно формулировать анонимную жалобу в министерство образования
Анонимное обращение в министерство образования является способом для граждан высказать свои опасения или проблемы, не раскрывая свою личность. Однако, чтобы такое письмо было эффективным, необходимо соблюдать определенные правила формулировки. В данной статье предлагается 30 пунктов, которые помогут составить анонимную жалобу таким образом, чтобы она была понятной и убедительной.
Первый шаг при составлении анонимной жалобы — определение проблемы, с которой сталкиваются участники образовательного процесса. Важно указать конкретные факты, которые свидетельствуют о наличии проблемы и ее серьезности. Это может быть недостаточный уровень преподавания, отсутствие необходимого оборудования или иного ресурса, проблемы в системе оценивания и т.д.
Далее следует четко сформулировать свои требования и пожелания относительно решения проблемы. Определите, что именно вы ожидаете от министерства образования — проведения расследования, внесения изменений в законодательство, назначения дополнительного финансирования и т.д. Важно быть конкретным и описать желаемые меры с достаточной подробностью.
Также необходимо обратить внимание на структуру и грамматику письма. Жалоба должна быть написана грамотно и без ошибок, чтобы вызывать доверие и показать, что автор обращения — ответственный человек. Кроме того, стоит избегать эмоционального составляющего и негативных высказываний в адрес конкретных лиц или институтов. Вместо этого фокусируйтесь на фактах и логичных аргументах.
Завершая анонимную жалобу, подчеркните ее актуальность и обозначьте, каким образом ее рассмотрение и решение проблемы положительно отразится на образовательной системе в целом. Подчеркните, что ваша цель — улучшить качество образования и защитить интересы участников образовательного процесса. В итоге, правильно сформулированная анонимная жалоба будет инструментом, который поможет внести изменения в систему образования и создать более благоприятные условия для всех участников.
Куда писать жалобу на преподавателя колледжа или института?
Жалоба на преподавателя может быть подана в несколько органов. Куда же писать жалобу на преподавателя колледжа или института?
- Жалобу на препода можно написать непосредственно ректору учебного заведения, заведующему кафедрой, декану
- Жалобу можно написать в департамент образования
- Пожаловаться на преподавателя можно в министерство науки и высшего образования РФ
- Жалоба может быть подана в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки РФ
- Можно пожаловаться на преподавателя в органы прокуратуры
- С учетом действий преподавателя также жалоба может быть подана в правоохранительные органы, в отдельных случаях можно обратиться в суд
Как можно заметить, жалобу на препода можно подать в различные органы. Однако, при подаче жалобы следует все-таки начинать с руководства учебного заведения, а далее уже решать об обращении в иные органы, поскольку, например, если сразу обратиться в министерство, то наверняка жалоба министерством будет перенаправлена руководству колледжа или института.
Основания для обращения
Пожаловаться в Департамент образования г. Москвы можно в таких случаях:
- Возникновение конфликтных ситуаций с руководством учебного учреждения.
- Предвзятое отношение к ребенку.
- Ненадлежащий присмотр за ребенком, что стало причиной травм и увечий.
- Моральное или физическое насилие.
- Некомпетентность педагога.
- Проблемы с записью ребенка в детский сад, первый класс и т. д.
- Сложности с продвижением в электронной очереди.
- Несправедливое оценивание знаний учащихся.
- Неправомерные поборы.
Подача жалобы напрямую в Министерство Образования и науки является самым эффективным рычагом давления на сотрудников образовательных учреждений. Нарушители прав и свобод ребенка не смогут ничего поделать с внезапной проверкой, и даже чиновники в районных управлениях будут вынуждены пересмотреть дело. Однако, прежде чем обращаться в главное управление, по закону вы обязаны пройти путь «мирного урегулирования» конфликта. Как правило, он выглядит так:
- Что-то происходит в образовательном учреждении – права вашего ребенка нарушены один раз или нарушались систематически;
- Вы обращаетесь напрямую к преподавателю, который был уличен в нарушении, или к директору школы (с письменной жалобой);
- Руководство школы рассматривает жалобу, но ничего не меняется (или игнорирует ее);
- Вы уведомляете школу (письменно) о направлении жалобы в вышестоящую инстанцию – локальный департамент образования;
- Канцелярия департамента принимает жалобу и рассматривает ее;
- По факту рассмотрения из-за человеческого фактора (все друг за друга горой), вам приходит отказ в удовлетворении требований;
- Получив отказ, вы можете начать составлять жалобу в главное управление Министерства.
Основания для обращения в Министерство
Родители могут подавать свои жалобы и претензии в Департамент образования, когда возникший конфликт невозможно решить с руководством дошкольного, учебного, досугового учреждения. Соответственно, жалоба подаётся Министру образования и науки РФ, только если конфликтную ситуацию не получается решить и на уровне территориального Департамента образования.
Существуют следующие основания, чтобы подать свою претензию:
- Насилие психологического и физического характера;
- Неправомерное перемещение в электронной очереди вниз списка;
- К ученику относятся предвзято, нарушаются его свободы или права;
- Конфликты с сотрудниками и руководством учебного заведения;
- Поборы и взяточничество;
- Ненадлежащий присмотр за детьми, в результате чего возникли травмы, увечья;
- Превышение должностных полномочий;
- Трудности с записью ребёнка в детский сад, школу;
- Знания ученика неправильно оцениваются;
- Некомпетентность педагогов.
Если выявленные нарушения попадают под уголовную ответственность, следует обращаться в такие структуры, как полиция, прокуратура и судебные органы.
Может ли учитель ставить оценки (т.е. единицы) по истечению 2-3 месяцев за Д/З и обучать не учебнику?
Проконсультируйте, пожалуйста, по данной ситуации. В нашей школе с 1 сентября сменился преподаватель информатики. Он является администратором Дневник. Ру, раньше преподавал в ВУЗе, 71 год. Дети в начале были в восторге, так как он с юмором. Проблемы начались в ноябре месяце. Дети начали жаловаться классному руководителю о том, что они не понимают преподавателя и он не отвечает на их вопросы. Сейчас разбираясь в этой ситуации, я сделала выводы, что раньше информатику преподавали слабо, можно сказать просто так, сильно не упираясь на подачу знаний. И теперь у детей большая дыра в знаниях. Пришел преподаватель с большими знаниями и оказалось, что он говорит на непонятном языке.
Проблема сейчас заключается в чем… оказалось, что ведется предмет не по учебнику, совсем. Учебник не открывается, темы проходят не по нему. Не ведутся тетради, дети что-то пытаются сами записывать. Он просто рассказывает и все. Домашние задания не проверяются. Не было контрольных, проверочных работ. Когда классный руководитель обратилась к завучу и директору, что дети не понимают учителя и он не помогает и не отвечает на вопросы, на следующий день 26 ноября учитель информатики сразу сообщил, что нужно сделать домашние задания и он их проверит. Через неделю ученикам 10 и 11 классов были выставлены задним числом оценки «1» за домашние задания в сентябре, октябре, ноябре. Дети написали жалобу на директора о том, что они не понимают преподавателя и что он не отвечает на вопросы. На сегодня были проведены проверки ведения уроков завучем школы. И детям сказали, что сами виноваты и теперь они должны оставаться после уроков для объяснения всех вопросов, и что им не должны разъяснять в школе, они сами должны дома разбираться
У меня вопрос: может ли учитель ставить оценки так поздно? Есть ли какие сроки и документы, регламентирующие эти сроки? Имеет ли право учитель вести обучающую программу не по школьному учебнику, без ведения тетрадей? Непонятны критерии оценки знаний, например, ученика не спрашивают на уроке, а оценка «4». Есть понимание, что он преподаватель ВУЗа, и подача знаний и их оценка оттуда. Но огорчает то, что ни он, ни директор не пошли даже на контакт ни с детьми, ни с родителями. Никакого компромисса. Моему сыну сдавать ЕГЭ по информатике и что теперь делать, мы не знаем. Хотели написать жалобу в прокуратуру.
Это форменное беззаконие. Школа вместе с директором должны быть привлечены к административной ответственности за реализацию образовательной программы не в полном объеме, к уголовной ответственности за служебный подлог.
Имеет ли право преподаватель так делать?
Жалоба на преподавателя ВУЗа. Было задание сделать презентацию и написать доклад, примеры правильно выполненного задания и условия оформления не предъявлялись. Я отправила преподавателю на маил свою работу, с пометкой что доработаю, если моя работа его не устроит. В результате на лекции, в мое отсутствие, преподаватель вывел мою презентацию на экран (лекция проходила дистанционно) и нелестно отзываясь об моих способностях, показывал всем присутствующим как делать не надо. Разрешения использовать и распространять мою работу я не давала. Имеет ли право преподаватель так делать? Есть ли этический кодекс и имею ли я право пожаловаться на такое поведение преподавателя. Спасибо.
Доброй ночи, Надежда. Преподаватель не имел права использовать Вашу работу без указания Вас как её автора, ч.1 ст.1274 ГК РФ на лекции преподаватель выводя на экран Вашу презентацию обязан был, указать, что Вы являетесь её автором, используя Ваш научный труд в учебно-демонстрационных целях.
Как писать жалобу на преподавателя вуза
В настоящее время студенты ТывГУ готовятся к защите диплома.
куда и в какой форме можно пожаловаться на такой произвол. Но вы не поверите, они к защите не готовы, они готовы с роскошному «чаепитию». Меню списка уже составлен. А составлен он преподавателями. Каждому преподавателю сертификаты на 3 тысячи рублей. А сестре декана подарили «богатые» студенты сертификат на 15 тысяч рублей! А вопрос за что? А за то, чтоб не валила на защите. При этом это прямая обязанность директора контролировать подобные процессы, поэтому не стесняйтесь сказать ему об этом. Срок для рассмотрения претензии руководством учреждения 30 дней, после чего должен получить ответ на неё в письменной форме.
Большинство конфликтов преподавателей и родителей можно решить таким способом, однако если директор не решает вашу проблему, придется воспользоваться иным путем.
Куда обратиться, если кафедра не реагирует на заявление студентов о некомпетентности преподавателя, который оскорбляет студентов на лекциях? Но при этом следует поставить в известность заведующего кафедрой и декана факультета.
Я думаю, лучше всего писать сразу на имя ректора, с указанием причины, в двух экземплярах. Регестрируется в книге входящих писем (у секретаря). о смене преподавателя по предмету (указать предмет ведения) Просим заменить преподавателя (ФИО) по предмету (указать предмет ведения), в связи (причина смены преподавателя), назначить преподавателем профессора (ФИО желаемого преподавателя и должность).
Тогда не обойтись без оформления официальной жалобы на учителя.
Теперь , внимание , вопрос : Что делать , куда писать заявление , в каком порядке , на что рассчитывать в случае неудовлетворения заявления в деканат ?