Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Прием на работу гражданина и негражданина Латвии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если вы трудоустраиваете к себе гражданина другого государства, то будущий работник предоставляет документы, среди которых должен быть патент. Именно он является разрешением на работу в РФ в данном случае. Но есть исключения.
Обновления по работе с иностранцами в 2022 году
Постановлением Правительства от 07.10.2021 г. № 1706 обновлены размеры квот на привлечение к работе иностранных граждан в 2022 году.
В новом году будут действовать такие квоты в зависимости от вида деятельности:
| Отрасль промышленности | ОКВЭД | Размер квоты от общей численности сотрудников |
| Строительство | (Раздел F) | 80% (исключение — Амурская область, Республика Бурятия, г. Москва) 50% — Республика Дагестан 60% — Краснодарский край |
| Выращивание овощей | 01.12.1 | 50% |
| Продажа алкоголя в специализированных магазинах (розница) | 47.25.1 | 15% |
| Продажа табака в специализированных магазинах (розница) | 47.26 | 15% |
| Спортивная отрасль | 93.19 | 25% |
| Лесозаготовка, обработка древесины, изготовление изделий из древесины (соломки, пробки, материалов для плетения), оптовая торговля пиломатериалами и лесоматериалами | 02, 16, 46.73.1, 46.73.2 | 50% |
| Сфера обслуживания зданий и территорий, управление недвижимым имуществом на договорной основе или за вознаграждение | 81, 68.32 | 70% |
| Функционирование сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта | 49.3, 49.41 | 24% |
Патент не нужен, если вы нанимаете иностранца:
- со срочной визой;
- студента-очника одного из российский вузов;
- с ВНЖ или с разрешением на временное проживание;
- из стран ЕврАзЭс: Беларуси, Армении, Киргизии и Казахстана.
У этих граждан достаточно запросить паспорт гражданина Евразийского экономического сообщества, визу или справку из вуза.
Если требуется патент, то иностранец получает его лично. Можно обратиться в уполномоченные организации, созданные в регионах на основании соглашений между главным управлением МВД по вопросам трудовой миграции и субъектами РФ.
Для получения патента потребуется следующий пакет документов:
- заявление;
- паспорт или иное удостоверение личности;
- миграционная карта;
- договор ДМС;
- документы о медосмотре.
Найм самозанятого иностранца
Зарегистрироваться в качестве самозанятого могут лишь граждане стран ЕврАзЭс. С такими гражданами компании и ИП могут заключать гражданско-правовой договор, но убедитесь, что у иностранца есть ИНН и статус самозанятого действительно оформлен.
Заключая ГПХ, пропишите объем и срок работы, а также сумму оплаты. Договор не должен пересекаться или напоминать трудовой.
Помните, если сумма по такому договору превысила 200 000 рублей, то такая работа с самозанятыми иностранцами попадает под валютный контроль. Не забудьте предоставить в валютный контроль банка скан договора после его заключения.
Вы также должны будете сообщить о заключении договора с иностранцем в МВД в течение трех дней. Неважно, что вы заключили гражданско-правовой договор, закон считает, что вы привлекли к работе иностранную рабочую силу, поэтому обязаны уведомить соответствующие органы.
Приезжие граждане других государств, зарегистрировавшие статус самозанятого, платят налоги по тем же ставкам, что и россияне.
Процедура приёма и оформления иностранного гражданина
Перечень действий и документов зависит от статуса иностранца. Сгруппируем все этапы в виде алгоритмов для каждого из статусов.
Уровень безработицы в Латвии
Латвия занимает 8 место по безработице среди всех республик Европейского Союза. Уровень безработицы в 2017 году равен 7.9%.
Таблица: динамика уровня безработицы в Латвии по годам
| Год | Уровень безработицы |
| 1992 | 3.18 % |
| 1993 | 6.95 % |
| 1994 | 6.95 % |
| 1995 | 6.95 % |
| 1996 | 20.71 % |
| 1997 | 15.17 % |
| 1998 | 13.98 % |
| 1999 | 14.05 % |
| 2000 | 14.33 % |
| 2001 | 13.45 % |
| 2002 | 12.48 % |
| 2003 | 11.65 % |
| 2004 | 11.75 % |
| 2005 | 10.05 % |
| 2006 | 7.05 % |
| 2007 | 6.08 % |
| 2008 | 7.73 % |
| 2009 | 17.53 % |
| 2010 | 19.5 % |
| 2011 | 16.2 % |
| 2012 | 15.05 % |
| 2013 | 11.86 % |
| 2014 | 10.84 % |
| 2015 | 10.44 % |
О том, каких специалистов сегодня примут в Латвии с распростёртыми объятиями – следующий видеосюжет.
Как продлить латвийскую рабочую визу?
Если удалось открыть национальную визу типа D, следующее разрешение соответствующего класса можно получить при условии, что с момента окончания срока его действия прошло 180 дней. Потому, если работа предполагает переезд сюда на длительный срок, лучше оформить ВНЖ.
Нужно ли разрешение на въезд в Латвию?
Для граждан РФ посетить Латвию можно только при наличии разрешения на въезд. Это касается не только поездки с целью трудоустройства, но и учебы, а также простого путешествия в качестве туриста. В зависимости от цели поездки, нужно сделать тот или иной тип документа.
Как работать в Латвии без разрешения на въезд?
Работать в Латвии на законных основаниях иностранцам без визы либо ВНЖ/ПМЖ нельзя.
На сколько дают рабочую визу?
Строк действия разрешения на въезд зависит от работы и вашего трудового соглашения. Для сезонных работ выдают краткосрочный документ, для более длительного пребывания в стране стандартный срок его действия составляет 1 год.
Чем Латвия привлекательна для трудовых мигрантов из стран СНГ
Адаптация в Латвии для россиян и украинцев проходит всегда гораздо проще и быстрее, чем в большинстве стран Евросоюза. Причиной тому служит ментальная и историческая близость народов, длительное нахождение в составе одного государственного объединения, а также то, что почти четверть населения Латвии составляют этнические русские, а украинцев в стране почти 5%. Практически все латыши понимают русский язык и могут в разной степени общаться на нём. Старшее поколение — свободно, молодое — на коммуникативном уровне.
Латышская экономика, несмотря на мировой экономический кризис, продолжает оставаться относительно стабильной, рост ВВП по итогам 2016 года составил 2,6%. В Латвии хорошо развит аграрный сектор, лесное хозяйство, некоторые отрасли промышленности, логистические услуги. Растёт сфера строительства, компьютерных технологий, а также традиционная для Латвии добыча и переработка рыбы.
На протяжении двух последних десятилетий молодое поколение латышей старается найти себя за границей. После вступления в 2004 году Латвии в Евросоюз множество латышей выехало в более развитые страны, где возможности реализации и заработка гораздо большие. Латышские специалисты востребованы на европейском рынке труда. Множество из них трудится в Германии, скандинавских странах, в Бельгии и Нидерландах. А рабочие места в самой Латвии занимают выходцы из стран СНГ. Поэтому найти работу в этой небольшой прибалтийской республике соотечественникам и их соседям по СНГ относительно просто.
Бизнес-иммиграция в Латвию пользуется популярностью среди предпринимателей СНГ. Она даёт возможность стать не только латвийским резидентом, но и резидентом Евросоюза, предоставляя право работать на всей его территории.
Регистрация предприятия происходит максимум за две недели. Необходимыми требованиями к иностранному бизнесу являются размещение уставного капитала в латвийском банке (не менее 50 тысяч евро) и годовой оборот минимум в миллион евро. Количество учредителей тоже ограничивается, их может быть не более десяти.
Владельцы бизнеса и соучредители компаний имеют право получить вид на жительство в Латвийской Республике на срок до двух лет. Это же право есть и у членов их семей.
Документооборот при ведении бизнеса простой, вся отчётность подготавливается на аутсорсинге специализированными фирмами. Существует всего один налог от общего оборота, который составляет 9%. Бизнес-среда в Латвии гораздо более прозрачна, чем в СНГ, бизнес практически независим от внутренней политики и не подвержен целенаправленному давлению со стороны государства. Рейдерства также нет. Поэтому бизнесмены из СНГ чувствуют себя в Латвии как рыба в воде.
Можно также получить вид на жительство, приобретя недвижимость на территории Латвии на сумму не менее 250 тысяч евро, что приравняет её владельца к иностранному инвестору.
Трудовая иммиграция в Латвию не столь известна и популярна. Её нельзя сравнить с трудоустройством в странах-лидерах ЕС. Но переезд на работу или учёбу в Республику даст неоспоримые преимущества как для тех, кто хочет развивать свою карьеру в Европе, так и для тех, кто просто намеревается неплохо подзаработать. Ведь несмотря на относительно низкую для Европы оплату труда, эта страна всё же привлекательна, с точки зрения заработка. Главное условие — хорошо продумать схему трудоустройства или обучения и изучить ещё в теории все основные правила, связанные с этим процессом.
Вакансии в финансовой сфере и IT
На территории Латвии, равно как и в пределах любой другой страны, наиболее востребованными являются специальности в сфере финансов, а также информационных технологий. Иностранцам необходимо знать, что для получения должности в данной сфере требуется обладать не только документом, подтверждающим наличие профильного образования, но также опытом работы, отличным знанием латышского языка. Исключение составляет отрасль IT, где в офисах в ходу английский язык. Популярность этих сфер обусловлена тем, что они являются высокооплачиваемыми и востребованными среди местных жителей.
Следует знать, что предпочтение работодателей в сфере информационных технологий и финансов отдается кандидатам, имеющим положительные характеристики, а также рекомендации, документы, подтверждающие уровень квалификации, с последнего места работы. Распространенной практикой среди компаний, нуждающихся в таких специалистах, является перевод сотрудника из одной страны в другую.
В целом граждане, занятые в приведенных выше сферах, работают в течение обычного восьмичасового рабочего дня. Не исключается вероятность оплачиваемых переработок. Средний размер заработных плат составляет от 1000 до 2000 евро и более.
Для осуществления бизнес-иммиграции нужно открыть в Латвии собственный бизнес или стать инвестором.
При открытии компании иностранец легализуется в качестве самозанятого лица и процедура оформления ВНЖ такая же, как и при устройстве на работу.
В области инвестирования всё несколько иначе. По латвийскому законодательству, действующему в настоящее время, ВНЖ сроком на пять лет можно получить в следующих случаях:
- купить в стране недвижимость на сумму не менее 250 тыс. EUR;
- открыть новую или приобрести действующую фирму, вложив не менее 360 тыс. EUR и выплачивая ежегодно не менее 28 тыс. EUR в виде налогов;
- разместить сроком на пять лет в латвийском банке субординированный депозит на сумму не менее 286 тыс. EUR.
По окончании пяти лет можно подавать заявление на получение постоянного места жительства (ПМЖ), а в дальнейшем, после ещё одного пятилетнего срока, и на гражданство Латвии.
Несмотря на все сложности латвийского законодательства в области трудовых отношений, многие стремятся получить работу в этой стране. Ведь вместе с трудоустройством вы получаете вид на жительство, что позволяет беспрепятственно перемещаться по всему Евросоюзу и стать в дальнейшем гражданином Латвии, а значит, полностью интегрироваться в европейское сообщество.
Работа с РВП: как происходит прием в штат иностранных сотрудников
В большинстве случаев все документы, необходимые для трудоустройства, иностранный кандидат собирает самостоятельно. Как уже упоминалось, в этот пакет помимо паспорта (и его перевода) могут входить разрешение на работу или патент, документ об образовании, СНИЛС, трудовая книжка.
В некоторых случаях (в частности, при приеме на работу высококвалифицированных специалистов) к оформлению разрешения на работу для кандидата должен подключиться работодатель. А при трудоустройстве иностранцев из «визовых» стран работодателю надо самому предварительно получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
Статус иностранного гражданина устанавливается на основании представленных им документов. Правила следующие.
Если это вид на жительство в РФ, то статус иностранца — постоянно проживающий.
Если представлен паспорт со штампом «Разрешено временное проживание» или отдельный документ «Разрешение на временное проживание», то статус — временно проживающий.
Если в паспорте имеется открытая виза или предъявлена миграционная карта, то статус — временно пребывающий.
Исключение составляют белорусы, которые могут находиться в РФ на основании общегражданского паспорта гражданина Республики Беларусь.
Начисление страховых взносов и НДФЛ с заработной платы иностранных работников зависит от множества факторов — гражданства, основания и срока нахождения на территории РФ, наличия статуса ВКС и т.д.
Если обобщить положения законодательства, то ситуация получается следующей.
С зарплаты иностранцев, которые при трудоустройстве предъявили вид на жительство в РФ, либо паспорт со штампом о разрешении временного проживания, страховые взносы начисляются в том же порядке и в тех же размерах, что и с зарплаты россиян. То же самое касается страховых взносов с заработной платы работников из Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Армении. Причем, вне зависимости от того, какой документ они предъявили при трудоустройстве.
В отношении тех иностранцев, которые представили патент, миграционную карту или паспорт с открытой визой, страховые взносы начисляются в «усеченном» варианте. Так, с их зарплаты не нужно платить взносы на обязательное медицинское страхование. Взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством начисляются по тарифу 1,8%. Пенсионные взносы рассчитываются так же, как и по работникам-россиянам.
Отдельные правила установлены для высококвалифицированных иностранных специалистов, которые не являются гражданами Белоруссии, Казахстана, Киргизии или Армении. Если такой ВКС временно пребывает на территории РФ, то с его зарплаты страховые взносы вообще не начисляются (кроме взносов «на травматизм»). А в остальных случаях (если специалист имеет право на постоянное или временное проживание в России) не платятся взносы на ОМС. Прочие взносы нужно перечислять на общих основаниях.
Поскольку мигранты оформляются в штат компании работодателя, у него будет полный контроль над кадровым, налоговым и миграционным документооборотом иностранцев, однако компания же и будет нести полную юридическую ответственность за работников перед госорганами.
Поэтому любая малейшая ошибка в документах, нарушение процедуры оформления, просроченные документы сотрудников, нарушение сроков подачи документов на иностранных работников в госорганы и прочие риски могут навлечь на компанию миллионные штрафы и даже приостановку деятельности организации на срок до 90 суток, не говоря уже о риске депортации работников.
Упрощенная процедура действует для граждан стран-членов Евросоюза, американцев, канадцев, израильтян, японцев, австралийцев, новозеландцев и швейцарцев. Достаточно подать заявление и трудиться длительное время после выдачи визы.
Наличие российского гражданство требует оформления одного из типов визы, если предстоит поездка, связанная с конкретными целями.
Всего имеется четыре вида документа:
| Категории A и B | Часто называют аэропортовской и транзитной. Ставить штамп не потребуется, если в планах не предусмотрено покидание аэропорта. При временном посещении и осмотре Риги придется оформить соответствующую бумагу. |
| Категория С | Выдают студентам, туристам, бизнесменам и гостям, посещающим родственников. Виза подразделяется на одно-и многократную, позволяющую продлить пребывание до трех месяцев. |
| Категория D | Она гарантирует свободное перемещение по стране и шенгенским государствам, правда всего три месяца за полгода. Виза позволит официально трудоустроиться, проходить обучение и проживать у близких родственников свыше 90 дней. |
Для канадцев и новозеландцев готовы предоставить working holiday, обеспечивающую работу на протяжении года. Это связано с заключением двустороннего соглашения между странами.
⚓ Безвизовый выезд в Украину и Казахстан
С некоторыми пограничными с Россией странами Республика Латвия имеет договоры о взаимных безвизовых поездках. Так, ее граждане для обновления миграционной карты могут выехать не только домой, но и в другие сопредельные с Россией страны: Украину, Казахстан. Нужные для поездки документы и правила пребывания указаны в таблице.
Документы для пересечения границыУкраинаКазахстанЗаграничный паспорт гражданина Латвии++Для детей до 16 лет — свидетельство о рождении, либо свой паспорт.(Выезжать из страны могут только со взрослыми)++Для детей, выезжающих с посторонними лицами, нотариальная доверенность от родителей-+Визовый режимБез визы на срок 90 днейВъезд до 31.12.2021 года только по визе
До 90 дней в полугодии, до 30 дней без регистрацииМиграционная карта — выдается сопровождающими лицами и заполняется перед пересечением границыНа срок действия визы регистрация на границеУпразднена с 01.01.2020 годаМедицинская страховкаНа период пребывания в стране на получение лечения от Covid-19Не проверяетсяМинимальная сумма финансового обеспечения (денежные средства наличными, на карте)из расчета 20 ПМ на месяц в гривнах, пропорционально количеству дней пребыванияне проверяется
Никаких приглашений не требуется, достаточно национального паспорта. При обратном пересечении границы иностранец получает новую миграционную карту с указанием нужной цели, и новой датой въезда.
Обратите внимание! Крайне важно совершить поездку правильно, чтобы достичь нужного результата. Лучше всего пользоваться услугами профессиональных перевозчиков, которые имеют опыт многочисленных поездок на границу и обратно. У них можно получить совет, как лучше поступить в том или ином случае. Наша компания предлагает доставку иностранцев на границу комфортабельными междугородними автобусами из Москвы с возращением обратно к месту отправления.